Sáng 5/7, có rất nhiều người tập trung ở điểm lấy mẫu ở khu nhà B của chợ. Họ chen chúc, xô đẩy, tranh giành để nhận tờ giấy đăng ký xét nghiệm, dù lực lượng tổ chức liên tục nhắc nhở, yêu cầu xếp hàng, thực hiện giãn cách.

Ngoài ra, những ngày qua, nhiều bệnh viện tại thành phố cũng có tình trạng người dân tập trung đông để làm test nhanh, hoặc chờ lấy giấy xét nghiệm âm tính.

Trao đổi với VietNamNet, một giám đốc Trung tâm Y tế TP.HCM cho rằng, quy định cung cấp giấy thông hành bằng giấy xét nghiệm nCoV ở một số tỉnh và một số nơi đối với người dân thành phố là không hợp lý. Việc này đòi hỏi người dân phải tranh thủ đi làm test nhanh, mong nhận được kết quả âm tính để có thể được đi làm và thông hành.

Trong khi hiện nay, dịch tại TP.HCM đang có có diễn biễn phức tạp, số ca F0 liên tục tăng, mầm bệnh ở khắp mọi nơi nên việc tập trung đông người sẽ vô tình tạo điều kiện cho dịch bệnh lây lan thêm.

Vị giám đốc Trung tâm Y tế TP.HCM khẳng định, giấy xét nghiệm âm tính chỉ có giá trị 2-3 ngày. Ảnh: T.A.

Vị giám đốc Trung tâm Y tế khẳng định, kết quả xét nghiệm nCoV âm tính chỉ có giá trị 2-3 ngày. “Một người vừa nhận xét nghiệm âm tính xong vẫn có thể nhiễm bệnh nếu không may tiếp xúc với F0. Kết quả xét nghiệm âm tính chỉ là tạm thời. Rất nhiều nơi trên thế giới, chỉ áp dụng kết quả xét nghiệm trong vòng 2 ngày”, vị giám đốc nói.

Về việc nhiều người dân tập trung đến các bệnh viện làm test nhanh, vị chuyên gia cho biết, một số bệnh viện tại TP.HCM có khuôn viên không đủ để đông người tập trung. Trong khi đó, thành phố đang thực hiện Chỉ thị 10, việc tập trung quá đông người cùng lúc sẽ ảnh hưởng đến công tác giãn cách, không đảm bảo yếu tố phòng chống dịch.

Tuy nhiên, giám đốc Trung tâm Y tế TP.HCM cho rằng, hiện nay vì nhu cầu đi lại và công việc, người dân phải đi lấy mẫu xét nghiệm. Việc làm này cũng giúp thành phố nhanh chóng tìm ra F0. Vì vậy, các bệnh viện cần tổ chức lấy mẫu xét nhiệm nhiều nơi, đảm bảo tốt khâu tổ chức, bố trí cho người dân xếp hàng, giãn cách để tránh xảy ra việc chen lấn, tập trung quá đông người một lúc. 

Ngoài ra, chuyên gia này cho rằng, việc test nhanh SARS-CoV-2 có thể được thực hiện bởi nhiều cơ sở y tế, bao gồm bệnh viện công lập, tư nhân và phòng khám đa khoa, chuyên khoa. Do đó, Sở Y tế TP.HCM và Bộ Y tế cần công khai danh sách các đơn vị được phép test nhanh và cung cấp giấy chứng nhận này, tránh tình trạng người dân đổ dồn về một địa điểm và làm giả giấy chứng nhận.

Nhiều người dân xếp hàng chờ lấy mẫu xét nghiệm nCoV ở TP.HCM. Ảnh: Thanh Tùng.

Tại cuộc họp với Ban chỉ đạo phòng chống Covid-19 tại TP.HCM mới đây, Thứ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Trường Sơn cũng cho rằng, việc thành phố tổ chức lấy mẫu xét nghiệm nCoV và tiêm vắc xin Covid-19 ở một điểm có đông người là chưa thực hiện nghiêm Chỉ thị 10. “Tôi cho rằng, TP.HCM cần phải đảm bảo giãn cách trong việc tổ chức xét nghiệm. Khi lượng người đến điểm lấy mẫu đông rất ảnh hưởng đến việc giãn cách và không đảm bảo đúng quy tắc phòng tránh dịch”, thứ trưởng Sơn nói.

Thứ trưởng Sơn đề xuất, trong tình hình dịch bệnh có diễn biến phức tạp, mầm bệnh có ở nhiều nơi, thành phố cần tổ chức nhiểu điểm, tốt nhất là nên tổ chức điểm lấy mẫu ở đầu hẻm, đầu đường để đảm bảo giãn cách. 

Tú Anh

Không nên quy định 'giấy thông hành' Covid-19 có hiệu lực 3-7 ngày

Yêu cầu xét nghiệm nhanh Covid-19 với người đến từ vùng dịch là cần thiết nhưng không nên quy định "giấy thông hành" có giá trị trong vòng 3-7 ngày.  

TP.HCM đang là tâm dịch “nóng” nhất ca nước, với 7.655 người mắc Covid-19, tính từ ngày 27/4 đến 6h ngày 7/7. 

UBND Đồng Nai quy định từ 0h ngày 5/7, tất cả người lao động đi - đến tỉnh này từ TP.HCM, Bình Dương bắt buộc phải có giấy xét nghiệm âm tính với SARS-CoV-2 trong vòng 7 ngày từ ngày có kết quả xét nghiệm. Trong khi đó, một số tỉnh, thành khác yêu cầu thời hạn trong vòng 5 ngày, thậm chí 3 ngày.

Trước đó, ban quản lý chợ đầu mối Bình Điền cũng thông báo, các tiểu thương, người ra vào chợ phải có giấy xét nghiệm âm tính trong vòng 4 ngày. Vì vậy, từ ngày 4/7, ban quản lý chợ đầu mối Bình Điền kết hợp với các cơ sở Y tế quận 8 tổ chức lấy mẫu xét nghiệm nCoV cho khoảng 14.000 - 15.000 tiểu thương và người đến chợ.

Người dân chen chúc, xô đẩy nhau để lấy giấy đăng ký xét nghiệm nCoV ở chợ Bình Điền.

Sáng 5/7, có rất nhiều người tập trung ở điểm lấy mẫu ở khu nhà B của chợ. Họ chen chúc, xô đẩy, tranh giành để nhận tờ giấy đăng ký xét nghiệm, dù lực lượng tổ chức liên tục nhắc nhở, yêu cầu xếp hàng, thực hiện giãn cách.

Ngoài ra, những ngày qua, nhiều bệnh viện tại thành phố cũng có tình trạng người dân tập trung đông để làm test nhanh, hoặc chờ lấy giấy xét nghiệm âm tính.

Trao đổi với VietNamNet, một giám đốc Trung tâm Y tế TP.HCM cho rằng, quy định cung cấp giấy thông hành bằng giấy xét nghiệm nCoV ở một số tỉnh và một số nơi đối với người dân thành phố là không hợp lý. Việc này đòi hỏi người dân phải tranh thủ đi làm test nhanh, mong nhận được kết quả âm tính để có thể được đi làm và thông hành.

Trong khi hiện nay, dịch tại TP.HCM đang có có diễn biễn phức tạp, số ca F0 liên tục tăng, mầm bệnh ở khắp mọi nơi nên việc tập trung đông người sẽ vô tình tạo điều kiện cho dịch bệnh lây lan thêm.

Vị giám đốc Trung tâm Y tế TP.HCM khẳng định, giấy xét nghiệm âm tính chỉ có giá trị 2-3 ngày. Ảnh: T.A.

Vị giám đốc Trung tâm Y tế khẳng định, kết quả xét nghiệm nCoV âm tính chỉ có giá trị 2-3 ngày. “Một người vừa nhận xét nghiệm âm tính xong vẫn có thể nhiễm bệnh nếu không may tiếp xúc với F0. Kết quả xét nghiệm âm tính chỉ là tạm thời. Rất nhiều nơi trên thế giới, chỉ áp dụng kết quả xét nghiệm trong vòng 2 ngày”, vị giám đốc nói.

Về việc nhiều người dân tập trung đến các bệnh viện làm test nhanh, vị chuyên gia cho biết, một số bệnh viện tại TP.HCM có khuôn viên không đủ để đông người tập trung. Trong khi đó, thành phố đang thực hiện Chỉ thị 10, việc tập trung quá đông người cùng lúc sẽ ảnh hưởng đến công tác giãn cách, không đảm bảo yếu tố phòng chống dịch.

Tuy nhiên, giám đốc Trung tâm Y tế TP.HCM cho rằng, hiện nay vì nhu cầu đi lại và công việc, người dân phải đi lấy mẫu xét nghiệm. Việc làm này cũng giúp thành phố nhanh chóng tìm ra F0. Vì vậy, các bệnh viện cần tổ chức lấy mẫu xét nhiệm nhiều nơi, đảm bảo tốt khâu tổ chức, bố trí cho người dân xếp hàng, giãn cách để tránh xảy ra việc chen lấn, tập trung quá đông người một lúc. 

Ngoài ra, chuyên gia này cho rằng, việc test nhanh SARS-CoV-2 có thể được thực hiện bởi nhiều cơ sở y tế, bao gồm bệnh viện công lập, tư nhân và phòng khám đa khoa, chuyên khoa. Do đó, Sở Y tế TP.HCM và Bộ Y tế cần công khai danh sách các đơn vị được phép test nhanh và cung cấp giấy chứng nhận này, tránh tình trạng người dân đổ dồn về một địa điểm và làm giả giấy chứng nhận.

Nhiều người dân xếp hàng chờ lấy mẫu xét nghiệm nCoV ở TP.HCM. Ảnh: Thanh Tùng.

Tại cuộc họp với Ban chỉ đạo phòng chống Covid-19 tại TP.HCM mới đây, Thứ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Trường Sơn cũng cho rằng, việc thành phố tổ chức lấy mẫu xét nghiệm nCoV và tiêm vắc xin Covid-19 ở một điểm có đông người là chưa thực hiện nghiêm Chỉ thị 10. “Tôi cho rằng, TP.HCM cần phải đảm bảo giãn cách trong việc tổ chức xét nghiệm. Khi lượng người đến điểm lấy mẫu đông rất ảnh hưởng đến việc giãn cách và không đảm bảo đúng quy tắc phòng tránh dịch”, thứ trưởng Sơn nói.

Thứ trưởng Sơn đề xuất, trong tình hình dịch bệnh có diễn biến phức tạp, mầm bệnh có ở nhiều nơi, thành phố cần tổ chức nhiểu điểm, tốt nhất là nên tổ chức điểm lấy mẫu ở đầu hẻm, đầu đường để đảm bảo giãn cách. 

Tú Anh

Không nên quy định 'giấy thông hành' Covid-19 có hiệu lực 3-7 ngày

Yêu cầu xét nghiệm nhanh Covid-19 với người đến từ vùng dịch là cần thiết nhưng không nên quy định "giấy thông hành" có giá trị trong vòng 3-7 ngày.  

Megan Slabinski từ công ty tư vấn nhân sự Robert Half cho biết, 2/3 số người sử dụng lao động nói rằng họ muốn nhân viên quay về mức “gần như toàn thời gian”, trong khi ½ số nhân viên khẳng định họ sẽ tìm công việc khác nếu đó là yêu cầu bắt buộc.

Bắt đầu từ thứ Hai (4/4), Google đã yêu cầu phần lớn nhân viên lên văn phòng làm việc ít nhất 3 ngày/tuần. Mặc dù vậy, trong cuộc họp toàn thể, rất nhiều ý kiến thắc mắc về chính sách trên của công ty.

“Google đã kiếm được lợi nhuận kỷ lục trong thời kỳ đại dịch. Vậy tại sao không đánh giá lại chính sách quay trở lại làm việc của công ty?”, trích nội dung một câu hỏi được nhiều người “tán thưởng” gửi tới Dory, nền tảng nội bộ của gã khổng lồ tìm kiếm.

Đáp lại, CEO Pichai cho biết “thực sự muốn mọi người được giao tiếp và cùng làm việc, vì vậy công ty đang cố gắng cân bằng tất cả các yếu tố” và “sẽ xem xét kỹ lưỡng vấn đề này”.

Ông cũng giải thích rằng việc quay trở lại làm việc là để các nhân viên làm quen với những đồng nghiệp mới. “Công ty đã tuyển dụng nhiều nhân viên trong vòng 2 năm qua, và họ vẫn chưa cảm nhận được cách công ty vận hành”.

Thậm chí với Twitter, công ty từng tuyên bố vào năm 2020 rằng các nhân viên có thể làm việc từ xa “mãi mãi”, cũng đã có sự thay đổi khi nói rằng “việc làm việc phân tán sẽ khó hơn rất nhiều”. Parag Agrawal, người thay thế Jack Dorsey cuối năm ngoái, cho biết ông hi vọng được gặp mọi người tại văn phòng vì làm việc trực tiếp “sẽ tạo ra văn hoá làm việc mạnh mẽ trong cuộc sống”.

Tìm cách giữ chân nhân viên

Colin Yasukochi, giám đốc điều hành công ty bất động sản CBRE, nói rằng: “Tất cả đều đang rất cẩn trọng vì họ không muốn mất nhân sự chủ chốt của mình”.

Khả năng giữ chân và mức độ hài lòng của nhân viên là yếu tố quan trọng hơn bao giờ hết trong lĩnh vực công nghệ, đặc biệt số lượng nhân viên tại Mỹ đang bỏ việc đang tăng kỷ lục. Việc yêu cầu mọi người phải lên văn phòng càng làm gia tăng các rủi ro này. 

Tháng 6/2021, Amazon thông báo áp dụng kế hoạch ban đầu của công ty, yêu cầu nhân viên trở lại làm việc tại văn phòng 3 ngày/tuần thay vì toàn thời gian. Nhưng đến tháng 10, Amazon cho biết quyết định sẽ tuỳ thuộc vào các bộ phận riêng lẻ.

Microsoft và Google cũng đã đưa thêm giai đoạn 30 ngày “chuyển dịch” để giúp nhân viên dễ dàng thích nghi lịch trình mới. Gã khổng lồ tìm kiếm thậm chí còn cho biết đã chấp thuận 85% yêu cầu thay đổi địa điểm làm việc hoặc chuyển sang làm việc từ xa cố định. 

“Các bạn đã trưởng thành và công ty tin tưởng rằng bạn sẽ làm điều đúng đắn cho bản thân, gia đình và cuộc sống của bạn, cũng như tôn trọng những giới hạn mới”, Prabhakar Raghavan, Phó chủ tịch Google phụ trách hoạt động tìm kiếm, quảng cáo và thương mại viết trong một bức thư gửi tới nhân viên gần đây. 

Công ty này thông báo mở lại các tiện nghi trong khuôn viên công ty như trung tâm fitness, bữa ăn miễn phí, phòng trò chơi và dịch vụ mát-xa.

Không chỉ vậy, việc trang trí lại văn phòng cũng đang được đầu tư để giúp nhân viên có hứng thú đi làm hơn. Brandi Susewitz, CEO công ty nội thất Reseat, đang là đối tác của Yelp, Uber và Oracle, cho biết doanh số đặt hàng của họ đã tăng gấp đôi kể từ tháng 12/2021.

“Thay vì chỉ là chỗ ngồi đơn thuần, họ đang muốn cải tạo các khu vực trở nên giống khách sạn hơn. Các không gian cũng được thiết kế lại để mang đến cảm giác như đang ở trong phòng khách vậy”, giám đốc công ty nội thất này chia sẻ. 

Vinh Ngô (theo CNBC) 

Đồng sáng lập Apple: ‘Trong số các Big Tech, tôi không ưa nhất Facebook’

Steve Wozniak, một trong các nhà sáng lập Apple, đã bày tỏ quan điểm của mình về mạng xã hội lớn nhất thế giới Facebook.  

Các công ty công nghệ đã có kết quả kinh doanh tốt hơn trong thời kỳ đại dịch, một phần nhờ vào các công cụ tương tác dựa trên đám mây. Trong khi đó, nhiều nhân viên đã quen với thời gian biểu linh hoạt giữa công việc và gia đình. Không chỉ vậy, giá xăng tăng cao và tình trạng tắc đường khiến việc trở lại văn phòng không còn hứng thú như cách đây 2 năm. 

Megan Slabinski từ công ty tư vấn nhân sự Robert Half cho biết, 2/3 số người sử dụng lao động nói rằng họ muốn nhân viên quay về mức “gần như toàn thời gian”, trong khi ½ số nhân viên khẳng định họ sẽ tìm công việc khác nếu đó là yêu cầu bắt buộc.

Bắt đầu từ thứ Hai (4/4), Google đã yêu cầu phần lớn nhân viên lên văn phòng làm việc ít nhất 3 ngày/tuần. Mặc dù vậy, trong cuộc họp toàn thể, rất nhiều ý kiến thắc mắc về chính sách trên của công ty.

“Google đã kiếm được lợi nhuận kỷ lục trong thời kỳ đại dịch. Vậy tại sao không đánh giá lại chính sách quay trở lại làm việc của công ty?”, trích nội dung một câu hỏi được nhiều người “tán thưởng” gửi tới Dory, nền tảng nội bộ của gã khổng lồ tìm kiếm.

Đáp lại, CEO Pichai cho biết “thực sự muốn mọi người được giao tiếp và cùng làm việc, vì vậy công ty đang cố gắng cân bằng tất cả các yếu tố” và “sẽ xem xét kỹ lưỡng vấn đề này”.

Ông cũng giải thích rằng việc quay trở lại làm việc là để các nhân viên làm quen với những đồng nghiệp mới. “Công ty đã tuyển dụng nhiều nhân viên trong vòng 2 năm qua, và họ vẫn chưa cảm nhận được cách công ty vận hành”.

Thậm chí với Twitter, công ty từng tuyên bố vào năm 2020 rằng các nhân viên có thể làm việc từ xa “mãi mãi”, cũng đã có sự thay đổi khi nói rằng “việc làm việc phân tán sẽ khó hơn rất nhiều”. Parag Agrawal, người thay thế Jack Dorsey cuối năm ngoái, cho biết ông hi vọng được gặp mọi người tại văn phòng vì làm việc trực tiếp “sẽ tạo ra văn hoá làm việc mạnh mẽ trong cuộc sống”.

Tìm cách giữ chân nhân viên

Colin Yasukochi, giám đốc điều hành công ty bất động sản CBRE, nói rằng: “Tất cả đều đang rất cẩn trọng vì họ không muốn mất nhân sự chủ chốt của mình”.

Khả năng giữ chân và mức độ hài lòng của nhân viên là yếu tố quan trọng hơn bao giờ hết trong lĩnh vực công nghệ, đặc biệt số lượng nhân viên tại Mỹ đang bỏ việc đang tăng kỷ lục. Việc yêu cầu mọi người phải lên văn phòng càng làm gia tăng các rủi ro này. 

Tháng 6/2021, Amazon thông báo áp dụng kế hoạch ban đầu của công ty, yêu cầu nhân viên trở lại làm việc tại văn phòng 3 ngày/tuần thay vì toàn thời gian. Nhưng đến tháng 10, Amazon cho biết quyết định sẽ tuỳ thuộc vào các bộ phận riêng lẻ.

Microsoft và Google cũng đã đưa thêm giai đoạn 30 ngày “chuyển dịch” để giúp nhân viên dễ dàng thích nghi lịch trình mới. Gã khổng lồ tìm kiếm thậm chí còn cho biết đã chấp thuận 85% yêu cầu thay đổi địa điểm làm việc hoặc chuyển sang làm việc từ xa cố định. 

“Các bạn đã trưởng thành và công ty tin tưởng rằng bạn sẽ làm điều đúng đắn cho bản thân, gia đình và cuộc sống của bạn, cũng như tôn trọng những giới hạn mới”, Prabhakar Raghavan, Phó chủ tịch Google phụ trách hoạt động tìm kiếm, quảng cáo và thương mại viết trong một bức thư gửi tới nhân viên gần đây. 

Công ty này thông báo mở lại các tiện nghi trong khuôn viên công ty như trung tâm fitness, bữa ăn miễn phí, phòng trò chơi và dịch vụ mát-xa.

Không chỉ vậy, việc trang trí lại văn phòng cũng đang được đầu tư để giúp nhân viên có hứng thú đi làm hơn. Brandi Susewitz, CEO công ty nội thất Reseat, đang là đối tác của Yelp, Uber và Oracle, cho biết doanh số đặt hàng của họ đã tăng gấp đôi kể từ tháng 12/2021.

“Thay vì chỉ là chỗ ngồi đơn thuần, họ đang muốn cải tạo các khu vực trở nên giống khách sạn hơn. Các không gian cũng được thiết kế lại để mang đến cảm giác như đang ở trong phòng khách vậy”, giám đốc công ty nội thất này chia sẻ. 

Vinh Ngô (theo CNBC) 

Đồng sáng lập Apple: ‘Trong số các Big Tech, tôi không ưa nhất Facebook’

Steve Wozniak, một trong các nhà sáng lập Apple, đã bày tỏ quan điểm của mình về mạng xã hội lớn nhất thế giới Facebook.  

IIHS cho biết bài kiểm tra mới nhằm giải quyết các vụ va chạm tốc độ cao vượt trội gây tử vong. Nó đã thử nghiệm va chạm cùng 20 chiếc xe đời 2020 và 2021 với cách thử nghiệm mới, mô phỏng một rào cản nặng hơn đâm vào hông xe.

Thử nghiệm trước đó sử dụng một rào cản nặng 3,300 pound di chuyển với tốc độ 49,8km/ giờ; bài kiểm tra mới sử dụng một rào cản nặng 4,180 pound tấn công chiếc xe được thử nghiệm ở tốc độ 359,5km/ giờ. IIHS cho biết trọng lượng mới gần với trọng lượng của những chiếc SUV cỡ trung hiện nay, một hạng xe phổ thông với người tiêu dùng.

“Chúng tôi phát triển bài thử nghiệm mới này vì chúng tôi nghĩ rằng chắc hẳn sẽ gặt hái được nhiều sự tiến bộ hơn, và những kết quả này đã xác nhận được điều đó” Chủ tịch IIHS David Harkey đã nói trong một tuyên bố. “Đánh giá tốt về CX-5 cho thấy nó có thể đạt được khả năng bảo vệ chắc chắn trong một vụ va chạm bên hông nghiêm trọng hơn.”

Bảng xếp hạng

Đánh giá xe trong vụ va chạm bên hông được cập nhật dựa trên một số yếu tố như thế nào: tính toàn vẹn về cấu trúc của khoang hành khách sau vụ va chạm, các đo lường về thương tích thu thập được từ các hình nộm trong bài kiểm tra va chạm ngồi ở ghế lái và phía sau người lái, cùng các phép đo về mức độ tốt của túi khí xe bảo vệ đầu của các hình nộm. IIHS nhận thấy rằng những chiếc SUV được xếp hạng thấp hoặc kém trong thử nghiệm mới này chứng tỏ có vấn đề về cấu trúc và hình nộm trong thử nghiệm của chúng ở cả hai hang xe đều bị chấn thương nặng ở ngực và xương chậu.

Trong số 20 chiếc SUV được thử nghiệm, có 9 chiếc đạt được xếp hạng chấp nhận được:

Audi Q3 2021-22 

Buick Encore 2021-22 

Chevrolet Trax 2021-22

Honda CR-V 2021-22

Nissan Rogue 2021-22

Subaru Forester 2021-22 

Toyota RAV4 2021-22 

Toyota Venza 2021-22

 Volvo XC40 2021-22

8 chiếc SUV nhận được đánh giá thấp:

Chevrolet Equinox 2021-22 

Ford Escape 2021-22

GMC Terrain 2021-22 

Hyundai Tucson 2021

Jeep Compass 2021 

Jeep Renegade 2021-22 

Kia Sportage 2021-22

Lincoln Corsair 2021-22 

2 chiếc bị đánh giá thấp nhất, kém:

Honda HR-V 2021-22

Mitsubishi Eclipse Cross 2020, 2022 (Mitsubishi đã bỏ qua mẫu năm 2020)

Lam Ngọc (theo Cars)

Mời bạn đọc chia sẻ video, thông tin tới Ban Ô tô xe máy theo email: otoxemay@vietnamnet.vn. Các nội dung phù hợp sẽ được đăng tải. Xin cảm ơn!

SUV hiệu suất lớn: Chọn Mercedes-AMG G63 hay Lamborghini Urus

Mercedes-AMG G63 và Lamborghini Urus được ra mắt thị trường với sự kết hợp gần như hoàn hảo giữa tính thể thao và sự sang trọng.

Viện nghiên cứu an toàn giao thông quốc gia Mỹ IIHS là nơi có lịch sử thực hiện các bài kiểm tra va chạm khó cho ô tô thì các nhà sản xuất ô tô cũng có lịch sử vượt qua các thử thách tương đó. Viện nghiên cứu hy vọng thử nghiệm mới nhất của mình sẽ truyền cảm hứng hơn nữa để ngành công nghiệp sản xuất ô tô ngày càng trở nên an toàn hơn khi có va chạm, mặc dù thực tế là nhiều nhà sản xuất ô tô vẫn còn rất nhiều việc khác phải làm.

Sau hai năm công khai việc tăng cường khảo sát thử nghiệm va chạm bên hông, viện nghiên cứu an toàn đã đưa ra một bản đánh giá đã được cập nhật và nghiêm ngặt hơn. Chỉ 1 trong số 20 chiếc xe SUV cỡ nhỏ đạt được đánh giá tốt trong thử nghiệm, đạt điểm cao nhất của viện đánh giá (số còn lại không đủ tốt, chấp nhận được, thấp hoặc kém) chính là Mazda CX-5 2021.

IIHS thực hiện thử nghiệm đâm va bên hông: Nhiều xe SUV thất bại

IIHS cho biết bài kiểm tra mới nhằm giải quyết các vụ va chạm tốc độ cao vượt trội gây tử vong. Nó đã thử nghiệm va chạm cùng 20 chiếc xe đời 2020 và 2021 với cách thử nghiệm mới, mô phỏng một rào cản nặng hơn đâm vào hông xe.

Thử nghiệm trước đó sử dụng một rào cản nặng 3,300 pound di chuyển với tốc độ 49,8km/ giờ; bài kiểm tra mới sử dụng một rào cản nặng 4,180 pound tấn công chiếc xe được thử nghiệm ở tốc độ 359,5km/ giờ. IIHS cho biết trọng lượng mới gần với trọng lượng của những chiếc SUV cỡ trung hiện nay, một hạng xe phổ thông với người tiêu dùng.

“Chúng tôi phát triển bài thử nghiệm mới này vì chúng tôi nghĩ rằng chắc hẳn sẽ gặt hái được nhiều sự tiến bộ hơn, và những kết quả này đã xác nhận được điều đó” Chủ tịch IIHS David Harkey đã nói trong một tuyên bố. “Đánh giá tốt về CX-5 cho thấy nó có thể đạt được khả năng bảo vệ chắc chắn trong một vụ va chạm bên hông nghiêm trọng hơn.”

Bảng xếp hạng

Đánh giá xe trong vụ va chạm bên hông được cập nhật dựa trên một số yếu tố như thế nào: tính toàn vẹn về cấu trúc của khoang hành khách sau vụ va chạm, các đo lường về thương tích thu thập được từ các hình nộm trong bài kiểm tra va chạm ngồi ở ghế lái và phía sau người lái, cùng các phép đo về mức độ tốt của túi khí xe bảo vệ đầu của các hình nộm. IIHS nhận thấy rằng những chiếc SUV được xếp hạng thấp hoặc kém trong thử nghiệm mới này chứng tỏ có vấn đề về cấu trúc và hình nộm trong thử nghiệm của chúng ở cả hai hang xe đều bị chấn thương nặng ở ngực và xương chậu.

Trong số 20 chiếc SUV được thử nghiệm, có 9 chiếc đạt được xếp hạng chấp nhận được:

Audi Q3 2021-22 

Buick Encore 2021-22 

Chevrolet Trax 2021-22

Honda CR-V 2021-22

Nissan Rogue 2021-22

Subaru Forester 2021-22 

Toyota RAV4 2021-22 

Toyota Venza 2021-22

 Volvo XC40 2021-22

8 chiếc SUV nhận được đánh giá thấp:

Chevrolet Equinox 2021-22 

Ford Escape 2021-22

GMC Terrain 2021-22 

Hyundai Tucson 2021

Jeep Compass 2021 

Jeep Renegade 2021-22 

Kia Sportage 2021-22

Lincoln Corsair 2021-22 

2 chiếc bị đánh giá thấp nhất, kém:

Honda HR-V 2021-22

Mitsubishi Eclipse Cross 2020, 2022 (Mitsubishi đã bỏ qua mẫu năm 2020)

Lam Ngọc (theo Cars)

Mời bạn đọc chia sẻ video, thông tin tới Ban Ô tô xe máy theo email: otoxemay@vietnamnet.vn. Các nội dung phù hợp sẽ được đăng tải. Xin cảm ơn!

SUV hiệu suất lớn: Chọn Mercedes-AMG G63 hay Lamborghini Urus

Mercedes-AMG G63 và Lamborghini Urus được ra mắt thị trường với sự kết hợp gần như hoàn hảo giữa tính thể thao và sự sang trọng.