nhận định muTin tức 24h nhanh nhất nhận định mu

Jang Ryu Jin, nguoi tre, ap luc cong viec anh 1

Các nhân vật trong truyện ngắn của Jang Ryu Jin gợi cho độc giả nhớ tới bộ phim Burningcủa đạo diễn Lee Chang Dong. Ảnh: Một cảnh trong phim Burning.

Niềm vui và nỗi buồn của công việclà tập truyện ngắn nổi tiếng của nữ tác giả Jang Ryu Jin. Được xuất bản tại Hàn Quốc vào cuối năm 2019, tác phẩm nhanh chóng nhận được sự đón nhận nồng nhiệt của đông đảo độc giả trưởng thành. Nữ nhà văn này đã mang tới một bức tranh sống động về xã hội hiện đại, nơi người trẻ phải nỗ lực để duy trì cuộc sống.

Ánh mắt chán chường trong những tòa cao ốc

Jang Ryu Jin mang đến cho người đọc một cái nhìn khác về cuộc sống của tầng lớp thanh niên ở Hàn Quốc. Chúng ta thường quen với hình ảnh những nam thanh nữ tú, chỉn chu trong bộ trang phục công sở kiểu cách, làm việc trong những cao ốc văn phòng sang trọng. Sau giờ làm, những người đồng nghiệp sẽ tụ họp cùng nhau, uống vài ly rượu và tán gẫu để xua đi mệt mỏi.

Hiện thực đôi khi không tươi sáng như vậy. Mỗi buổi sáng, người ta sẽ thấy những cô gái trẻ hớt hải chạy vào thang máy của tòa nhà để kịp có mặt ở văn phòng lúc chín giờ. Lúc đó, nếu gặp người quen, mỉm cười chào nhau có khi là điều xa xỉ.

Nhân vật chính trong truyện ngắn Tôi sẽ sống tốtbăn khoăn rất lâu trước khi gửi thiệp cưới cho một đồng nghiệp làm cùng công ty, vì lâu rồi họ không trò chuyện dù vẫn gặp nhau mỗi sáng. Khi nhớ tới người đồng nghiệp đó, những ký ức về lúc mới được tuyển dụng vào công ty bỗng hiện lên.

Giống nhiều người trẻ khác, khi mới ra trường, cô gái ấy mong công ty sẽ trở thành ngôi nhà thứ hai. Những người đồng nghiệp sẽ xây dựng tình bạn thân thiết với nhau. Bước vào đời sống công sở, cô gái trẻ chợt hiểu ra rằng công ty là một chiến trường thực sự. Ở đó, có hai thứ luôn luôn tồn tại, đó là sự ganh đua và lợi ích.

Nhân vật chính trong truyện ngắn Niềm vui và nỗi buồn của công việcđã kể rằng vì áp lực luôn thường trực, nhiều lần cô đã khóc nức nở ở văn phòng. Thế nhưng, ngày hôm sau, cô vẫn đến công ty với khuôn mặt rạng rỡ và cố gắng làm tốt những gì được giao.

Điều đó thể hiện thái độ chuyên nghiệp của một nhân viên lâu năm. Áp lực công việc khiến con người ta phải học cách quên đi những vui buồn của cá nhân.

Jang Ryu Jin, nguoi tre, ap luc cong viec anh 2

Tập truyện ngắnNiềm vui và nỗi buồn của công việccủa tác giả Jang Ryu Jin. Ảnh: NXB Trẻ.

Câu chuyện không của riêng ai

Ngày bé, những đứa trẻ thường được dạy phải biết nuôi dưỡng giấc mơ, một ngày nào đó mong ước sẽ thành sự thực. Để rồi, khi lớn lên chúng ta nhận ra một hiện thực rất phũ phàng, tiền bạc có thể giết chết những mơ mộng. Đó là bài học mà cuộc đời đã dạy cho nhân vật Jang U trong truyện ngắn Thấp hơn một chút.

Bài hát đầu tay của anh được cộng đồng mạng đón nhận nồng nhiệt. Một công ty giải trí muốn ký hợp đồng với Jang U và hứa giúp anh phát hành album. Họ muốn anh sáng tác như một cái máy, cho ra đời chục bài hát trong vòng nửa năm. Jang U từ chối, vì lời đề nghị đó vượt quá khả năng của anh, người nghệ sĩ đâu có thể sáng tác đều đặn như gà mái đẻ trứng.

Cô bạn gái Yu Mi giận dữ khi biết người yêu vừa từ chối hợp đồng với công ty giải trí. Đã mấy tháng nay họ chưa đóng tiền điện, tiền nhà cũng đã gần tới hạn phải trả. Cả hai đã cháy túi, vậy mà Jang U còn từ chối một cơ hội tốt. Trên đường đi làm về, anh còn mua một con chó cảnh đắt tiền, giống chó ấy chỉ thích ăn đồ đóng hộp hữu cơ, chuyện đó như giọt nước tràn ly.

Yu Mi bỏ đi. Ở bên Jang U làm gì khi anh không thể cho cô một cuộc sống tốt đẹp. Chỉ còn chú chó nhỏ Bô-ri ở bên chàng nhạc sĩ tội nghiệp. Thế nhưng, một ngày kia nó cũng bỏ Jang U mà đi. Con chó bị bệnh nặng, nhưng chủ của nó không đủ tiền chạy chữa.

Hoàn cảnh khốn khó và bí bách của nhân vật Jang U gợi cho độc giả nhớ đến anh chàng Jong Su trong bộ phim Burningcủa đạo diễn Lee Chang Dong.

Văn chương của Jang Ryu Jin chính là những lát cắt chân thực từ cuộc sống. Tám truyện ngắn trong Niềm vui và nỗi buồn của công việcđều được viết bằng lối trần thuật đơn giản, với văn phong dung dị, không chứa nhiều tình tiết ẩn dụ.

Áp lực công việc và khoảng cách giàu nghèo ngày càng lớn, khiến các nhân vật không còn thiết tha với tình yêu, chuyện kết hôn hay sinh con. Khi mà thu nhập còn chưa đủ trang trải cho cuộc sống độc thân dù đã cố gắng tằn tiện, thì làm sao người ta dám nghĩ đến chuyện lập gia đình .

Các nhân vật của Jang Ryu Jin đều là những thanh niên bình thường mà người ta có thể gặp ở bất cứ đâu trên đất nước Hàn Quốc. Mỗi câu chuyện là một mảng màu sáng-tối đan xen, tạo nên bức tranh đa chiều về những khó khăn của người trẻ trong xã hội hiện đại.

Dành tình yêu cho những người bên cạnh mình

Giao lưu với bạn đọc Việt, nhà văn Hàn Quốc Jeong Ho Seung nói ông viết "Cá trong chuông" với thông điệp mỗi người tự tìm bình yên và tình yêu ở những điều quanh mình.

15:20 22/7/2022

" alt="Áp lực cuộc sống đang bào mòn giới trẻ Hàn Quốc" />

Nhận định, soi kèo Nagoya Grampus vs Yokohama FC, 12h00 ngày 29/3: Tiếp tục bét bảng

- Có tới 25% các trường trung cấp chuyên nghiệp không tuyển sinh được là thực tế đáng buồn được Sở GDĐT Hà Nội đưa ra tại Hội nghị triển khai nhiệm vụ năm học 2016-2017 ngành học giáo dục chuyên nghiệp.

Cụ thể, ông Lê Việt Dương, Phó trưởng phòng Giáo dục chuyên nghiệp (Sở GD-ĐT Hà Nội) cho biết, năm 2015, tổng chỉ tiêu tuyển sinh trung cấp chuyên nghiệp hệ chính quy giao cho 54 trường Trung cấp chuyên nghiệp, cao đẳng Hà Nội gần 40.000. Tuy nhiên, với phương thức xét tuyển, các cơ sở giáo dục chuyên nghiệp chỉ tuyển được 18.313 học sinh (đạt 57,39% so với chỉ tiêu) và nếu so với năm 2014 giảm 7%.

Trong 48 trường trung cấp chuyên nghiệp chỉ có 5 trường tuyển sinh đạt và vượt chỉ tiêu. Có tới 19 trường tuyển sinh dưới một nửa số chỉ tiêu. Thậm chí, đáng báo động khi có 12 trường trung cấp rơi vào diện không tuyển sinh được. Có thể kể đến như: Trung cấp Bách khoa Hà Nội, Trung cấp Đa ngành Hà Nội, Trung cấp Tin học Tài chính kế toán Hà Nội, Trung cấp thông tin truyền thông,…

Ông Vũ Đức Tuấn, Hiệu trưởng Trường TCCN đa ngành Sóc Sơn chia sẻ thực tế khó khăn của hệ thống ngành giáo dục chuyên nghiệp.

(Ảnh: Thanh Hùng).

Lãnh đạo nhiều trường bày tỏ lo lắng và thốt lên “việc đào tạo trung cấp chuyên nghiệp đã gần đi đến ngõ cụt” trước những thay đổi về mặt chủ trương trong thời gian tới. Bởi ngoài việc giáo dục chuyên nghiệp sẽ chuyển sang Bộ Lao động Thương binh và Xã hội quản lý thay vì Bộ GD- ĐT, là tới năm 2021, bệnh viện ngừng tiếp nhận nhân lực trình độ trung cấp. Thông tư liên tịch số 26 tháng 10/2015 của liên bộ Y tế, Nội vụ quy định từ 1/1/2021, viên chức ngành y phải có trình độ từ cao đẳng trở lên. Từ năm 2025, chức danh cán bộ hệ trung cấp trong toàn bộ ngành y sẽ bị hủy bỏ. Do đó, trước mắt đến năm 2018, các trường trung cấp y dược sẽ phải dừng tuyển sinh một số mã ngành.

Ông Vũ Đức Tuấn, Hiệu trưởng Trường TCCN đa ngành Sóc Sơn bộc bạch: “Đại học, cao đẳng giờ như thế nào rồi chúng ta cũng biết, điều kiện trung cấp thì càng khó khăn từ nguồn tài chính, nhân lực và đặc biệt là công tác tuyển sinh.

Trường thầy Tuấn, năm đầu trường tuyển được 500 học viên nhưng tụt giảm số lượng qua từng năm. Hệ hai năm dù trường đã cố “khai thác” các hướng nhưng đến nay dồn tất cả các loại hình đào tạo cũng chỉ tuyển được rất ít. Ông Tuấn xác định những năm tới sẽ chỉ còn hệ 3 năm là chủ yếu bởi hệ hai năm khó đến lượt vì các trường CĐ đã “vớt” hết.

Chưa tạo được niềm tin cho người học

Ông Phạm Văn Đại, Phó giám đốc Sở GD-ĐT Hà Nội cho rằng trước hết các trường cần ổn định tư tưởng, hết sức bình tĩnh nghĩ cách làm sao tồn tại và phát triển. Như vậy dù chuyển cơ quan quản lý cũng sẽ không ảnh hưởng nhiều.

“Các trường lo lắng về sự chuyển đổi cơ quan quản lý nhưng tôi nghĩ có chủ quản ngành nào thì các trường vẫn được hoàn toàn tự chủ về tài chính, về chương trình học thuật,...”

Theo ông Đại, để phát triển, mỗi trường cần xác định một ngành mũi nhọn và cố gắng tìm cách hợp tác với nhau. Có thể, nhiều trường mỗi trường một ngành, nhưng nên hợp tác lại để có một số ngành đặc biệt hay tạo thành một vài trường mạnh, mỗi trường lại tập trung đầu tư cho một khoa.

Ông Hoàng Ngọc Vinh, Vụ trưởng Vụ Giáo dục chuyên nghiệp (Bộ GD-ĐT) cho rằng thách thức lớn nhất mà hiện các trường trung cấp chuyên nghiệp phải đối mặt chính là sự thiếu lòng tin của người dân vào hệ thống giáo dục nghề nghiệp. Bởi thực tế các trường vẫn còn rất nhiều nguồn tuyển với khoảng 250.000 học sinh tốt nghiệp THCS không học THPT, không đi học nghề và THPT không học ĐH, CĐ.

Tuy nhiên, để tận dụng được nguồn này, không còn cách nào khác các trường phải tìm đến các trường THCS, THPT để “làm quen” với học sinh. Bởi các trường phổ thông không thể đủ giáo viên để làm giúp khâu hướng nghiệp. “Các trường cũng cần thay đổi cấu trúc chương trình. Các môn chung như giáo dục quốc phòng để sau và dạy trước các môn thực hành, kỹ năng để học sinh có hứng thú học, qua đó giữ chân các em”, ông Vinh đưa lời khuyên.

Thanh Hùng

" alt="Nhiều trường trung cấp không tuyển nổi một người học" />

热点内容

-- 友情链接 --

Những món hải sản tăng cường sức khỏe cho phái mạnh

Thói quen đọc trong bối cảnh hiện nay

“Danh mục sách khuyến nghị hỗ trợ dạy và học cấp tiểu học”

Một số kiến nghị

'Mỹ nhân ngực khủng' Thủy Top, Elly Trần hiện ra sao?

Cuộc đua phát triển trí tuệ nhân tạo thông minh hơn con người

Công trình thai nghén hơn 20 năm

Viết sách nhờ tự học

Chính phủ Nhật Bản sẽ công bố tiêu chuẩn mở cửa lại trường học

Đọ vẻ gợi cảm vợ của 2 cô vợ Hồng Đăng, Mạnh Trường

Mẹo đơn giản để tìm những nhân viên ham học hỏi

Ánh mắt chán chường trong những tòa cao ốc

Câu chuyện không của riêng ai

Dành tình yêu cho những người bên cạnh mình