Ơn giời, cuối cùng thì map biển cũng được đưa vào hệ thống giải đấu của AOE

Tùng Dương thân thiết bên Hà Trần khi đến chơi nhà nhạc sĩ Quốc Trung.

Hai chị em Thiều Bảo Trang - Thiều Bảo Trâm sum họp bên gia đình.

Vì dịch bệnh, Nguyễn Hồng Nhung và con gái kẹt lại ở Việt Nam trong khi con trai vẫn đang ở Mỹ. Mồng Hai Tết, cậu (giữa) sang nhà Trizzie Phương Trinh chơi với các con của Bằng Kiều.

Quỳnh Kool tạo dáng cùng bạn thân ngày Tết.

Vợ chồng MC Phương Mai ăn uống cầu kỳ ngày Tết.

"Lãi to" Tết này của Đông Hùng và bà xã.

Trấn Thành dẫn chứng hài hước về "rể Việt Nam, dâu Hàn Quốc".

Đan Lê nhớ mùi Tết xưa khi ở căn hộ tập thể 16 m2 được nhìn mẹ gói bánh, làm mứt...

Hòa Minzy đỏ rực hơn cả hoa đào.

Ngô Thanh Thanh Tú khoe gia đình "3 đời cao hơn 1,7 m".

Cẩm Loan

Đàm Vĩnh Hưng, Vũ Hà viếng mộ 'Nữ hoàng sân khấu' Thanh Nga

Đàm Vĩnh Hưng và Vũ Hà viếng mộ 'Nữ hoàng sân khấu' Thanh Nga ngày đầu năm mới.

Xem chi tiết TẠI ĐÂY.

Ban Giáo dục

Công bố dự thảo 20 chương trình môn học phổ thông mới

Chiều 19/1, Bộ GD-ĐT đã công bố dự thảo chương trình môn học và hoạt động giáo dục của chương trình giáo dục phổ thông tổng thể.

Đó cũng là một lý do mà các hệ thống dựa trên đám mây, vốn có chi phí chỉ bằng một phần so với duy trì máy chủ vật lý, dần thu hút được sự chú ý. Dù vậy, theo Katsunori Tanaka, nhà sáng lập công ty đầu tư Ariake, tốc độ thay đổi vẫn còn chậm chạp. Cựu chuyên gia ngân hàng của Goldman Sachs thừa nhận một số nhà đầu tư vẫn còn nghi ngờ về khả năng thay đổi của các doanh nghiệp Nhật Bản, song ông tranh luận rằng sự thay đổi sẽ diễn ra nhanh hơn một khi đạt điểm bùng nổ. Các ngân hàng thường có tâm lý “chạy theo đám đông”.

Vì sao ngân hàng Nhật Bản “lười” thay đổi?

Cổ phiếu ngân hàng không được công chúng yêu thích. Định giá của chúng trồi sụt từ năm 2016, sau khi Ngân hàng Trung ương Nhật Bản (BOJ) quyết định lãi suất trái phiếu chính phủ kỳ hạn 10 năm xuống 0 và trái phiếu ngắn hạn xuống 0,1%. Ngày nay, tỉ lệ P/B – tỷ lệ dùng để so sánh giá của một cổ phiếu với giá trị sổ sách của cổ phiếu đó – loanh quanh mức 0,3, cho thấy nhà đầu tư không mấy kỳ vọng vào khả năng sinh lời của các nhà băng.

Dù vậy, hoàn cảnh không phải thứ duy nhất khiến ngân hàng Nhật Bản đi lùi. Họ chậm chân hơn các đồng nghiệp châu Á trong ứng dụng công nghệ mới như fintech hay đám mây. Chi phí cho công nghệ thông tin của họ dự kiến giảm 2,7% xuống còn 2,2 tỷ USD năm nay, theo IDC, đánh dấu năm thứ ba liên tiếp sụt giảm. Trong khi đó, tổng chi phí của khu vực châu Á – Thái Bình Dương tăng 7,1% lên 30 tỷ USD.

Theo ông Ichimura, một phần nguyên nhân của sự chậm tiến này là thái độ “chưa hỏng, không cần sửa”.

Dù chi phí bảo trì các máy chủ vật lý khá tốn kém, ngân hàng xem chúng là thiết yếu xét tới khối lượng giao dịch khổng lồ cần xử lý. Các giao dịch này rất đa dạng, từ đơn giản như ghi lại việc rút tiền, chuyển tiền cho tới phức tạp như thanh toán lãi suất, trả nợ trước hạn, cho vay mới và chuyển tiền xuyên biên giới. Ông Ichimura nhận xét, các ngân hàng Nhật Bản chậm chuyển đổi là vì hệ thống hiện tại vẫn ổn.

Họ cũng không chịu áp lực phải hành động theo yêu cầu của cổ đông nhờ vào quy định địa phương. Đạo luật Ngân hàng yêu cầu một nhà đầu tư phải xin chấp thuận của Cơ quan dịch vụ tài chính (FSA) để mua 20% cổ phần trở lên của một ngân hàng. Tuy vậy, tình hình thay đổi từ năm 2019 khi FSA cho phép công ty môi giới SBI nắm 21% cổ phần Shimane Bank. SBI sau đó đầu tư vào 8 ngân hàng khác, với cổ phần từ 1% đến 34%. Một trong các sáng kiến của họ là phát triển hệ thống ngân hàng lõi dựa trên đám mây để các ngân hàng có thể tích hợp.

Buộc phải thích ứng

Chính phủ và BOJ đang khuyến khích hợp nhất. Sự nổi lên của các nhà đầu tư như SBI và Ariake cũng như quy định siết chặt tiêu chuẩn niêm yết của Sàn chứng khoán Tokyo đã gia tăng áp lực cải thiện tài chính của các ngân hàng. ROE (tỷ số lợi nhuận ròng trên vốn chủ sở hữu) dưới mức 4%, so với mức khoảng 10% trước khi BOJ ban hành chính sách lãi suất tháng 1/2016.

IDC dự đoán chi tiêu cho công nghệ thông tin của ngân hàng Nhật Bản sẽ bật tăng 1,7% vào năm 2023. Sự có mặt của nhiều giải pháp đám mây hơn cũng như trình độ công nghệ thông tin của các nhân viên ngân hàng được nâng cao, kết hợp với tình thế cấp bách sẽ giúp nhà băng bắt kịp với đồng nghiệp khác tại châu Á.

Fukuoka Financial là một ví dụ. Ngân hàng này ra mắt ứng dụng Minna no Ginko, hay “ngân hàng cho mọi người”, đầu tiên của Nhật Bản vào năm 2021. Đi ngược với truyền thống, Minna Bank sử dụng dịch vụ đám mây của Google cho hệ thống thanh toán và quyết toán, cũng như nhờ cậy công ty tư vấn Accenture để phát triển hệ thống chung. NTT Data và IBM Nhật Bản từ lâu đã thống trị thị trường máy tính dành cho các ngân hàng quy mô nhỏ. Song, họ nhận ra cần phải hợp tác với các cái tên mới nếu muốn số hóa dịch vụ.

Các hãng công nghệ ngoại quốc cũng xem ngân hàng Nhật Bản là khách hàng tốt vì rủi ro tín dụng thấp, nền tảng kinh doanh bền vững, nhân lực có trình độ. Shinhan Financial là một trong số các bên đang để mắt tới cơ hội ở Nhật Bản. Shinhan đã phát triển hệ thống đám mây cho riêng mình hơn một thập kỷ và xuất khẩu sang nhiều nước, trong đó có Trung Quốc và Việt Nam. Lợi thế lớn nhất của hệ thống của họ là chi phí thấp. Một quan chức cấp cao tiết lộ công ty đang thảo luận với 2 hoặc 3 khách hàng tiềm năng.

Cho tới thời điểm này của năm 2022, cổ phiếu của các ngân hàng Nhật Bản đã tăng khoảng 5% nhờ kỳ vọng vào lãi suất cao hơn và chênh lệch cho vay được cải thiện. Ngược lại, thị trường chung lại giảm điểm tương ứng. Câu hỏi đặt ra hiện nay là liệu ngân hàng có thể duy trì được đà tăng hay không. 

Du Lam

Cùng tham gia Đoàn Công tác với Thủ tướng có Ủy viên Bộ Chính trị, Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị Quân đội Nhân dân Việt Nam, Đại tướng Lương Cường.

Thời gian qua và năm 2023, Thường vụ Đảng ủy, chỉ huy Tổng cục 2 đã lãnh đạo, chỉ đạo hoàn thành tốt và xuất sắc nhiệm vụ tin tức, tham mưu chiến lược và hành động tình báo; kịp thời tham mưu cho lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng ra các quyết sách đúng đắn, không để bị động, bất ngờ về chiến lược, được lãnh đạo cấp cao và các ban, bộ, ngành, địa phương ghi nhận, đánh giá cao.

Với những thành tích đặc biệt xuất sắc, năm 2023, Tổng cục 2 vinh dự được Đảng, Nhà nước tặng thưởng Huân chương Chiến công hạng Nhất; một số tập thể, cá nhân thuộc Tổng cục được tặng thưởng Huân chương Chiến công và Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ.

Nói chuyện với cán bộ chủ chốt của Tổng cục, Thủ tướng Phạm Minh Chính chuyển lời chào, thăm hỏi, lời chúc mừng tốt đẹp nhất của Tổng Bí thư, Bí thư Quân ủy Trung ương Nguyễn Phú Trọng tới cán bộ, chiến sỹ Tổng cục 2 và mong muốn, chờ đợi kết quả công tác năm 2024 của Tổng cục cao hơn năm 2023.

Thủ tướng cho biết năm 2023 có nhiều biến động phức tạp. Trong bối cảnh đó, dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, đứng đầu là Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng; sự vào cuộc quyết liệt và nỗ lực của cả hệ thống chính trị, các cấp, các ngành, các địa phương, cộng đồng doanh nghiệp, Nhân dân cả nước và sự hợp tác chặt chẽ, hỗ trợ tích cực của bạn bè quốc tế, kinh tế - xã hội đạt được những kết quả quan trọng trên các lĩnh vực với nhiều dấu ấn nổi bật.

Thủ tướng ghi nhận, biểu dương sự nỗ lực, cố gắng và những chiến công, thành tích mà Tổng cục 2 đạt được, trong đó có nhiều nhiệm vụ hoàn thành xuất sắc, góp phần vào thành tựu chung của đất nước.

Thủ tướng khẳng định dưới sự lãnh đạo của Đảng, Nhà nước, mà thường xuyên, trực tiếp là Quân ủy Trung ương, Chính phủ, Thủ tướng, Bộ Quốc phòng, Tổng cục 2 đã có bước trưởng thành, lớn mạnh, ngày càng chứng tỏ được vị trí, vai trò quan trọng của mình, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, được Đảng, Nhà nước và Nhân dân ghi nhận, đánh giá rất cao.

Cho rằng năm 2024 và thời gian tới, tình hình thế giới và khu vực dự báo tiếp tục diễn biến phức tạp, khó lường nhưng hòa bình, hợp tác và phát triển vẫn là dòng chảy chủ đạo, là xu thế lớn, là khát vọng chung của nhân loại; để tiếp tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2024 và những năm tiếp theo, Thủ tướng Phạm Minh Chính yêu cầu tình báo quốc phòng phải chuẩn bị cao hơn, tốt hơn, sẵn sàng nhận mọi nhiệm vụ được Đảng, Nhà nước giao.

Thủ tướng chỉ đạo Tổng cục 2 tiếp tục nâng cao năng lực dự báo chiến lược, nắm chắc tình hình, tham mưu với Đảng, Nhà nước các đối sách thích hợp để bảo vệ vững chắc Tổ quốc “từ sớm, từ xa,” tuyệt đối không để bị động, bất ngờ; với phương châm “tư duy sâu sắc, nắm bắt kịp thời, luôn luôn đổi mới".

Thủ tướng yêu cầu chủ động triển khai các biện pháp nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các cấp ủy, tổ chức Đảng, lãnh đạo toàn diện các mặt công tác của đơn vị; tập trung xây dựng Đảng bộ Tổng cục trong sạch vững mạnh về chính trị, tư tưởng, đạo đức. Triển khai đồng bộ các giải pháp xây dựng tổ chức, bộ máy, cơ cấu lực lượng tình báo theo hướng “tinh, gọn, mạnh, chuyên nghiệp, hiệu quả và đúng chức năng".

Xây dựng đội ngũ cán bộ tình báo có bản lĩnh chính trị vững vàng, có tầm nhìn chiến lược, nhãn quan và tư duy nghiệp vụ sắc sảo, trình độ kiến thức chuyên môn tương xứng với chức trách, nhiệm vụ. Xây dựng đơn vị nền nếp, chính quy, hiện đại, phục vụ hiệu quả cho các bộ, ngành, địa phương.

Khẳng định tình báo quốc phòng là lực lượng đặc biệt của lực lượng vũ trang, Thủ tướng đề nghị Tổng cục phải thấm nhuần quan điểm theo Nghị quyết Trung ương 8, đánh giá đúng đối tác, đối tượng để có đối sách phù hợp, hiệu quả. Đặc biệt, tiếp tục quán triệt, thực hiện nghiêm túc lời căn dặn và yêu cầu của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng: “… Bất luận trong hoàn cảnh nào, Tình báo Quốc phòng của chúng ta cũng chỉ được phép ngày càng mạnh lên..."; tuyệt đối trung thành, mãi vững tin theo Đảng; tận tụy phụng sự vì mục tiêu, lý tưởng của Đảng, phụng sự Tổ quốc, phục vụ Nhân dân; phục vụ đắc lực bảo vệ và xây dựng Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa ngày càng vững chắc, hùng cường, thịnh vượng; người dân ngày càng hạnh phúc, ấm no.

Sau khi kiểm tra công tác chuẩn bị Tết của đơn vị, Thủ tướng yêu cầu Tổng cục phải duy trì nghiêm các chế độ nền nếp sẵn sàng chiến đấu, phục vụ tin tức, bảo đảm an ninh an toàn; bảo đảm tốt đời sống vật chất, tinh thần cho bộ đội dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.

Trong chuyến công tác, Thủ tướng đã tham quan sản phẩm tình báo khoa học công nghệ; tham quan, ghi sổ vàng truyền thống tại Bảo tàng Tổng cục; thăm hỏi, động viên, chúc mừng năm mới Tổng cục và cán bộ, nhân viên, chiến sỹ của đơn vị.

Đó là Trường Mầm non Hướng Dương, xã Tân Thới Nhì, huyện Hóc Môn, TP.HCM. Theo tính toán của trường, sau khi cân đối các khoản kết dư, đã chia thu nhập tăng thêm cho toàn bộ người lao động tại trường như quản lý, giáo viên, nhân viên mỗi người hơn 30,5 triệu đồng.

Cán bộ, giáo viên Trường Mầm non Hướng Dương

Chia sẻ với VietNamNet, một giáo viên tên L. dạy trong trường cho biết giáo viên, nhân viên rất vui vì đây là khoản thưởng cao nhất từ trước tới nay. Hiện tại tất cả cán bộ, nhân viên, giáo viên đã được nhận khoản tiền này.

Cô L. cho biết, công việc của giáo viên mầm non rất vất vả, mỗi tháng chỉ được nhận lương theo thang bậc nhà nước nên phải chắt chiu mới đủ sống. Vì vậy nhận được khoản thưởng này nhiều giáo viên đã bật khóc.

“Đâu là lần đầu tiên trong đời chúng tôi được nhận khoản thưởng lớn như vậy. Cô hiệu trưởng của trường rất quan tâm tới giáo viên và học sinh, cô yêu cầu làm cái gì cũng phải đảm bảo an toàn tuyệt đối cho bé. Cô hiệu trưởng cũng rất tiết kiệm” - cô L nói.

Tết Nguyên đán năm ngoái, ở TP.HCM có 51/97 trường công lập có thưởng Tết với tổng số tiền gần 9 tỷ đồng với trên 5.000 người nhận thưởng. Mức thưởng bình quân gần 1,8 triệu đồng/người, cao nhất là 5 triệu đồng/người và thấp nhất là 500 nghìn đồng/người.

Có 1 đơn vị có đơn vị có vốn đầu tư nước ngoài thưởng Tết với mức cao nhất là 79 triệu đồng và mức thưởng thấp nhất là 5,2 triệu đồng, với tổng 122 người lao động dược thưởng.

Về chia tăng thu nhập, có 10.732 giáo viên, người lao động ở 138/141 trường công lập được chia tăng thu nhập với trên 53 tỷ 225 triệu đồng. Mức chia tăng thu nhập cao nhất là 25 triệu đồng/người và thấp nhất là 500 nghìn đồng/người. Mức chia tăng thu nhập bình quân là gần 5 triệu đồng/người.

Năm nay, theo thông báo của công đoàn ngành giáo dục thành phố, mức chi tết cho giáo viên toàn thành phố thấp nhất là 500.000 đồng. Công đoàn cũng yêu cầu các đơn vị cũng nên kêu gọi mạnh thường quân hỗ trợ nhà trường để chăm lo tết cho giáo viên.

Lê Huyền

Giám sát lương, thưởng Tết Nguyên đán cho giáo viên

Việc trả lương, thưởng Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018 cho nhà giáo tại TP.HCM sẽ được giám sát chặt chẽ. Mức chăm lo Tết thấp nhất cho giáo viên là 500 nghìn đồng/người.