Ngày 22/2,ànmỹnhânMissWorldnhảyđiệuSeeTìman city – inter video hàng chục thí sinh nhảy trên nền nhạc bài See Tìnhthu hút lượt xem, bình luận của fan sắc đẹp.

Ngày 22/2,ànmỹnhânMissWorldnhảyđiệuSeeTìman city – inter video hàng chục thí sinh nhảy trên nền nhạc bài See Tìnhthu hút lượt xem, bình luận của fan sắc đẹp.
Các trường đại học tốt nhất trong bảng xếp hạng của Shanghai Ranking
Châu Á có bước đột phá mới trong bảng xếp hạng năm nay khi lần đầu tiên các trường đại học của Trung Quốc và Singapore nằm trong top 100. ĐH Thanh Hoa của Trung Quốc là trường đại học tốt nhất của nước này với vị trí thứ 58, trong khi ĐH Quốc gia Singapore là ứng cử viên hàng đầu với vị trí thứ 83.
Với vị trí số 19, Swiss Federal Institute of Technology Zurich là ngôi trường hàng đầu châu Âu theo bảng xếp hạng này, trong khi ĐH Copenhagen (thứ 31) của Đan Mạch vượt qua Pierre & Marie Curie (thứ 39) của Pháp để giành vị trí số 2 châu Âu ngoại trừ Vương quốc Anh. ĐH Melbourne với vị trí số 40 là trường tốt nhất của châu Úc.
500 trường đại học trong bảng xếp hạng này được đánh giá dựa trên 6 tiêu chí, trong đó bao gồm số giảng viên từng giành các giải thưởng, số bài viết đăng trên các tạp chí danh giá như Nature hay Science.
Xếp hạng ARWU được công bố thường niên kể từ năm 2013 bởi tổ chức Shanghai Ranking Consultancy. Bảng xếp hạng này đưa ra một quan điểm khác về các trường đại học tốt nhất thế giới so với bảng xếp hạng của tạp chí Times Higher Education – cũng là một trong số những bảng xếp hạng uy tín nhất hiện nay.
Nguyễn Thảo (Theo Times Higher Education)
">Phương pháp tuyển dụng của Google tương tự với triết lý tìm nhân tài của Elon Musk tại SpaceX và Tesla. Ảnh: Wall Street Journal.
Cụ thể, ở những công ty của Musk, các ứng viên sẽ không phải trải qua vòng kiểm tra bằng cấp. Thay vào đó, họ sẽ được đánh giá dựa trên những kinh nghiệm làm việc trực tiếp và bài kiểm tra chuyên môn thực tế.
Nhưng khác với vị tỷ phú giàu nhất hành tinh, Google còn loại bỏ cả vòng kiểm tra kinh nghiệm. Với những chương trình cung cấp chứng chỉ trực tuyến như Google Project Management Certificate, Google đang nỗ lực loại bỏ những phương pháp tuyển dụng truyền thống.
Một khi hoàn thành các khóa học này, hãng công nghệ sẽ cho các học viên có hứng thú có cơ hội đảm nhiệm một vài vị trí quản lý dự án. Khi tham gia khóa thử thách, ứng viên có thể thể hiện được tư duy, phong cách lãnh đạo, cách giao tiếp cũng như kết quả trực tiếp của công việc giống như vị trí mà Google đang nhắm đến.
Điều Google tìm kiếm không phải là những nhà quản lý dự án giỏi nhất mà là những người sở hữu những kỹ năng phù hợp giúp đội nhóm của mình phát triển và tiến bộ rõ rệt. Như vậy, khó học và thử thách mà Google tạo ra giúp họ tìm ra được người thực sự phù hợp.
Các khóa học miễn phí của Google giúp mọi ứng viên đều có cơ hội thử sức với vị trí quản lý dự án. Bằng cách loại bỏ những tiêu chuẩn đánh giá thông thường như trình độ học vấn hay kinh nghiệm, công ty đã tạo ra một mạng lưới ứng viên tiềm năng rộng hơn rất nhiều.
Bằng cấp không quan trọng
Trên thực tế, có rất nhiều công việc không yêu cầu một bằng đại học phải mất vài năm mới có được. Do đó, việc bỏ qua những ứng cử viên không có bằng cấp sẽ gây bất lợi cho các doanh nghiệp trong việc tìm ra những cá nhân xuất sắc và phù hợp nhất.
Tương tự, kinh nghiệm đôi khi không phải là yếu tố quan trọng nhất khi đánh giá một hồ sơ. Kinh nghiệm bằng 0 giúp nhân viên có góc nhìn mới mẻ hơn trong công việc. Theo Fast Company, công ty công nghệ JumpCrew đã nhận thấy những nhân viên không có kinh nghiệm thường làm việc xuất sắc hơn những người có 10-15 năm làm việc trong ngành.
![]() |
Với chiến lược tuyển dụng này, Google có thể tìm ra những nhân sự xuất sắc, phù hợp với tập đoàn. Ảnh: Wall Street Journal. |
Đương nhiên, mục tiêu tuyển dụng không phải là thu hút càng nhiều ứng viên càng tốt mà là tìm ra những cá nhân xuất sắc. Do đó, thay vì cố gắng nhận thêm nhiều hồ sơ, Google lại cố gắng đánh giá xem người đó sẽ phù hợp ở vị trí nào. Lúc này, khóa học trực tuyến sẽ giúp họ có được danh sách các ứng cử viên chất lượng nhất.
Thông qua khóa học, ứng viên thể hiện thành quả, quy trình tư duy, phong cách lãnh đạo và kỹ năng giao tiếp của mình. Quan trọng hơn cả, khóa học mô phỏng các vị trí làm việc trong thực tế, giúp chỉ ra năng khiếu của ứng viên phù hợp với từng vai trò.
Tất nhiên, không phải công ty nào cũng có thể tự tạo ra khóa học để tìm người phù hợp như Google. Theo Inc, điều mà các công ty khác có thể áp dụng là tối ưu tuyển dụng bằng cách tìm kiếm sự phù hợp của nhân sự thay vì chỉ nhìn vào bằng cấp hay kinh nghiệm. Quá trình đào tạo sau tuyển dụng cũng sẽ đóng góp rất lớn, có thể giúp người mới nhanh chóng bắt nhịp thay vì chỉ lôi những kinh nghiệm, cách làm cũ ra.
Chiến lược ưu tiên người phù hợp, có góc nhìn mới do chưa sở hữu kinh nghiệm cũng không phải phù hợp với mọi công ty. Dù sao, đây cũng là cách làm để nhà tuyển dụng trở nên khác biệt trong thị trường.
(Theo Zing)
Google giảm phí từ mức 15% xuống còn 12% đối với các nhà phát triển ứng dụng không phải là trò chơi trên Cửa hàng ứng dụng Google Play khi sử dụng hệ thống thanh toán bên ngoài hệ thống của Google.
">Nhiều năm gần đây, Lưu Thiên Hương thường xuyên xuất hiện với vai trò giám khảo và giám đốc âm nhạc của truyền hình thực tế.
Việc người ta nhớ chị chỉ khi xuất hiện trên truyền hình mà quên mất chị là tác giả của hàng loạt bản ballad trẻ trung… cũng là điều đáng tiếc đấy chứ?
Tôi cho rằng, đó là một cái duyên. Mỗi chặng đường được Tổ nghiệp dìu dắt và cho mình cái lộc ở lĩnh vực đó. Nếu thời gian qua tôi dành nhiều thời gian cho việc sáng tác âm nhạc thì tôi vẫn là tôi thôi. Tôi vốn thích sự mới mẻ, uyển chuyển, không bảo thủ trong âm nhạc. Vì thế, nếu muốn tôi vẫn có thể trở lại như ngày xưa.
Có điều tôi đang bị cuốn theo những điều giống như được sắp đặt sẵn vậy. Hiện tại công việc của tôi nặng hơn nhiều so với việc viết nhạc. Nhưng nói đến mới thấy đúng là có sự tiếc nuối, tôi sẽ nghĩ lại về điều này.
Nghĩa là trước khi quyết định chuyển hẳn vào Nam, chị cũng đã cân nhắc rất kỹ con đường mình sẽ đi?
Tôi được mời làm giám đốc âm nhạc cho các chương trình lớn trước khi có ý định chuyển hẳn vào Sài Gòn. Có nghĩa là tôi được nghề chọn thì đúng hơn. Tất nhiên, khi cơ hội đến, tôi sẽ phải nắm bắt lấy, chăm chỉ và phát triển công việc tối đa.
Có thể hình dung cuộc sống phía sau công việc của chị sau một thời gian Nam tiến?
Trộm vía, tôi hợp với đất Sài Gòn. Tôi được phát huy hết năng lượng, sở trường của riêng tôi. Giờ tôi có công ty riêng, studio riêng… mọi thứ đang hoạt động tốt. Tôi cũng thích truyền dạy những kinh nghiệm của tôi cho các bạn muốn theo đuổi con đường ca hát chuyên nghiệp với vai trò nhà sản xuất âm nhạc, giảng viên thanh nhạc.
Lưu Thiên Hương và nhạc sĩ phối khí Sơn Hải kết hôn năm 2004.
Nhưng có người nói chị vào Nam là để trốn chạy sự đổ vỡ hôn nhân?
Hôn nhân của tôi đã đổ vỡ đâu. Tôi nghĩ rằng, mình không phải tuýp người thích sự trốn chạy mà thích đối mặt. Những gì không tránh được thì trốn để làm gì.
Chị không dám cho mọi người biết về tình trạng hôn nhân thật sự của mình cũng dễ khiến người ta nghi ngờ lắm chứ?
Vì chúng tôi vẫn bình thường như bao cặp vợ chồng khác, bình yên và không có gì để nói chứ tôi không giấu. Nhiều người nghĩ tôi ly hôn nhưng đó chỉ là lời đồn.
Chị nghĩ sao khi đang yên đang lành, bỗng dưng người ta lại đồn vợ chồng chị đã ly hôn?
Tôi cũng nghe nhiều rồi, trong Nam ngoài Bắc đồn cả chục năm nay nên nghe nhiều cũng quen. Chuyện ly hôn trong giới nghệ sĩ xảy ra như cơm bữa, hơn nữa nhà tôi sống kiểu kẻ Nam người Bắc, ra vào liên tục chứ không ở yên một chỗ. Cuộc sống như vậy thì 100% khó nhà nào tồn tại được.
Tôi chỉ biết mọi thứ có sự sắp đặt của số phận. Chuyện đi tiếp hay dừng lại đều có nguyên do của nó. Khi đã có con cái thì hãy cứ cố gắng hết sức, nếu không thể nữa mà phải giải quyết bằng ly hôn thì tôi cũng sẵn sàng đối mặt.
Tại sao người ta đồn gia đình chị tan vỡ mà chị lại không phản ứng gì, điều đó đâu phải là tính cách của chị?
Ôi, tôi còn bị đặt điều nhiều chuyện hơn cũng đâu có lên tiếng. Ví dụ, có lần tôi lướt mạng xã hội, thấy bạn Hương Ly đang livestream nên nhấp chuột vào xem, không ngờ sau đó người ta nói tôi chủ động theo dõi trang cá nhân của bạn ấy. Kỳ thực, tôi chơi mạng xã hội lơ ngơ lắm, chẳng hiểu gì sâu xa nên không biết như thế nghĩa là theo dõi.
Trước tôi cũng hay phản ứng qua lại, đấu khẩu này nọ, phân bua thắng thua… nhưng lâu dần tôi thấy chẳng để làm gì. Càng nói lại càng dở. Các vụ scandal ầm ĩ cũng chỉ khiến người ta chú ý dăm bảy ngày là qua. Nếu cứ phân bua tôi đúng sai sẽ đẩy câu chuyện thêm rắc rối. Chắc tôi đã có kinh nghiệm xử lý việc này sau một số vụ.
Ở thời điểm hiện tại, vợ chồng chị vẫn hạnh phúc dù người Bắc kẻ Nam?
Vâng chúng tôi vẫn bình thường mà, không như lời đồn đâu.
Tại sao chồng chị không vào Nam cùng hai mẹ con chị? Việc mỗi người một ngả như vậy có khiến vợ chồng chị xa mặt cách lòng?
Chúng tôi hiện mỗi người có sự chắc chắn trong công việc của mình nhưng không may lại ở hai nơi. Chúng tôi ưu tiên công việc hàng đầu, cố gắng thu xếp công việc và gia đình thôi. Sau này chưa biết thế nào nhưng hiện tại là vậy.
Hiện tôi sống gần mẹ, em gái, cùng cháu chắt họ hàng trong Sài Gòn. Nhà rộng rãi nên tôi cho cháu chắt ở Hà Nội có ý Nam tiến đến ở cùng vì thế gia đình chồng cũng yên tâm về con gái Mimi của chúng tôi.
Con gái chị cũng bằng lòng với việc lớn lên mà không có bố cận kề mỗi ngày?
Mimi cũng quen với việc đó vì hàng tuần bố cũng có mặt, nhà tôi chỉ hơi tốn tiền vé máy bay thôi chứ gặp gỡ thì đơn giản lắm. Mimi 15 tuổi nên mọi thứ tự lo được.
Gia đình hai bên nói gì về sự lựa chọn của vợ chồng chị?
Hai nhà cũng kêu suốt, nhất là các mẹ nhưng không hiểu sao chúng tôi vẫn như vậy. Chồng tôi không muốn Nam tiến để mang tiếng dựa công việc vào tôi. Đơn giản ngoài Hà Nội thu nhập mỗi tháng anh rất cao so với việc chuyển hẳn vào Sài Gòn mà phải bắt tay làm lại từ đầu. Hiện chúng tôi chưa nghĩ đến phương án đánh đổi nào khác.
Chị nghĩ sao khi người ta nhận định gia đình chị là hiện tượng hiếm của showbiz?
Tôi thấy vui chứ! Mỗi nhà mỗi cảnh. Chỉ là tôi may mắn hơn vì vẫn có cả sự nghiệp và giữ được gia đình riêng. Showbiz hay ngành nghề nào cũng vậy thôi, tôi không dám nói mạnh điều gì vì con đường phía trước còn dài lắm. Nhưng đôi khi vì bận bịu mà không có thời gian quan tâm đến thói hư tật xấu của nhau cũng là một điều thú vị.
Lưu Thiên Hương hiện sống cùng con gái Mimi ở TP.HCM.
Vợ chồng chị có dự định gì cho tương lai, không lẽ cứ sống mãi cảnh “Ngưu Lang Chức Nữ”?
Rất lạ là chúng tôi là tuýp người không có dự tính quá xa. Hiện nay thấy mọi việc đang rất ổn, thoải mái và việc trong vai “Ngưu Lang Chức Nữ” khiến chúng tôi không thấy khổ sở hay bất tiện gì. Có lẽ chúng tôi vẫn là những người hăng say với sự nghiệp, lựa hoàn cảnh mà sống sao cho đứng vững trong nghề.
Nghĩa là vợ chồng chị cũng không tính đến chuyện sinh thêm con?
Tôi cũng lớn tuổi rồi, mấy năm trước tôi có mang bầu nhưng vì công việc nên tôi bị sảy thai 3 lần. Tôi nghĩ con cái do trời cho, đến ngày đến giờ sẽ xuất hiện chứ không cố được. Một phần tôi sợ sinh con ở thời điểm tôi đã 40 tuổi con sẽ không được khoẻ mạnh.
(Theo Dân trí)
- HLV Giọng hát Việt nhí 2019 phải đóng trang cá nhân vì bị dân mạng chỉ trích khi lên tiếng trách bố mẹ của cháu bé tử vong trên xe đưa đón do bị nhà trường bỏ quên.
">