Nhận định, soi kèo Atalanta vs Bologna, 17h30 ngày 13/4: Đối thủ kị giơ

Anh chồng phát hoảng vì điều bất ngờ từ điện thoại của vợ

Đang nằm dài trên ghế sofa, người đàn ông giật mình khi tia lửa tóe ra từ smartphone, khói bốc mù mịt.

Cụ thể, bằng sáng chế mới đây của Apple có tiêu đề “Lớp sơn anodized (anốt hoá) màu đen”, trong đó mô tả chi tiết về quy trình sản xuất cũng như những ưu điểm của lớp sơn đặc biệt này.

Theo bằng sáng chế đề cập, lớp sơn này có thể được sử dụng trên kim loại, hợp kim kim loại, nhôm và các vật liệu khác. Nói chung, lớp sơn màu đen mờ này có thể được sử dụng trên hầu hết các sản phẩm của Apple.

Bằng sáng chế của Apple mô tả đây là một màu đen thực sự khó đạt được. Thông thường, các nhà sản xuất sử dụng màu đen có sắc thái hơi khác so với màu đen tuyền.

Với hầu hết các sản phẩm hiện nay, màu "đen" thực tế có màu xám đậm hoặc xanh lam. Dẫu vậy, dường như Apple đã tìm được cách để đạt được màu đen tuyền, bằng cách làm đọng các hạt thuốc nhuộm vào sâu bên trong lớp anốt hoá.

Màu đen thực sự có xu hướng bóng và phản chiếu 1 mảng ánh sáng lớn, nhưng điều này cũng không làm khó được Apple.

"Táo khuyết" cho biết sẽ khắc phục điều này bằng cách tạo ra bề mặt của lớp anodized với các lỗ siêu nhỏ, giúp mang lại màu đen trung thực mà không có thêm độ bóng.

Trước đó, Apple đã từng tung ra phiên bản iPhone 7 với màu sắc đen tuyền, trong khi iPhone 7 Plus lại có màu đen nhám.

Tuy nhiên, cần lưu ý rằng vì đây chỉ là một bằng sáng chế nên không có gì đảm bảo nó sẽ được Apple thực hiện hoá. Dẫu vậy, một chiếc iPhone, iPad, MacBook hay Apple Watch với màu đen mới chắc chắn sẽ rất thú vị và khác biệt.

Do đó, nhiều người trông đợi Apple sẽ mang màu sắc này lên thế hệ iPhone 13 dự kiện sẽ được "nhà Táo" ra mắt vào tháng 8 năm sau.

(Theo Saostar)

iPhone sắp có camera tiềm vọng từ Samsung

Hai nguồn tin độc lập cho rằng Apple sẽ đưa module camera tiềm vọng vào iPhone thế hệ kế tiếp.

Theo chủ trương chuyển đổi hình thức đầu tư của Vietnamobile vừa được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt, công ty cổ phần Viễn thông di động Vietnamobile sẽ được thành lập với 3 cổ đông là: Công ty cổ phần Viễn thông Hà Nội (Hanoi Telecom) góp 50% vốn điều lệ; Hutchison Telecommunications (Vietnam) S.À.R.L góp 49% vốn điều lệ; bà Trịnh Minh Châu (Tổng giám đốc Hanoi Telecom), quốc tịch Việt Nam góp 1% vốn điều lệ.

Tổng vốn đầu tư điều chỉnh là 1,248 tỷ USD. Thời hạn thực hiện dự án 50 năm kể từ ngày được cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư.

Tỷ lệ cổ phần nhà nước tại Hanoi Telecom thực hiện theo quy định tại Quyết định số 55/2011/QĐ-TTg ngày 14/10/2011 của Thủ tướng Chính phủ về danh mục doanh nghiệp cung cấp dịch vụ viễn thông có hạ tầng mạng do Nhà nước nắm cổ phần, vốn góp chi phối. Tỷ lệ nắm giữ của nhà đầu tư nước ngoài trong Công ty cổ phần Viễn thông di động Vietnamobile không quá 49% vốn điều lệ theo quy định của pháp luật hiện hành.

Công ty cổ phần Viễn thông di động Vietnamobile được xử lý tài chính và chuyển lỗ của các bên liên doanh liên quan đến Hợp đồng BCC khi chuyển thành công ty cổ phần. Ngoài ra, doanh nghiệp này cũng kế thừa toàn bộ các quyền và lợi ích hợp pháp, chịu trách nhiệm về các khoản nợ, gồm cả nợ thuế, hợp đồng lao động và nợ nhà đầu tư nước ngoài liên quan đến đầu tư thực hiện Hợp đồng BCC. Các khoản nợ phải đảm bảo có đủ hóa đơn, chứng từ, biên bản xác nhận nghĩa vụ nợ các bên có liên quan; không phải kê khai nộp thuế giá trị gia tăng đối với tài sản góp vốn khi chuyển đổi từ Hợp đồng BCC thành công ty cổ phần.

Khi chuyển từ Hợp đồng BCC thành Công ty cổ phần Viễn thông di động Vietnamobile, doanh nghiệp sẽ kế thừa cam kết chuyển giao tài sản không bồi hoàn cho cổ đông nhà nước trong Hanoi Telecom theo quy định. Công ty cổ phần Viễn thông di động Vietnamobile báo cáo cơ quan có thẩm quyền để chuyển giao tài sản không bồi hoàn của Dự án đầu tư Hợp đồng BCC. Thủ tướng Chính phủ giao Bộ Kế hoạch và Đầu tư hướng dẫn xử lý cụ thể theo quy định bảo đảm lợi ích của Nhà nước và quyền lợi hợp pháp của Nhà đầu tư, trường hợp vượt thẩm quyền thì báo cáo Thủ tướng Chính phủ.

T.C

Phát hiện 506 ca dương tính nCoV ở cơ sở cai nghiện Bố Lá qua test nhanh

Sau khi có 2 ca mắc Covid-19 đến nay cơ quan chức năng đã phát hiện được 506/689 người của cơ sở cai nghiện ma tuý Bố Lá có kết quả dương tính nCoV.  

2. Tin nhắn nịnh nọt sếp

Ở nơi làm việc, nịnh sếp là chuyện bình thường, nếu nịnh đúng chỗ thì không chỉ được sếp trọng dụng, mà còn có thể có cơ hội thăng chức tăng lương.

Nhưng nếu nịnh không đúng chỗ thì xong rồi, có khi còn bị sếp ghét ngược trở lại. Nịnh nọt cũng là một loại kỹ năng, không phải cứ mở miệng ra khen vài câu là được, mấu chốt chính là phải chọn đúng thời gian và địa điểm thích hợp, ít nhất cũng không nên nịnh nọt sếp ngay trong nhóm chat công ty.

Bạn nên biết rằng trong một nhóm công việc thường có nhiều hơn một người sếp, vì thế nên bạn sẽ khó có thể "chăm sóc" được hết cho tất cả. Nếu bạn chỉ nịnh một người sếp thì chắc chắn sẽ khiến các sếp còn lại thấy không ưa, thậm chí có thể còn coi bạn là một người đạo đức giả, không biết thức thời.

Hơn nữa, nhóm công việc chủ yếu đặt công việc lên hàng đầu, xu nịnh sẽ chỉ khiến người khác cảm thấy bạn là loại người giỏi "bợ đít" chứ không để lại bất kỳ một ấn tượng tốt nào cả. Như thế sẽ ảnh hưởng rất nhiều đến mối quan hệ giữa bạn và các đồng nghiệp sau này.

3. Tin nhắn than phiền

Than thở là một loại hành động trút bỏ cảm xúc tiêu cực ra bên ngoài, không chỉ ảnh hưởng xấu đến bản thân mà còn đến những người xung quanh.

Ở nơi làm việc, chúng ta không thể tránh khỏi những bất mãn đối với công việc, lãnh đạo và đồng nghiệp, nên đôi khi than phiền cũng là chuyện bình thường, nhưng những lời nói này, tốt nhất chỉ nên để ở trong bụng mà thôi. Nếu như bạn ghi những lời đó ra và gửi lên nhóm công ty, thì chắc chắn sẽ khiến mọi người cảm thấy bạn là một người có EQ thấp, hay thậm chí là quá ngu ngốc, vì thế sẽ không được đồng nghiệp hay sếp đánh giá cao.

4. Tin nhắn chỉ trích người khác công khai

Tục ngữ có câu: "Người không phải thánh, không thể không có lỗi."

Trong trường hợp nếu thấy được lỗi sai của người khác, người thông minh thường sẽ tìm cơ hội riêng tư để nhắc nhở đối phương một cách tử tế, để họ có thể sửa chữa.

Tuy nhiên, một số người lại rất thích buộc tội nhau ở nơi công cộng, họ thường là những người có tính bốc đồng hoặc nhằm gây khó dễ cho đối phương, khiến đối phương cảm thấy xấu hổ. Ra đời lăn lộn, tốt nhất chỉ nên "bớt thù thêm bạn", nếu không thì tiền đồ chỉ có khó càng thêm khó, thậm chí là tự chuốc lấy tai họa không đáng có.

Vì vậy, dù có chuyện gì xảy ra, dù đồng nghiệp hay sếp có xâm phạm lợi ích của bạn như thế nào, thì tốt nhất bạn cũng không nên gửi tin nhắn tố cáo vào nhóm công khai, trừ khi bạn không còn muốn tiếp tục ở lại công ty đó nữa.

5. Tin nhắn cuộc sống cá nhân

Ngày nay, rất nhiều người thích đăng trạng thái cuộc sống của họ trên các nền tảng xã hội cá nhân để thể hiện những cảm xúc, sở thích và mối quan tâm khác nhau của họ.

Ví như một đồng nghiệp của tôi, mới vào công ty được 2 tháng và vẫn đang trong thời gian thực tập. Anh ấy rất thích chia sẻ những bài viết cổ vũ tinh thần, kiểu dạy bạn thành công, đôi khi còn thêm ý kiến cá nhân vào nữa.

Chuyện sẽ chẳng có gì nếu như anh ấy không chuyển tiếp các bài viết đó vào nhóm của công ty. Về cơ bản là chẳng có ai quan tâm và phản hồi lại anh ấy cả. Thế nhưng anh ấy lại tưởng rằng các đồng nghiệp không thấy tin anh ấy gửi, nên anh bèn gửi lại bài viết đó vào nhóm thêm vài lần nữa.

Mặc dù không có ai phản hồi hay trách cứ gì trên nhóm chat, nhưng trong công ty, anh ấy đã bị nhiều đồng nghiệp coi là người có EQ kém, mọi người đều tránh mặt anh và không muốn tiếp xúc với anh.

Mỗi người đều có cách sống riêng, không có đúng sai, bạn có thể đăng những thông tin này và cảm xúc cá nhân lên mạng xã hội của chính mình, chia sẻ với người thân, bạn bè, nhưng đừng đăng nó vào nhóm công việc. Điều này không những không được đánh giá cao mà còn bị coi thường.

Nói chung, trừ khi là được sếp yêu cầu, còn không thì tốt nhất là bạn không nên nói quá nhiều trong nhóm chat công ty, bởi vì thực lực mới là điều quan trọng nhất ở nơi làm việc. Miệng nói mà tay không làm thì cũng vô ích, huống chi là bạn còn nói đến những đề tài không liên quan đến công việc.

(Theo CafeF)

Apple quét tin nhắn tìm ảnh khiêu dâm trên iPhone của trẻ

Tính năng an toàn mới của Apple tại Anh sẽ quét tin nhắn iPhone của trẻ để tìm ảnh khiêu dâm.  

Trong đó, 13 trường hợp được phát hiện qua xét nghiệm sàng lọc trọng điểm; 16 người là F1 của các ca bệnh đã công bố; 3 người được phát hiện qua sàng lọc.

Ngành y tế Cần Thơ lấy mẫu xét nghiệm SARS-CoV-2 cho người dân

Ngành chức năng TP Cần Thơ cũng đã truy vết được 271 F1, 38 F2 của các ca nhiễm nói trên.

Trong ngày, ngành y tế thành phố đã test nhanh cho 2.254 trường hợp; xét nghiệm RT-PCR cho 841 người. Đến nay, TP Cần Thơ đã ghi nhận 170 ca dương tính nCoV.

Người dân xếp hàng chờ xét nghiệm

Tối cùng ngày, Ban chỉ đạo phòng chống Covid-19 tỉnh Đồng Thápcho biết, đến 17h chiều đã xét nghiệm RT-PCR 842 mẫu và test nhanh 4.236 mẫu, kết quả khẳng định có 53 ca dương tính.

Trong đó, 45 ca trong các cơ sở cách ly tập trung, 1 ca trong khu vực phong tỏa, 1 ca về từ vùng dịch (TP.HCM) và 6 ca trong cộng đồng.

Cụ thể, 5 ca trong cộng đồng tại TP Sa Đéc, liên quan Phòng khám nha khoa Phương Thành, 2 ca ngụ phường 2 được phát hiện tại Bệnh viện Đa khoa Đồng Tháp; 1 ca ngụ ấp Tân Lập, xã Tân Quy Tây, là nhân viên của công ty thủy sản.

Huyện Lai Vung có 1 ca trong cộng đồng được phát hiện thông qua test nhanh tại Bệnh viện Mắt Quang Đức.

Bí thư Tỉnh ủy Đồng Tháp, Lê Quốc Phong họp khẩn với lãnh đạo TP Sa Đéc, sau khi phát hiện hai ca dương tính trong khu công nghiệp

Cùng ngày, Bí thư Tỉnh ủy Đồng Tháp Lê Quốc Phong cùng Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đoàn Tấn Bửu họp khẩn với lãnh đạo TP Sa Đéc để triển khai các giải pháp phòng, chống dịch sau khi phát hiện 2 ca dương tính tại công ty thủy sản ở Khu công nghiệp Sa Đéc.

Qua test nhanh tại công ty này đã phát hiện 2 công nhân dương tính, xét nghiệm khẳng định RT-PCR ngày 18/7 cho kết quả dương tính.

Ngay sau khi phát hiện 2 ca dương tính, lực lượng chức năng đã cho công ty ngưng hoạt động, tiến hành khoanh vùng, truy vết các F1, F2 để cách ly theo quy định.

Trong ngày 19/7, ngành y tế Đồng Tháp đã lấy mẫu test nhanh toàn bộ 300 công nhân của công ty này, tất cả đều cho kết quả âm tính. Từ ngày 24/6 đến nay, Đồng Tháp ghi nhận 1.375 ca dương tính.

Số ca nhiễm trong cộng đồng ở các tỉnh, thành miền Tây đã vượt 4.000 người, gồm Long An 1.615, Đồng Tháp 1.375, Tiền Giang 1.263, Vĩnh Long 362 ca... 

Thiện Chí  

Cần Thơ có thêm 37 người dương tính mới, Đồng Tháp vượt mốc 1.000 ca

Trong ngày, TP Cần Thơ ghi nhận thêm 37 ca dương tính nCoV mới; còn Đồng Tháp đã vượt mốc 1.000 ca nhiễm, nhiều nhất ĐBSCL. 

Thị trường rộng mở với nhiều tiềm năng, nhưng có một thách thức khiến CEO Voiz FM Lê Hoàng Thạch đau đầu là việc sản phẩm ngách như sách nói đòi hỏi nhiều tính năng mới mẻ để thu hút người dùng, dẫn đến việc phải tối ưu hóa chi phí mới có thể sinh ra lợi nhuận.

Để giải quyết vấn đề này, Voiz FM đang trong quá trình sáng tạo và hoàn thiện công nghệ giọng đọc trí tuệ nhân tạo (AI Voice). Điều này giúp rút ngắn thời gian và chi phí sản xuất nội dung, đồng thời phục vụ nhu cầu chọn giọng nói theo sở thích của người dùng, giúp nâng cao trải nghiệm sản phẩm và tạo lợi thế cạnh tranh.

Nâng cao hiệu suất làm việc nhờ sản phẩm công nghệ HP

Muốn số hóa khối lượng thông tin khổng lồ từ hàng triệu đầu sách, Voiz FM rất cần hệ thống hạ tầng công nghệ cao có cấu hình mạnh mẽ và vận hành ổn định. Với những yêu cầu này, CEO Lê Hoàng Thạch đã lựa chọn các sản phẩm công nghệ của HP.

Là doanh nghiệp kinh doanh về sách, Voiz FM cần máy in màu chất lượng tốt vì nhu cầu duyệt bìa sách. Và máy in màu đa chức năng HP Color Laser MFP 179fnw là một sự lựa chọn tối ưu khi nó giống như một phiên bản máy photocopy thu nhỏ với đầy đủ các chức năng in ấn, scan, copy và fax. Thiết bị có thiết kế nhỏ gọn, tốc độ in nhanh, chất lượng in màu laser sắc nét, mặt khác chi phí thấp phù hợp với các doanh nghiệp startup như Voiz FM.

Dòng máy in này hỗ trợ sử dụng với ứng dụng di động HP Smart cho phép người dùng dễ dàng in từ bất cứ nơi đâu, scan tài liệu để in từ xa hoặc tải lên mạng bằng điện thoại có kết nối internet. Ngoài ra, các máy in thuộc dòng Color Laser 100 của HP còn đáp ứng được các nhãn sinh thái Energy Star hoặc Blue Angel giúp tiết kiệm năng lượng và bảo vệ môi trường cũng như sức khỏe người dùng.

Đối với máy tính, CEO Lê Hoàng Thạch tin tưởng trang bị dòng máy laptop ProBook 400 G8, dòng máy tính để bàn ProDesk 400 cùng với màn hình HP dòng E. Đây là những sản phẩm được cân nhắc kỹ càng theo các tiêu chí về hiệu năng, tính bảo mật, đồng thời có chi phí hợp lý để trang bị đồng bộ cho đội ngũ nhân viên.

Dòng laptop ProBook 400 G8 được trang bị bộ xử lý Intel® Core™ thế hệ thứ 11, đi kèm với đồ họa tích hợp Iris Xe mang đến hiệu năng và hiệu suất đồ họa vượt trội, giúp xử lý mọi tác vụ công việc một cách mượt mà.

Trong khi đó, dòng máy tính để bàn ProDesk 400 nhỏ gọn nhưng cực kỳ mạnh mẽ, có nhiều cổng kết nối đa dạng và đặc biệt là tính linh hoạt hỗ trợ nâng cấp theo nhu cầu sử dụng gia tăng khi doanh nghiệp mở rộng kinh doanh, giúp tối ưu vòng đời của khoản đầu tư.

Đi kèm với máy tính để bàn là màn hình HP dòng E cho phép tăng không gian xử lý công việc, từ đó tăng cường hiệu suất làm việc, đồng thời có tính năng bảo vệ mắt bằng công nghệ HP Eye Ease, giảm ánh sáng xanh trong khi vẫn đảm bảo độ chính xác màu, rất phù hợp với công việc phải đọc các đầu sách liên tục tại Voiz FM.

Nắm giữ bản quyền của hàng ngàn đầu sách, Voiz FM rất cần hệ thống bảo mật cao. Dòng máy tính HP Pro có trang bị tính năng Sure Start - BIOS tự động phục hồi sau các tấn công, Sure Run - bảo vệ và duy trì hoạt động của các tính năng phòng thủ quan trọng, Sure Click - bảo vệ máy khỏi những tệp tin có chứa mã độc khi lướt web hay duyệt email, và tùy chọn màn hình chống nhìn trộm Sure View giúp bảo vệ thông tin quan trọng khi làm việc nơi công cộng.

Nhờ các thiết bị công nghệ của HP, đội ngũ nhân viên Voiz FM dễ dàng xử lý khối lượng công việc đồ sộ hàng ngày để cho ra đời nhiều sản phẩm mang tính sáng tạo phục vụ người dùng ngày một tốt hơn.

Ngọc Minh