Tự tin thể hiện năng lực ngoại ngữ tại các cuộc thi lớn

Bên cạnh việc đào tạo ngôn ngữ, UEF còn giúp người học khám phá và tìm hiểu văn hóa Nhật Bản với đa dạng hoạt động. Thành quả của sinh viên tại các cuộc thi không chỉ đến từ việc đáp ứng được trình độ ngôn ngữ mà còn từ sự hiểu biết sâu sắc về nền văn hóa và tinh thần của đất nước này. 

Vượt qua hơn 70 thí sinh đến từ 13 trường đại học, cao đẳng khu vực phía Nam tại vòng Sơ khảo, sinh viên Trần Thu Khuyên của UEF đã ghi tên vào top 13 và đạt giải Ba tại chung kết cuộc thi Hùng biện tiếng Nhật các trường Đại học khu vực phía Nam - lần 7, năm 2024.  Kết quả cuộc thi là sự khẳng định cho năng lực Nhật ngữ vượt trội của Khuyên.

Đây là năm thứ 4 liên tiếp trường đại học này có sinh viên ghi tên vào top 3 thí sinh xuất sắc nhất cuộc thi này. Trước đó, sinh viên UEF đã đạt ngôi vị Quán Quân cuộc thi vào năm 2023 và đạt giải Nhì vào năm 2022. Năm 2021 sinh viên UEF cũng đạt giải Ba của cuộc thi Hùng biện tiếng Nhật Trường Đại học Văn hiến mở rộng. 

Cuộc thi sử dụng tiếng Nhật là ngôn ngữ giao tiếp chính, lấy đó làm mục tiêu bồi dưỡng nhân tài, làm cầu nối giữa Nhật Bản và Việt Nam trong tương lai. Sân chơi này đã tạo cơ hội cho sinh viên thể hiện khả năng ngôn ngữ và mở rộng mối quan hệ học tập. 

Cơ hội thực tập Nhật Bản từ nền tảng ngôn ngữ vững vàng

Với kỹ năng vững vàng về tiếng Nhật và kiến thức chuyên môn sâu rộng, sinh viên UEF không ngần ngại khi tham gia thực tập tại Nhật Bản hoặc các doanh nghiệp đa quốc gia. Các bạn luôn tỏ ra tự tin, linh hoạt và sẵn lòng thích nghi với môi trường làm việc mới. Điều này xuất phát từ sự chuẩn bị kỹ lưỡng trong quá trình học tập và rèn luyện.

Ngoài ra, với chương trình thực tập sinh quốc tế, UEF đã tạo cơ hội cho hơn 100 sinh viên tham gia thực tập có lương tại Nhật Bản. Nhờ năng lực ngoại ngữ tốt, các bạn đã vượt qua các vòng tuyển chọn, phỏng vấn cùng nhà tuyển dụng người bản địa. Tham gia xuất ngoại thực tập, sinh viên sẽ được phát huy mạnh mẽ năng lực ngôn ngữ, kiến thức và kỹ năng. Sự vững vàng từ trải nghiệm thực tập quốc tế sẽ là giá trị cộng thêm, tạo bước đà để tiến gần hơn với những cơ hội việc làm hấp dẫn. 

Tại UEF, các hoạt động giao lưu văn hóa, cuộc thi học thuật, trao đổi ngôn ngữ diễn ra thường xuyên trong mỗi năm học. Trường chào đón giảng viên, sinh viên Nhật Bản cùng các quốc gia đến học tập, giảng dạy và ngược lại. Điều này đã tạo nên môi trường giáo dục đa văn hóa, đa trải nghiệm, hướng đến sự phát triển toàn diện cho sinh viên. 

Các cuộc thi tiếng Nhật không chỉ là nơi để thể hiện năng lực người học mà còn là cơ hội để các doanh nghiệp Nhật Bản tìm kiếm những ứng viên tiềm năng. Thành tích trong các cuộc thi lớn là cơ hội để sinh viên nhận được sự chú ý của các doanh nghiệp Nhật Bản. Bên cạnh sự nỗ lực của mỗi cá nhân, môi trường đào tạo ngôn ngữ thực tiễn cũng đã góp phần lớn vào thành công này.

Phương Cúc

Trả lời phỏng vấn hãng thông tấn BelTA ngày 7/12, Phó Tổng tham mưu trưởng Lực lượng vũ trang Belarus Sergey Lagodyuk nhấn mạnh, thỏa thuận trên nhằm đối phó với “các bước Mỹ và Đức đang thực hiện để triển khai các tên lửa tầm trung tại châu Âu".

Tại hội nghị thượng đỉnh NATO vào tháng 7, Washington và Berlin thông báo sẽ cho lắp đặt tên lửa đa năng Standard Missile-6 (SM-6), tên lửa hành trình tấn công mặt đất Tomahawk và một tên lửa siêu vượt âm vẫn đang trong quá trình phát triển tại Wiesbaden, Đức từ năm 2026 trở đi.

Theo đài RT, tên lửa SM-6 có tầm bắn lên tới 460km, trong khi tên lửa Tomahawk có thể tấn công các mục tiêu ở cách xa hơn 2.500km, đưa thủ đô Moscow, St. Petersburg và các thành phố lớn khác của Nga vào tầm ngắm.

Nga và nước đồng minh thân cận Belarus đã tăng cường hợp tác an ninh trong bối cảnh cuộc xung đột ở Ukraine tiếp diễn dai dẳng và bị phương Tây áp đặt hàng loạt biện pháp trừng phạt.

Nga hứa cung cấp tên lửa siêu vượt âm Oreshnik cho nước đồng minh thân cận

Đang chăm chú cắt tỉa từng quả dừa, ông Dũng cho biết, nghề chính là giáo viên nhưng có sẵn năng khiếu về hội họa, cùng với niềm đam mê nghệ thuật nên nảy ra ý tưởng "mặc áo mới" cho những quả dừa để kiếm thêm thu nhập.

"Lúc đầu, tôi chỉ vẽ ít quả để trang trí bàn thờ trong dịp Tết và tặng cho người thân. Sau đó, thấy món hàng độc lạ, được nhiều khách hàng ưa chuộng, đặt mua nên tôi đã tìm dừa với số lượng nhiều hơn để bày bán...”, ông Dũng cho hay.

Để phục vụ thị trường dịp Tếtnăm nay, ông Dũng đã tìm mua hơn 300 quả dừa cách đây ít ngày để “thay áo mới”. 

“Để có một sản phẩm đạt tính thẩm mỹ cao, thu hút khách hàng phải trải qua khá nhiều công đoạn. Khâu quan trọng đầu tiên là chọn dừa, những quả được chọn phải là loại bánh tẻ, tròn, cân đối, da nhẵn mịn, không trầy xước. Sau khi cắt tỉa gọn gàng, dừa được phun một lớp sơn màu làm nền rồi đem phơi dưới nắng...”, ông Dũng chia sẻ.

Sau khi hoàn thành công đoạn chuẩn bị, người thợ bắt đầu viết chữ và trang trí họa tiết. Tiếp đến quét keo, phủ kim tuyến và thắt thêm chiếc nơ có sẵn cho dừa.

Nhiều loại chữ nghệ thuật kiểu thư pháp được ông Dũng viết trên những quả dừa như: Phúc - lộc -thọ -tài, vạn sự, bình an, chúc mừng năm mới... và được trang trí thêm hình hoa đào, hoa mai hoặc các chi tiết đa dạng khác. Nội dung có thể tùy ý sáng tạo của người làm hoặc theo đơn đặt hàng của khách và truyền tải nhiều lời chúc hay, ý nghĩa. 

Nếu làm cật lực, trong vòng một ngày thì ông Dũng sẽ vẽ, trang trí được 40 quả dừa. 

Anh Trần Văn Thành (SN 1981, trú huyện Yên Thành) cho hay: "Quả dừa bình thường sau khi được trang trí trông rất bắt mắt, đây là một mặt hàng hiếm ở các vùng quê. Mấy hôm trước tôi đã đặt anh Dũng vẽ 5 quả dừa để biếu bên nội, ngoại trong dịp Tết”. 

Dừa sau khi được trang trí có ưu điểm độc, lạ, lại dễ bảo quản nên rất thu hút khách hàng. Quân bình mỗi ngày dịp này, ông Dũng bán được 20 – 30 quả, với mức giá dao động từ 100.000 – 150.000 đồng. 

"Những quả dừa được vẽ trang trí với những họa tiết độc đáo thu hút sự quan tâm của nhiều khách hàng. Tuy nhiên tất các công đoạn đều làm thủ công, tỉ mỉ nên tốn thời gian. Nếu hết sớm số lượng 300 quả, tôi tiếp tục mua thêm để phục vụ nhu cầu, thị hiếu của khánh hàng trong dịp Tết”, ông Dũng phấn khởi nói.

Trường ĐH Công Thương TP.HCM trả thu nhập cho tiến sĩ thấp nhất khoảng 30 triệu/tháng. Ngoài ra, nhà trường hỗ trợ tài chính một lần cho người về trường làm việc có trình độ tiến sĩ là 75 triệu đồng, 100 triệu đồng cho phó giáo sư và 150 triệu đồng cho giáo sư.

Trường ĐH Quốc tế (ĐH Quốc gia TP.HCM) trả lương cho người Việt Nam theo quy định pháp luật hiện hành, tiến sĩ khởi điểm hệ số lương 3,0, phụ cấp ưu đãi nhà giáo 25%, tương ứng hệ số 0.75, ngoài ra sẽ phụ cấp vị trí việc làm: 23,2 triệu đồng/tháng. Sau 3 năm, tiến sĩ sẽ có thêm phụ cấp thâm niên trường, tùy theo kinh nghiệm đã có sẽ được xem xét, đề xuất mức thâm niên trường ngay từ ban đầu.

Giảng viên cũng được thưởng khi công bố khoa học vượt định mức theo quy chế chi tiêu nội bộ của trường, các khoản thưởng, phúc lợi, hỗ trợ chi phí tham dự hội thảo, đào tạo - bồi dưỡng nâng cao trình độ…

Đối với người nước ngoài sẽ được hưởng tất cả các đặc quyền, hỗ trợ tương tự với ứng viên người Việt Nam trong khuôn khổ quy định pháp luật hiện hành. Theo đó, lương và phụ cấp là 30 triệu đồng/tháng, đồng thời được hỗ trợ hồ sơ, thủ tục về giấy phép lao động, đăng ký các quyền lợi, bảo hiểm theo quy định pháp luật hiện hành.

Tại Trường ĐH Tôn Đức Thắng,ngoài thu nhập, các chế độ theo quy định hiện hành của trường, tiến sĩ còn được hưởng thêm các chế độ về thu nhập, chính sách ưu đãi, chế độ phụ cấp. Các giáo sư, phó giáo sư, chuyên gia, nhà khoa học uy tín được ưu tiên xem xét bố trí phòng làm việc, hỗ trợ chỗ ở tại nhà công vụ của trường. Bên cạnh mức thu nhập theo quy định của trường, mức phụ cấp thu hút tăng thêm được áp dụng lên đến 30 triệu đồng/tháng đối với giáo sư, 20 triệu đồng đối với phó giáo sư và 10 triệu đồng đối với tiến sĩ liên tục trong 24 tháng kể từ ngày về công tác tại trường.

Còn Trường ĐH Công nghệ Thông tin (ĐH Quốc gia TP.HCM) trả lương theo quy định của Nhà nước, khởi điểm tiến sĩ có hệ số lương 3.0. Ngoài ra, tùy theo từng trường hợp, trường sẽ xem xét thời gian công tác trước đó của nhà khoa học để xếp hệ số lương phù hợp. Giảng viên là tiến sĩ cũng được thu nhập tăng thêm hàng tháng theo quy chế chi tiêu nội bộ của trường là 18 triệu đồng/tháng. Nhà trường cũng sẽ có các chế độ phúc lợi khác như thưởng ngày lễ, ngày Tết, du lịch, nghỉ hè. Giảng viên còn được hỗ trợ các bài báo khoa học thuộc danh mục ISI/Scopus, tùy theo tỷ lệ tác giả, mức hỗ trợ tối đa 200.000.000 đồng/năm.

Trường ĐH Kinh tế - Luật (ĐH Quốc gia TP.HCM) thu nhập trung bình của tiến sĩ có kinh nghiệm trên 3 năm là 28 triệu đồng, phó giáo sư 45 triệu đồng/tháng, giáo sư là 51 triệu đồng/tháng. Đây là các khoản như lương, phụ cấp theo lương, phụ cấp chức vụ theo quy định của Nhà nước, thu nhập tăng thêm hàng tháng 1,35 lần lương hệ số, phụ cấp, Bổ sung thu nhập tăng thêm vào cuối năm dựa trên kết quả tài chính của Trường, Phụ cấp trách nhiệm theo vị trí lãnh đạo (nếu có). Các khoản phúc lợi các dịp lễ Tết và nghỉ mát trong năm 17 triệu đồng/năm. 

Đối với chính sách thu hút ứng viên mới về trường tiến sĩ là 150 triệu, phó giáo sư 250 triệu, giáo sư 350 triệu đồng. Nhà trường cũng hỗ trợ công bố khoa học lên tới 160 triệu/bài. Ngoài ra, giảng viên nếu đạt chức danh giáo sư được thưởng 150 triệu, phó giáo sư là 100 triệu đồng. 

Tại Trường ĐH An Giang  lương và phụ cấp theo quy định của Nhà nước cho tiến sĩ khoảng 10 triệu đồng/tháng. Nhà trường cũng có chính sách thu hút ứng viên mới 60 triệu đồng/người.

Khoa Y – ĐH Quốc gia TP.HCM trả lương theo quy định của nhà nước, cụ thể tiến sĩ có hệ số khởi điểm 3.0. Ngoài ra sẽ xem xét quá trình công tác trước đây để xếp hệ số lương phù hợp. Giảng viên được hưởng phụ cấp theo học hàm, học vị từ 10-12 triệu đồng, được hưởng phụ cấp thu nhập tăng thêm, phụ cấp trách nhiệm công việc hằng tháng từ 4-6 triệu và các phúc lợi khác.  

Theo một khảo sát và đánh giá nhu cầu tuyển dụng của đơn vị sử dụng lao động tại 4 tỉnh, thành khu vực Đông Nam Bộ gồm TP.HCM và các tỉnh Bình Dương, Đồng Nai, Bà Rịa - Vũng Tàu ở 1.692 doanh nghiệp và 87 cơ quan nhà nước vào cuối năm ngoái, mức lương khởi điểm của các đơn vị sử dụng lao động đề xuất đối với ứng viên trình độ đại học từ 5 triệu đến 10 triệu đồng/tháng chiếm đa số, tiếp theo là mức lương từ 10 triệu đến 15 triệu đồng/tháng.

Mức lương từ 10 triệu đến 30 triệu đồng/tháng đa số được các đơn vị sử dụng lao động đề xuất cho ứng viên trình độ thạc sĩ và tiến sĩ. 

Đằng sau thực trạng các trường đại học, cao đẳng nợ lương hàng loạt giảng viên