Quyền Trưởng Phòng GD-ĐT huyện Kỳ Sơn (Nghệ An) Phạm Viết Phúc, cho biết, toàn huyện có 8 giáo viên biệt phái từ hiệu trưởng, hiệu phó của 3 cấp học lên làm chuyên viên của phòng GD-ĐT. Đến nay có 5 nhà giáo đã hoàn thành 3 năm biệt phái và trở lại nhà trường làm lãnh đạo như ban đầu.

“Các giáo viên biệt phái nay xin làm việc cả phòng GD-ĐT và đến nhà trường đứng lớp dạy học. Mỗi giáo viên có kế hoạch cá nhân riêng trong quá trình làm việc để nhận tiền trợ cấp đứng lớp. Khi nào ở phòng có công việc, chúng tôi sẽ báo qua điện thoại cho các giáo viên trở về phòng làm việc” - ông Phúc chia sẻ.

Đến nay, phòng GD-ĐT huyện Kỳ Sơn đang còn 7 nhà giáo phải làm việc ở trường học và phòng GD-ĐT để đảm bảo được nhận chế độ đầy đủ. 

Như đã thông tin, từ năm 2012, để bố trí đủ công chức cho các Phòng GD-ĐT, UBND tỉnh Nghệ An đã thực hiện chủ trương cho biệt phái cán bộ, giáo viên tại các trường học về phòng GD-ĐT công tác.

Thời điểm này, đa số các giáo viên đang giữ chức vụ hiệu trưởng, hiệu phó được chọn lựa từ các trường học chuyển về phòng GD-ĐT làm việc. Nhằm chi trả cho hàng trăm giáo viên trên 19 huyện, thành thị được biệt phái trên, nhiều năm liền, địa phương đã thực hiện theo hướng dẫn công văn số 6612, ban hành ngày 24/9/2012 của UBND tỉnh Nghệ An.

Thế nhưng, đến năm 2018, Sở Tài chính Nghệ An có văn bản cho rằng, việc chi trả chế độ phụ cấp ưu đãi cho hàng trăm cán bộ, giáo viên này là không đúng với tinh thần trong Quyết định số 42 của Thủ tướng Chính phủ về bảo lưu chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo được điều động công tác quản lý giáo dục.

Sở Tài chính Nghệ An cho rằng, công văn số 6612 không phải là văn bản quy phạm pháp luật do UBND tỉnh Nghệ An ban hành mà chỉ mang tính chất hướng dẫn. Việc UBND cấp huyện, thành, thị căn cứ văn bản trên để ban hành quyết định điều động, biệt phái viên chức về công tác tại phòng GD-ĐT, chi trả chế độ phụ cấp ưu đãi, phụ cấp thâm niên nghề là không đúng quy định.

Do vậy, ngày 9/2/2018, Sở Tài chính Nghệ An đã có văn bản kiến nghị UBND tỉnh Nghệ An hủy hoặc bãi bỏ công văn số 6612. Đồng thời chỉ đạo UBND cấp huyện, thị dừng chi trả các khoản nêu trên đối với giáo viên được điều động, biệt phái.

Thế nhưng, sau đó hầu hết các huyện, thị ở Nghệ An vẫn tiếp tục chi trả phụ cấp ưu đãi cho những viên chức biệt phái. Gần đây, ngày 12/1/2023, UBND tỉnh Nghệ An ban hành văn bản số 263 về việc kiểm tra, xử lý vi phạm trong việc biệt phái, hưởng chế độ phụ cấp giáo viên.

Từ kiến nghị, đề xuất của 19 huyện, thị về chế độ cho giáo viên biệt phái, ngày 27/4/2023, Thanh tra tỉnh Nghệ An đã có báo cáo, đề xuất gửi UBND tỉnh Nghệ An. 

Qua rà soát, giáo viên biệt phái có hưởng phụ cấp trong giai đoạn 2021-2022, tại 19 huyện, thị là 281 người, trong đó năm 2021 là 143 người, năm 2022 là 138 người.

Tổng số tiền các loại phụ cấp đã chi trả không đúng cho 281 giáo viên trên ở Nghệ An là hơn 10 tỷ đồng. Đơn cử, huyện Kỳ Sơn số tiền gần 2 tỷ đồng; Thanh Chương hơn 1 tỷ đồng, Quỳ Châu trên 1,1 tỷ đồng, Tương Dương hơn 970 triệu đồng...

Một trong những lý do khiến FAM dành sự quan tâm đặc biệt tới HLV Park Hang Seo là nhà cầm quân này có 5 năm làm việc rất thành công ở tuyển Việt Nam, hiểu biết bóng đá khu vực, trong đó có Malaysia.

Trước đó, HLV Park Hang Seo từng nộp hồ sơ dẫn dắt tuyển Ấn Độ nhưng đã bị đội bóng Nam Á từ chối. Hiện cựu HLV trưởng tuyển Việt Namvẫn đang là chiến lược gia tự do, chỉ đang làm cố vấn cấp cao cho CLB Bắc Ninh và điều hành Học viện bóng đá mang tên mình ở Việt Nam.

Dính chấn thương, Bùi Hoàng Việt Anh lỡ hẹn với tuyển Việt Nam

Trường ĐH Khoa học Xã hội và Nhân văn TP.HCMcần tuyển tiến sĩ cho các ngành Giáo dục học, Ngôn ngữ học, Nhật Bản học, Tâm lý học lâm sàng và Tôn giáo học mỗi ngành 1 người.

Trường ĐH Quốc tế (ĐH Quốc gia TP.HCM)đang cần tuyển 1 tiến sĩ cho ngành Robot, Trí tuệ nhân tạo, Điện tử - Viễn thông, Tự động hóa; 1 tiến sĩ cho ngành Thống kê, Toán tài chính, Toán ứng dụng; 1 tiến sĩ cho ngành Kỹ thuật không gian, Hệ thống định vị, Định vị vệ tinh; 1 tiến sĩ cho ngành Công nghệ Thông tin, Khoa học máy tính, Khoa học dữ liệu; 1 tiến sĩ cho ngành Kỹ thuật hệ thống công nghiệp, Vận trù học.

Trường ĐH Công nghệ Thông tin (ĐH Quốc gia TP.HCM) đang cần tuyển tới 13 tiến sĩ. Trong đó, 2 giảng viên cho ngành Công nghệ phần mềm; 3 giảng viên cho ngành Thiết kế vi mạch; 1 giảng viên cho ngành Kỹ thuật máy tính; 1 giảng viên Khoa học dữ liệu; 2 giảng viên ngành Toán học; 2 giảng viên ngành Hệ thống thông tin; 2 giảng viên cho ngành Khoa học máy tính.

Trường Đại học Kinh tế - Luật (ĐH Quốc gia TP.HCM) đang cần tuyển 5 tiến sĩ. Trong đó, 2 giảng viên lĩnh vực Kinh tế, Kinh doanh; 2 giảng viên cho lĩnh vực Luật và 1 cho lĩnh vực Kinh tế, Kinh doanh, Luật.

Trường ĐH An Giang cần tuyển 5 tiến sĩ. Trong đó, 1 giảng viên Công nghệ - Kỹ thuật (Công nghệ sinh học, Công nghệ kỹ thuật, Kỹ thuật hóa và Kỹ thuật môi trường); 1 giảng viên Nông nghiệp (Cơ khí nông nghiệp, Nông nghiệp số…); 1 giảng viên Khoa học giáo dục và khoa học tự nhiên (Khoa học giáo dục, Toán học, Vật lý); 1 giảng viên Tự động hóa và Cách mạng công nghiệp 4.0; 1 Giảng viên Khoa học vật liệu (lĩnh vực pin nhiên liệu, bán dẫn và vật liệu môi trường…)

Ngoài ra, nhiều đơn vị khác của ĐH Quốc gia TP.HCM cũng đang rất cần nhân lực là tiến sĩ. 

Trong đó như Viện Môi trường – Tài nguyên cần tuyển 5 tiến sĩ cho các lĩnh vực. Khoa Ytrực thuộc ĐH Quốc gia TP.HCM cũng đang cần tuyển 5 tiến sĩ, trong đó 2 giảng viên cho ngành y và 3 giảng viên cho ngành dược. 

Trung tâm Nghiên cứu Vật liệu Cấu trúc Nano và Phân tử (INOMAR) của ĐH Quốc gia TP.HCM cũng đang cần tuyển 3 tiến sĩ là nghiên cứu viên chuyên môn: Hóa học, Vật lý, Vật liệu.

Đơn vị này sẽ trả lương quy định của nhà nước, cụ thể tiến sĩ có hệ số khởi điểm là 3.0. Ngoài ra, tiến sĩ còn nhận thu nhập theo vị trí việc làm trong 2 năm đầu là 12 triệu đồng/tháng (bao gồm lương cơ bản theo quy định của nhà nước). Ngoài ra, giảng viên sẽ nhận thu nhập tăng thêm từ tham gia thực hiện đề tài nghiên cứu khoa học đang được triển khai tại đơn vị; các khoản phúc lợi, khen thưởng và các chính sách đào tạo - bồi dưỡng khác theo quy định.

Viện Công nghệ Nanocủa ĐH Quốc gia TP.HCM cũng đang cần tuyển 2 tiến sĩ là nghiên cứu viên lĩnh vực Khoa học vật liệu, Công nghệ Vật liệu Micro.

Đơn vị này sẽ trả lương theo quy định của nhà nước, cụ thể tiến sĩ có hệ số khởi điểm là 3.0. Ngoài ra, nhân sự nhân lương theo vị trí việc làm là 15 triệu/tháng và nhận các khoản thưởng, phúc lợi và các chính sách đào tạo - bồi dưỡng khác. Người nước ngoài sẽ hưởng tất cả các đặc quyền, hỗ trợ tương tự với ứng viên người Việt Nam và nhận lương vị trí việc làm gấp 2 lần so với mức lương vị trí việc làm tương ứng của ứng viên người Việt Nam, tức 30 triệu/tháng và nhiều quyền lợi khác.

ĐH Quốc gia TP.HCM dự trù kinh phí năm 2024 cho Chương trình 350 là 18,9 tỷ, nhằm thu hút nhân lực tiến sĩ, trong đó kinh phí từ ĐH Quốc gia TP.HCM là 11,2 tỷ, còn đối ứng từ các đơn vị là 10,9 tỷ. Trong các năm tiếp theo đơn vị này sẽ cần 300 nhân lực có trình độ tiến sĩ.

Trường ĐH Công Thương TP.HCM cần tuyển tiến sĩ các ngành Luật và nhóm ngành Kinh tế. 

Trường ĐH Tài chính Marketingcũng đang tìm kiếm các chuyên gia đầu ngành, các giảng viên, các nhà khoa học trẻ có trình độ từ tiến sĩ trở lên cho các ngành nghề đang đào tạo của Trường, nhất là các ngành: Marketing, Kinh doanh quốc tế, Công nghệ tài chính, Kế toán, Quản trị kinh doanh, Tài chính – Ngân hàng... và các ngành mới như : Khoa học dữ liệu, Logistics và Quản lý chuỗi cung ứng, Tài chính công, Thuế, Marketing số.

Ngoài các chế độ quy định, nhà trường sẽ hỗ trợ 1 lần cho người có chức danh giáo sư có độ tuổi dưới 50 là 500 triệu đồng, từ trên 50 tuổi đến dưới 55 tuổi là 400 triệu đồng; chức danh phó giáo sư có độ tuổi dưới 50 là 300 triệu đồng, từ trên 50 tuổi đến dưới 55 tuổi là 200 triệu đồng; đối với tiến sĩ tốt nghiệp ở nước ngoài là 100 triệu đồng và tiến sĩ tốt nghiệp trong nước là 60 triệu đồng.

Trường đại học trả lương cho tiến sĩ như thế nào?

Với sự nghiệp kéo dài nhiều thập kỷ, Huang đã trở thành một nhân vật nổi bật trong ngành công nghệ toàn cầu, được biết đến với vai trò lãnh đạo, những đóng góp sáng tạo và tác động mang tính cách mạng của NVIDIA trên nhiều lĩnh vực khác nhau.

Tuổi thơ đầy sóng gió

Jensen Huang sinh năm 1963 tại TP biển Đài Nam, Đài Loan (Trung Quốc) và chuyển đến Thái Lan cùng gia đình khi còn bé. 

Tuy nhiên, bối cảnh chiến tranh ở khu vực diễn ra phức tạp, lo ngại bạo lực gia tăng đã khiến cha mẹ Huang đứng trước sự lựa chọn khó khăn: để Huang và anh trai ở lại Thái Lan, mạo hiểm sự an toàn của các con hoặc giúp họ di cư sang Mỹ với hy vọng đảm bảo một tuổi thơ an toàn, hạnh phúc và hứa hẹn hơn. 

Cuối cùng, bố mẹ Huang đã gửi 2 con đến Mỹ khi Huang mới 9 tuổi. Ông lớn lên ở TP Oneida, bang Kentucky và sau đó đến bang Oregon. 

Khó khăn chưa dừng lại. Huang chia sẻ đã phải nỗ lực để hòa nhập với các bạn cùng trang lứa. Thậm chí, một số bạn bè còn gây khó khăn với Huang, bắt ông thường xuyên phải dọn dẹp nhà vệ sinh.

Mối quan tâm của Huang đối với công nghệ và điện tử đã phát triển từ rất sớm. Ông lấy bằng cử nhân về kỹ thuật điện tại Đại học bang Oregon năm 1984 và sau đó lấy bằng thạc sĩ về kỹ thuật điện tại Đại học Stanford năm 1992. Sau khi hoàn thành chương trình học, Huang làm việc tại LSI Logic.

Năm 1993, Jensen Huang cùng cộng sự Chris Malachowsky và Chris Young đồng sáng lập Tập đoàn NVIDIA. Bộ ba chia sẻ tầm nhìn về cách mạng hóa ngành đồ họa bằng cách phát triển GPU tiên tiến. Điều này đánh dấu sự khởi đầu của một hành trình không chỉ tái định nghĩa trải nghiệm chơi game mà còn đưa NVIDIA lên vị trí dẫn đầu thị trường.

Những ngày đầu của NVIDIA đối mặt với vô vàn thách thức như những hạn chế về tài chính và việc thuyết phục thị trường về tầm quan trọng của công nghệ đồ họa. Tuy nhiên, quyết tâm của Huang, kết hợp với năng lực kỹ thuật, đã đặt nền móng cho sự thành công rực rõ sau này.

Jensen Huang được Tạp chí Forbes xếp hạng thứ 27 trong danh sách những tỷ phú giàu nhất thế giới, đạt 47.3 tỷ USD (tính đến ngày 10/01/2024). 

Giá trị to lớn từ chơi game và việc bồi bàn

“Khi còn học trung học, không có gì mang lại cho tôi niềm vui lớn hơn trò chơi máy tính”. Jensen Huang chia sẻ với tờ The New York Times. “Đó là một phần trong cách tôi lớn lên. Có lẽ vì tôi lớn lên trong thời đại trò chơi điện tử nên tôi chưa bao giờ dằn vặt bản thân về những sai lầm. Khi tôi thử điều gì đó và kết quả không thành công, tôi quay lại và thử lại”.

Theo Huang, khi chơi trò chơi, quá trình thua và vượt qua thử thách sẽ thú vị hơn chiến thắng cuối cùng. Mặc dù có cảm giác hưng phấn khi chiến thắng nhưng nó chỉ tồn tại trong thời gian ngắn. Việc lớn lên với tư duy này trong thế hệ chơi game đã thấm nhuần tinh thần sẵn sàng nắm bắt cơ hội và đổi mới trong ông. 

Huang nhìn thấy những bài học quan trọng trong cuộc sống về tính chất lặp đi lặp lại của trò chơi, nhấn mạnh giá trị của sự kiên trì, học hỏi từ thất bại và khả năng đổi mới và tạo nên thành công của NVIDIA.

“Tôi là một học sinh rất giỏi và tôi luôn tập trung và có định hướng. Nhưng tôi lại rất sống nội tâm. Tôi cũng vô cùng nhút nhát”. tỷ phú Huang hồi tưởng lại thời đi học. 

 “Trải nghiệm duy nhất đã kéo tôi ra khỏi vỏ bọc an toàn mình là làm phục vụ bàn ở Denny's. Tôi kinh hoàng trước viễn cảnh phải nói chuyện với mọi người. Bạn luôn hết mực làm việc, nhưng không phải lúc nào khách hàng cũng tử tế. Bạn phải tìm cách thỏa hiệp cho những hoàn cảnh khó khăn có thể xảy ra bất cứ lúc nào. Bạn có những sai lầm mà có thể mắc phải hay bạn vẫn phải chịu trách nhiệm bởi sai lầm mà nhà bếp mắc phải.

Bạn không thể kiểm soát môi trường hầu hết thời gian. Vì vậy, bạn đang tận dụng tối đa trạng thái hỗn loạn, đó là một trải nghiệm học hỏi tuyệt vời đối với tôi”.

Trong những năm qua, Huang đã được ghi nhận vào danh sách Những người quyền lực nhất thế giới bởi Tạp chí Forbes, 100 người quyền lực nhất thế giới bởi Tạp chí Times, CEO có thành tích tốt nhất thế giới bởi Harvard Business Review hay nhận được Giải thưởng danh giá Robert N. Noyce. 

Năm 2015, tỷ phục Huang đã tài trợ trường cũ của mình ĐH Stanford 30 triệu USD để xây dựng Trung tâm Kỹ thuật mang tên ông Jen-Hsun Huang.

Hành trình của Jensen Huang truyền cảm hứng cho thế hệ trẻ, từ một một cậu bé có tuổi thơ cơ cực đam mê công nghệ trở thành người đồng sáng lập và CEO của một trong những công ty công nghệ có ảnh hưởng nhất thế giới.

Tác động của ông đối với ngành đồ họa và AI là rất sâu sắc. Trong bối cảnh công nghệ tiếp tục định hình tương lai, Jensen Huang và NVIDIA ngày càng khẳng định vai trò then chốt trong cuộc cách mạng kỹ thuật số toàn cầu đang diễn ra.

Tử Huy