Hương vị tình thân phần 2 tập 62: Tấn trở mặt với Sa, ra tay thủ tiêu Thy

3 cách kết hợp màu sắc khiến nhà bạn sang hơn bội phần
Tìm hiểu phong thủy nhà ở với màu sơn dành cho người mạng Kim
Những điều cấm kỵ nên tránh khi treo gương trong nhà

Những người tuổi Tý tính đến thời điểm hiện tại thì bao gồm những người vào các năm sau: 1924 (Giáp Tý), 1936 (Bính Tý), 1948 (Mậu Tý), 1960 (Canh Tý), 1972 (Nhâm Tý), 1984 (Giáp Tý), 1996 (Bính Tý), 2008 (Mậu Tý)…

Tuổi Giáp Tý

Người tuổi Giáp Tý bao gồm những người sinh năm 1924, 1984 và đều là người mệnh Kim do đó màu sắc tốt hợp mệnh nên sơn phòng ngủ với bạn đó là: Màu nâu, vàng đất thuộc hành Thổ (Vì Thổ sinh Kim rất tốt) hoặc màu trắng, bạc thuộc bản mệnh Kim cũng sẽ mang lại nhiều điều may mắn, tốt lành cho gia đình bạn.

Còn về nội thất người mệnh Kim nên làm giường ngủ bằng kim loại và đồ trang trí bằng đá, gốm, sứ, kim loại tròn không sắc nhọn cũng mang lại nhiều điều tốt lành đến với bạn và gia đình.

Bính Tý

Người tuổi Bính Tý sinh vào năm 1936 và 1996 đều là người mệnh Thủy do đó màu sắc phòng ngủ nên chọn sơn màu trắng thuộc hành Kim vì Kim sinh Thủy là tốt nhất hoặc sơn màu xanh dương, đen thuộc bản mệnh của hành thủy cũng giúp bạn phát về mọi thứ.

Với đồ nội thất bạn cũng nên chọn giường bằng kim loại sẽ tốt với mệnh của bạn vì Kim sinh thủy, đồ trang trí bạn cũng nên chọn vật liệu bằng kim loại, thủy, tinh pha lê nhưng cần tránh đồ sắc nhọn và đảm bảo sự an toàn chắc chắn vì thủy tinh, pha lê dễ vỡ.

Nếu chủ nhà tuổi Bính Tý mà bố trí màu sắc, nội thất phòng ngủ hợp phong thủy như trên chắc chắn sẽ mang lại nhiều điều cát lợi cho gia đình bạn về tiền tài, sự nghiệp, sức khỏe và công danh.

Mậu Tý

Chủ nhà tuổi Mậu Tý sinh vào năm 1948, 2008 và đều là người mệnh Hỏa do đó màu sắc hợp tuổi nên thiết kế phòng ngủ đó là màu xanh lá thuộc hành Mộc vì Mộc sinh Hỏa sẽ hỗ trợ cho chủ nhà phát tài lộc. Tuy nhiên để Hỏa không bùng phát quá không tốt cho mệnh Hỏa, nếu bạn sơn màu bản mệnh đỏ, hồng, cam, tím của mình thì nên sơn nhạt hơn một chút để không nhiều Hỏa quá ảnh hưởng đến tính tình của bạn dễ nóng nảy dễ sung đột với người khác trong gia đình làm cuộc sống không thuận hòa.

Với đồ nội thất cho phòng ngủ thì người tuổi Mậu Tý nên chọn đồ gỗ là hợp nhất với mệnh của mình tốt cho sức khỏe của bạn, tốt cho vận khí giúp gia đình bạn nhận được nhiều tài lộc, may mắn.

Canh Tý

Người tuổi Canh Tý sinh năm 1960 là người mệnh Thổ do đó màu sắc tốt nên dùng cho phòng ngủ bạn nên chọn màu đỏ, hồng, cam, tím thuộc hành Hỏa vì Hỏa sinh Thổ sẽ đem lại vận mệnh tốt cho bạn.

Gia chủ tuổi Canh Tý nếu có thể bạn nên chọn đồ nội thất bằng đá, gốm, sứ là tốt nhất cho phòng ngủ nhưng vì không phù hợp với cuộc sống bạn có thể làm giường ngủ bằng gỗ nhưng nên sơn màu, đỏ, hồng, cam, tím hoặc nâu để tốt với mệnh của mình về đồ trang trí có thể dùng đồ gố, sứ, đá là hợp mệnh còn nếu dùng đồ khác nên chọn màu sắc hợp tuổi bạn như trên nhé.

Nhâm Tý

Người tuổi Nhâm Tý sinh năm 1972 là người mệnh Mộc do đó màu sắc tốt để thiết kế phòng ngủ hợp mệnh đó là màu xanh dương, đen thuộc hành Thủy vì Thủy sinh Mộc hoặc màu xanh lá cây là màu bản mệnh của Mộc sẽ mang lại nhiều sinh khí tốt cho chủ nhà an khang và thịnh vượng.

Người tuổi Nhâm Tý nên dùng đồ nội thất cho phòng ngủ bằng gỗ và trang trí bằng thủy tinh, pha lê là hợp với bản mệnh của mình tuy nhiên cần lưu ý tránh đồ sắc nhọn và gia cố chắc chắn để tránh đổ vỡ ảnh hưởng đến vượng khí tốt đến với gia đình bạn giúp gia đình bạn luôn ấm êm, hạnh phúc.

Những kiến thức trên chỉ mang tính tham khảo khi bạn thiết kế một ngôi nhà đẹp, hy vọng chúng sẽ giúp ích cho người tuổi Tý lựa chọn được màu sắc tốt để thiết kế phòng ngủ và đồ nội thất hợp lý để trang trí phòng ngủ.

Nhà đẹp 41 mét vuông phong cách Scandinavia

Nhỏ xinh nhưng vô cùng tiện nghi, một nhà đẹp với một phòng ở Gothenburg, Thụy Điển có thể mang lại cho bạn nhiều nguồn cảm hứng.

(Nguồn video: HLX)

Theo đoạn video trên, một bé gái khoảng 9 tuổi đang đứng một mình giữa dòng phương tiện qua lại đông đúc để chờ sang đường. Lúc này, nam thanh niên điều khiển chiếc Honda Wave Alpha trong bộ đồng phục công nhân đã không ngại ngần dừng lại và dìu cháu bé sang đường an toàn. 

Thời điểm trên, đường Quang Trung đang có rất nhiều phương tiện qua lại với tốc độ cao như xe buýt, container, xe tải,... rất nguy hiểm nếu cháu bé sang đường một mình. Nhưng chỉ với một hành động nhỏ, nam thanh niên đi xe máy đã giúp bé gái sang đường dễ dàng và an toàn.

Không rõ tình huống trên được ghi lại vào thời điểm nào, tuy nhiên vào ngày 26/5 vừa qua đoạn video đã được nhiều người chia sẻ cùng những lời khen ngợi, tán tưởng cho hành động đẹp của nam thanh niên đi xe máy.

Hoàng Hiệp(Nguồn video: HLX)

Bạn đã từng gặp tình huống thót tim hoặc những hành động đẹp khi lái xe? Hãy chia sẻ video, thông tin tới Ban Ô tô xe máy theo email: otoxemay@vietnamnet.vn. Các nội dung phù hợp sẽ được đăng tải. Xin cảm ơn!

Không cho vượt, thanh niên đi Mazda 3 hùng hổ cầm cờ-lê xuống 'nói chuyện'

Chỉ vì xe tải bấm còi xin vượt, nam thanh niên điều khiển chiếc Mazda 3 màu trắng đã đánh võng phía trước đầu xe tải rồi dừng lại chặn đường. Lái xe này còn "hổ báo" cầm theo cờ-lê lao xuống gây gổ với tài xế xe tải.

Thế nào là khủng hoảng giữa sự nghiệp?

Bạn đang ở lứa tuổi trung niên, và cảm thấy bế tắc trong công việc, thiếu cơ hội phát triển và tăng lương. Bạn mong muốn thăng tiến hơn nữa nhưng bị mắc kẹt trong vị trí hiện tại, với guồng quay công việc đã 1 năm không đổi. Vì vậy, những việc đơn giản nhất cũng gây mệt mỏi và chán chường.

Chưa kể, trong tập thể, bạn lạc lõng vì: không hiểu các câu chuyện, trò đùa về đời sống và nghiệp vụ mà thế hệ trẻ thường đề cập; không hiểu các công nghệ mới nhất, các kỹ năng và ứng dụng ‘hot’ nhất cho công việc. Như vậy, nhu cầu kinh tế thì cao, nhưng “lực” để bạn thực hiện nó thì không đủ, thậm chí thua kém những người trẻ. Bạn bắt đầu nản chí khi nghĩ về tương lai của mình.

Đó cũng là lý do mà một số lãnh đạo công ty, hoặc nhà tuyển dụng có định kiến: tuổi tác của một người có thể ảnh hưởng đến động lực trong công việc.

Nếu đang thất nghiệp, thì khủng hoảng tâm lý của người trung niên càng trầm trọng hơn do các gánh nặng: trang trải chi phí gia đình, con cái, học hành, y tế, nhà cửa, các khoản vay và trả góp. Sự bế tắc về nghề nghiệp ở tuổi này thậm chí có thể dẫn đến các nguy cơ trầm cảm.

Biểu hiện cụ thể của cuộc khủng hoảng giữa sự nghiệp

Sự khởi đầu của tình trạng bất ổn giữa sự nghiệp có thể có những dấu hiệu như: Là một chuyên gia trong lĩnh vực, nhưng bạn vẫn thấy không hài lòng với mức lương và vị trí hiện tại. Tự thấy kỹ năng, kiến ​​thức và năng lực của mình còn hạn chế. Thờ ơ với công việc hàng ngày, không quan tâm đến việc đạt được kết quả cao hơn. Không hăng hái đi làm. Thiếu kiên nhẫn, phòng thủ và bất mãn. Không hòa nhập được với những đồng nghiệp trẻ, cảm thấy tụt lùi.

Nhưng cơn khủng hoảng của mỗi người có thể rất khác nhau. Chỉ có bạn mới tự đánh giá được mình đang đối mặt với sự thất vọng tạm thời với công việc, hay thực sự là đang làm sai lĩnh vực, và dậm chân tại chỗ so với nhu cầu thị trường.

Rà soát lại để giải quyết vấn đề

Giải quyết vấn đề

Đã một năm bạn chưa được tăng lương, cũng chưa đi du lịch. Trong khi đó, một người bạn vừa được thăng chức, một người quen trong nghề vừa được vinh danh bởi thành tích nào đó, hoặc ai đó thay vì đang kiệt sức vì công việc thì tận hưởng nắng gió ở bãi biển đúng tinh thần “YOLO” (You only live once - bạn chỉ sống một lần trong đời).

Thế là chúng ta bỗng nhiên phát hoảng hoặc cảm thấy mất niềm tin vào sự nghiệp. Cùng với đó là cảm giác “thua cuộc”, hoặc “sợ bị bỏ lỡ”. Và bạn cảm thấy mông lung về tương lai của bản thân, thậm chí hối tiếc về một số quyết định trong sự nghiệp.

Đó là bởi chúng ta tập trung vào sự kiện, mà quên rằng những điều này có thể chỉ là biểu hiện của một quá trình. Suy nghĩ hoặc hối tiếc về các quyết định cũ, mà không có bằng chứng chắc chắn về kết quả chỉ khiến bạn cảm thấy mình thua cuộc.

Thay vì tập trung vào những hối tiếc, hãy suy nghĩ về các cách có thể giúp sự nghiệp hiện tại trở nên tốt đẹp hơn. Một số gợi ý: Củng cố trình độ bằng cách học nâng cao, chủ động thay đổi và tạo nên thử thách trong công việc hàng ngày. Không để các nhiệm vụ lặp đi lặp lại đều đặn hơn 6 tháng.

Bạn cũng có thể nghiên cứu các dự án tiềm năng có thể tối ưu hóa hiệu suất của công ty và vận động hành lang để một hoặc nhiều dự án trong số đó được ứng dụng. Áp dụng kiến thức trong các dự án mới này. Yêu cầu đào tạo chuyên môn bổ sung để đủ điều kiện nhận các cơ hội cấp cao hơn trong công ty.

Cân nhắc thay đổi hoàn toàn sự nghiệp sang một lĩnh vực nào đó mà bạn có đam mê. Đi học thêm để lấy chứng chỉ nghiệp vụ nếu cần. Cộng tác, làm bán thời gian trong một lĩnh vực mới mà bạn muốn khám phá để xác định lại sở thích, trình độ kỹ năng.

Dù định làm chuyên gia hay quản lý vẫn cần nâng cao kỹ năng quản lý, trước tiên là để quản lý công việc của chính mình. Sau đó là các kỹ năng giao tiếp và phối hợp làm việc, những cá nhân bị lựa chọn sa thải thường là các cá nhân khó hòa nhập với tập thể chung.

Các biện pháp trên còn có tác dụng cải thiện lòng tự trọng trong công việc.

Tuổi nào cũng cần làm mới kiến thức

Nhưng điều quan trọng là chúng ta phải chấp nhận rằng chúng ta không hoàn hảo, và một giai đoạn bế tắc là điều bình thường. Không ai có thể đảm bảo rằng mình sẽ tránh được các sai lầm trong sự nghiệp và cuộc sống. Là những người bình thường, việc chúng ta có thể làm là tiếp tục chiến đấu để tìm ra thế giới tốt đẹp hơn cho bản thân. Vậy, đây chính là thời điểm tự nhìn nhận lại mình với các khuyết thiếu cần bù đắp, các bất ổn cần điều chỉnh và những ưu tiên thật sự cho cuộc sống.

Bạn không phải là người duy nhất có khủng hoảng sự nghiệp. Nhưng bạn phải tự xác định cách giải quyết nào sẽ tốt nhất. Đã đến lúc khám phá và thử nghiệm, có thể là “liều mình” một chút. Biết đâu bạn sẽ thấy bản thân còn nhiều tiềm năng hơn bạn tưởng.

Vĩnh Phú