Soi kèo hiệp 1 Instituto Cordoba vs Racing Club, 07h45 ngày 13/6

Nhiều ý kiến cho rằng quy định nói trên nhằm "cải tổ" hình ảnh người thầy trong tương lai, khi trên thực tế có nhiều giáo sinh sư phạm hiện nay có chiều cao tương đối khiêm tốn.

Quy định có phần mới mẻ này đang gây tranh luận.

Tiêu chuẩn như vậy là hợp lý?

Nêu quan điểm về vấn đề này, cô Trần Thị Ngọc, giáo viên ở Nghệ An, cho rằng có lẽ Trường ĐH Sư phạm TP.HCM có lý do riêng, nhưng Luật Giáo dục và Giáo dục Đại học hiện nay chưa có quy định nào về tiêu chuẩn chiều cao với giáo viên, nên quy định của trường rất khó nhận được sự đồng tình.

Nhiều học sinh THPT hiện nay có chiều cao hơn cả giáo viên (Ảnh: Phong Doanh)

Theo cô Ngọc, hiện nay học sinh rất phát triển do các em được ăn uống đầy đủ, có điều kiện sống tốt. Tại các trường THPT, nhiều học sinh có chiều cao lớn hơn giáo viên, như vậy, nếu giao tiếp sẽ có trở ngại. Mặt khác, người thầy khi đứng trước học sinh, ngoài những yêu cầu về kiến thức, kinh nghiệm, thì bề ngoài cao ráo, lịch thiệp sẽ có tác dụng nhất định khi giảng dạy.

Còn ông Phạm Thái Sơn, giảng viên Trường ĐH Công nghiệp Thực phẩm TP.HCM, cũng nhận định tiêu chuẩn tuyển sinh cho sinh viên sư phạm như vậy là hợp lý, bởi ngoài những yêu cầu về kiến thức, nhân cách thì tác phong của giáo viên khá quan trọng. Hơn nữa, việc quy định nam cao 1,55 m trở lên, nữ cao 1,50 m trở lên không quá cao so với mức chung của phần lớn học sinh THPT hiện nay.

"Tôi cho rằng ngoài tiêu chuẩn về học lực việc tuyển chọn giáo viên cần thêm nhiều quy định về tác phong, thái độ, giọng nói... Trường ĐH Sư phạm TP.HCM đưa ra tiêu chí như vậy hoàn toàn phù hợp. Với điều kiện dinh dưỡng như hiện nay, phần lớn học sinh nếu thi sư phạm đều đạt được yêu cầu này" - ông nói.

Chiều cao không quyết định nét đẹp người thầy

Nguyên hiệu trưởng Trường Sư phạm TP.HCM cho hay có lẽ, quy định này xuất phát từ việc sinh viên của nhà trường đa phần có hộ khẩu ở khu vực nông thôn. Về mặt thế chất, sinh viên ở nông thôn có cân nặng, chiều cao kém hơn so với sinh viên ở khu vực đô thị. Hiện nay, nếu vào trường sư phạm quan sát, bất kỳ cá nhân nào cũng nhận ra điều này.

"Những năm trước, chúng tôi đã nghĩ tới việc phải làm thế nào để những thầy, cô giáo đứng trên lớp "đẹp" trong mắt học trò. Trên thực tế, chúng tôi rất khó khắc phục điều này vì những em học tốt thi vào sư phạm đa phần ở khu vực nông thôn và không phải em nào muốn làm giáo viên cũng có chiều cao đối với nam từ 1,55m và nữ từ 1,50m trở lên, dù chiều cao này không phải cao so với chiều cao chung của người Việt" - ông nói.

Theo ông, trong những tiêu chuẩn về giáo viên không có tiêu chuẩn nào về ngoại hình. Luật pháp hiện nay cũng không quy định có tiêu chuẩn về chiều cao, cân nặng ngoại trừ một số trường hợp đặc thù như người lái xe, hay một số ngành nghề khác như Quân đội, Công an.

"Trong giáo dục, việc đặt ra quy định về chiều cao đối với sinh viên sư phạm là thích hợp, nhưng cần chọn thời điểm và phù hợp với Luật. Nếu Luật không quy định thì đặt ra điều kiện này rất buồn cười vì không thể hiện sự công bằng và bình đẳng giữa các công dân. Hiện nay, trường sư phạm vẫn tuyển những thí sinh khuyết tật, vì vậy không nên từ chối cơ hội làm thầy đối với các công dân, những học sinh nghèo có năng lực giảng dạy, kiến thức, yêu nghề và muốn vào trường sư phạm" - ông nhấn mạnh.

Cũng theo ông, Trường ĐH Sư phạm TP.HCM cần cân nhắc thật kỹ khi đưa ra quy định này ở thời điểm hiện tại, vì phải nhìn nhận số thí sinh thi vào sư phạm trong vài năm qua không tốt. Nhà trường tuy thu hút sinh viên sư phạm tốt so với những trường sư phạm khác trong cả nước, nhưng nếu quy định như vậy sẽ thêm một điểm khó cho tuyển sinh sư phạm.

Còn ông Nguyễn Đăng Lý, Hiệu trưởng Trường CĐ Quốc tế TP.HCM, người được mọi người nói đùa "người thầy có chiều cao khiêm tốn" thì bộc bạch trên trang cá nhân: "Mình vừa đủ chuẩn, yên tâm rồi".

Chia sẻ với VietNamNet, ông Lý cho rằng quy định nam cao 1,55m trở lên, nữ cao 1,50m trở lên mới được thi sư phạm là chưa hợp lý.

"Nhân cách con người làm sao có thể đánh giá qua vẻ bề ngoài được. Nhà giáo cần người giỏi, tâm huyết, có nhân cách, chứ đâu phải người mẫu mà cần chiều cao và ngoại hình. Hình ảnh người thầy khác hình ảnh showbiz" - ông Lý phản biện.

Theo ông Lý, xã hội đã ghi nhận nhiều người thầy, thậm chí lãnh đạo giáo dục có chiều cao rất khiêm tốn, nhưng kiến thức rất uyên thâm, nhân cách tốt được phụ huynh và học sinh, sinh viên kính trọng. Do vậy, không nên quá tập trung vào ngoại hình mà hãy quan tâm tới những tiêu chuẩn khác của người thầy.

Còn bà Võ Ngọc Thu, nguyên Trưởng phòng GD-ĐT Quận 5, TP.HCM, nhận xét quy định của Trường ĐH Sư phạm TP.HCM sẽ không khả thi và không phù hợp với môi trường đào tạo sư phạm.

"Trường sư phạm không phải là nơi tuyển người mẫu hay hoa hậu mà quy định như vậy. Trường sư phạm cần tuyển những người có tâm, yêu trẻ, thương trẻ. Có thể những người này có ngoại hình không đẹp nhưng có những chuẩn mực như vậy mới cần thiết. Do vậy, nếu cần thì nên quy định những điều này khi tuyển sư phạm" - bà Thu cho hay.

Cũng theo bà Thu, hiện nay chưa có Luật nào quy định về tiêu chuẩn chiều cao cho giáo viên và sẽ không bao giờ có quy định này. Ngành sư phạm rất cần người có tâm sáng, yêu trẻ, có kiến thức chứ không phải chiều cao. 

Trước ý kiến cho rằng ngoài những nét đẹp đến từ nhân cách, kiến thức, lòng yêu nghề, đức hy sinh và tâm sáng…, một giáo viên lên lớp nếu có hình ảnh sáng sủa, cao ráo sẽ là động lực cho học sinh học tập, bà Thu cho rằng vẻ bề ngoài của giáo viên được đánh giá qua sự tự tin, nghiêm túc về trang phục chứ không phải chiều cao hay sắc vóc.

"Một giáo viên có tâm sáng sẽ thể hiện được bề ngoài sáng như thế nào. Ngành sư phạm cần người "Tốt gỗ hơn tốt nước sơn", "Cái nết đánh chết cái đẹp". Cái đẹp này là đẹp tâm hồn, dù người thầy đó có sắc vóc không đẹp nhưng nếu đẹp trong tâm hồn thì học sinh cũng sẽ tả được đó là một người thầy đẹp. Trường sư phạm đừng đưa quy định này vào tiêu chí tuyển sinh, làm cho những người không đẹp bên ngoài nhưng đẹp cái tâm cảm thấy rất buồn và thấy ngành sư phạm mất đi sự thanh cao trong tâm hồn" - bà Thu kiến nghị.

VietNamNet đã liên hệ tới Trường ĐH Sư phạm TP.HCM và được ông Lê Phan Quốc, Phó Trưởng Phòng đào tạo, Trường ĐH Sư phạm TP.HCM, cho hay có 5 lý do khiến trường xét tuyển thí sinh từ 1,5m trở lên. Xem chi tiết TẠI ĐÂY.

VietNamNet cũng đã liên  hệ với Bộ GD-ĐT và được bà Nguyễn Thị Kim Phụng, Vụ trưởng Vụ Giáo dục Đại học nêu ý kiến. Xem chi tiết TẠI ĐÂY.

Lê Huyền

Trường sư phạm tuyển thí sinh phải cao từ 1,5m trở lên

Theo thông báo của Trường ĐH Sư phạm TP Hồ Chí Minh, thí sinh muốn xét tuyển vào các ngành đào tạo giáo viên của trường phải đạt điều kiện cao từ 1,5 m trở lên.

Sự phát triển bùng nổ của ngành công nghiệp may mặc trẻ em tại thị trấn Zhili thuộc huyện Hà Châu, tỉnh Chiết Giang, miền đông Trung Quốc đã mang tới vô số cơ hội cho những người mẫu nhí. Đó là động lực khiến rất nhiều bậc phụ huynh làm mọi cách đưa con cái họ tới đây để tham gia các khóa đào tạo người mẫu cũng như cố gắng giành được các hợp đồng quảng cáo.

Theo trang Sina, mỗi người mẫu nhí kiếm được từ 80 - 150 Nhân dân tệ (khoảng 277.000 - 520.000 đồng) cho một lần chụp mẫu quảng cáo một sản phẩm may mặc nào đó hoặc tới khoảng 10.000 NDT (34,6 triệu đồng) cho một ngày làm mẫu diện hơn 100 bộ đồ, váy áo khác nhau.

Những mẫu nhí đắt khách nhất kiếm được tới 1 triệu NDT (gần 3,6 tỉ đồng) mỗi năm, trong khi những "đồng nghiệp" cùng trang lứa, thành công ở mức vừa phải cũng có mức thu nhập hàng năm vào khoảng hàng trăm ngàn NDT (hàng trăm triệu đồng).

Các người mẫu nhí xếp hàng dài chờ tới lượt biểu diễn. Ảnh: Sina

Hiện có gần 10.000 hãng dệt may trẻ em đang đóng đô ở Zhili, nơi có số dân cư trú thường xuyên chỉ vào khoảng 100.000 người. Nhờ dịch vụ mẫu nhí phát triển mạnh, số cư dân tại thị trấn có lúc đạt đỉnh điểm tới 350.000 người, chẳng hạn như vào ngày độc thân (11/11), một dịp kích cầu mua sắm ở Trung Quốc.

Một bà mẹ họ Bao kể, cô cùng con gái Gu Ge, hiện 11 tuổi đã chuyển từ tỉnh Sơn Đông, miền đông Trung Quốc đến Zhili sống cách đây 7 năm, khi ngành công nghiệp dệt may trẻ em bắt đầu khởi sắc.

"Nhiều lần, Gu Ge phải làm bài tập trong giờ nghỉ, giữa những lần thay áo váy hoặc trang điểm. Sau giờ học, con tôi phải nhờ các thầy cô giáo dạy phụ đạo cho những môn học phải vắng mặt do đi làm mẫu. Cháu đam mê biểu diễn và tôi nghĩ con bé rất thích được làm người mẫu", cô Bao bộc bạch.

Gu Ge tranh thủ đọc bài tập trong lúc cô bé được chuyên gia làm tóc. Ảnh: the paper.cn

Gu Ge cũng chia sẻ, cô bé muốn trở thành diễn viên trong tương lai.

Tuy nhiên, việc đào tạo và hành nghề người mẫu không hề dễ dàng. Cô Bao cho hay, công việc làm mẫu đầu tiên của Gu Ge kéo dài từ 10 giờ sáng đến 8 giờ tối.

"Các bài tập kỹ năng cơ bản dài lê thê và đòi hỏi sự khổ luyện. Bọn trẻ thường khóc lóc trong khi tham gia các khóa đào tạo", Xi Shenghao, một cựu người mẫu chuyên nghiệp đang giảng dạy tạo một trường đào tạo mẫu nhí ở Zhili, cho hay.

Shen Rongfeng, một quản lý tại Công ty may mặc Hồ Chu Minh Đô phát biểu trên Nhật báo Chiết Giang rằng, nhu cầu người mẫu nhí tăng đột biến cùng với sự bùng nổ của thương mại điện tử.

"Khi chiếc váy do một mẫu nhí nào đó diện, gây sốt trên mạng, các công ty khác sẽ đổ xô tới mời người mẫu ấy chụp hình cho họ. Giá của các mẫu nhí sẽ được đẩy lên cao do hiệu ứng ngôi sao này", ông Shen giải thích.

Một mẫu nhí được cha đút vài miếng lót dạ trong lúc chuẩn bị lên sàn diễn. Ảnh: thepaper.cn

Cạnh tranh khốc liệt đồng nghĩa một lượng không nhỏ người mẫu nhí sẽ rơi vào tình trạng "ế khách". Nhiều đứa trẻ thậm chí không nhận được hợp đồng làm mẫu nào mỗi tháng. Tuy nhiên, điều đó không làm nản lòng các ông bố, bà mẹ đầy tham vọng.

Cha mẹ của Sheng Zhe, một cậu bé 6 tuổi nhưng đã có 2 năm thâm niên làm người mẫu, tiết lộ họ đã từ bỏ việc kinh doanh hải sản ở đông bắc Trung Quốc để đến thuê nhà tại Zhili hồi đầu năm nay nhằm tìm kiếm cơ hội cho con trai.

Một số bậc phụ huynh khác thúc ép con gia nhập làng mẫu nhí không chỉ bởi hám thu nhập "khủng" mà còn vì mong muốn giúp bọn trẻ trở nên mạnh dạn và tự tin hơn.

Một bà mẹ tên Wang Lili nói, cô bắt con gái 9 tuổi của mình, Xu Ziqing, thử học làm người mẫu cách đây 4 năm vì nghĩ cô bé quá nhút nhát.

"Hiện, con bé cực tự tin và thích các sàn diễn. Tôi chưa bao giờ quan tâm đến thu nhập của con. Tôi chỉ chú trọng đến những gì cháu được học và trải nghiệm", cô Wang nhấn mạnh.

Tuấn Anh

Xác định tâm lý như thế, chị chọn cách đồng hành và trân trọng mọi cảm xúc của con.

“Khi yêu, con luôn cảm thấy cuộc sống thú vị, dễ thương và nhiều màu sắc. Tôi hay hỏi 'hôm nay gặp bạn con có vui không?’. Con thường cười khúc khích khi nói về người bạn ấy. 

Thời gian đó, con đang trong quá trình luyện viết nên mỗi ngày, con đều viết một bài về người bạn mà con thích. Con hào hứng khi tả bạn nói cười, duyên dáng ra sao, có giọng nói ngọt ngào thế nào… 

Mình nghĩ, thực ra, tình yêu của trẻ con đa số trong sáng. Nếu cha mẹ gần gũi, coi con như bạn, nói chuyện nhẹ nhàng thì chuyện gì con cũng sẽ kể với cha mẹ và không đi quá giới hạn. Còn khi bị cấm đoán, đe nẹt, trẻ có thể sẽ đi theo chiều hướng ngược lại”, TS Cherry Vũ nói.

Ủng hộ tất cả các mối quan hệ tình cảm, chào đón bạn gái của con…, nhờ vậy, từ lúc bắt đầu yêu, đang yêu hay cả khi chia tay, các con của chị Cherry đều chia sẻ với mẹ. 

Không giáo điều hay rao giảng đạo đức, khi muốn đề cập đến việc sex trước 16 tuổi, chị hay nói đùa với con: “Mẹ vẫn chưa sẵn sàng làm bà nội đâu”. Các con chị nghe vậy, thường không cảm thấy nặng nề và luôn hiểu rằng, sex trước 16 tuổi là điều không được xảy ra.

15 tuổi phải có bao cao su trong túi khi ra ngoài

Tuy nhiên, theo TS Cherry Vũ, kể cả khi bắt gặp con nói chuyện về sex, cha mẹ cũng không nên ngay lập tức quy chụp điều này liên quan đến vấn đề đạo đức và đe dọa hay cố gắng điều khiển con. 

Bởi lẽ, sex là nhu cầu bản năng của con người, giống các nhu cầu khác như ăn, ngủ, thở…  Điều quan trọng, cha mẹ cần giáo dục con thật sớm về giới tính trước khi con biết xấu hổ. 

“Cha mẹ cần mua sách có tranh ảnh về dạy con, giải thích rõ ràng rằng con được sinh ra như thế nào, các bộ phận sinh dục của con trai, con gái khác nhau ra sao.

Thậm chí, các ông bố có thể ngồi xuống, nói với con trai về những gì mình đã trải qua và cách vượt qua; các bà mẹ có thể giúp con gái đang hoang mang tột độ đi qua những khủng hoảng tâm lý tuổi dậy thì và làm bạn cùng con. 

Hướng các con tới những hành vi đúng đắn, quan hệ yêu đương lành mạnh và làm thế nào để bảo vệ sức khỏe của bản thân, như vậy con sẽ tránh được những rắc rối không đáng có”.

Thực tế, trước khi bước vào tuổi vị thành niên, các con của TS Cherry Vũ đã được giáo dục đầy đủ kiến thức về giáo dục giới tính. 

Các con của chị đều nhận thức được rằng, sẽ không có sex trước 16 tuổi, bởi ở New Zealand, nếu người trên 16 tuổi có sex với người dưới 16 tuổi, khi bị kiện sẽ phạm tội hiếp dâm. 

Ngoài ra, có một nguyên tắc “bất di bất dịch”, không được quan hệ tình dục nếu không có bao cao su để phòng trách các bệnh lây lan qua đường tình dục và có thai ngoài ý muốn. 

TS Cherry Vũ cho biết, từ 15 tuổi trở đi, các con của chị đều có bao cao su trong túi, do chính bố mẹ mua cho và luôn được dặn: “Cha mẹ không khuyến khích con làm chuyện ngu ngốc khi chưa đủ tuổi, nhưng bao cao su là để phòng tránh tai nạn. Và nếu chẳng may có chuyện đó xảy ra, cha mẹ muốn các con thực hiện tại nhà, tuyệt đối không ở bờ bụi, trong xe hay bất cứ đâu ngoài nhà mình”.

Cha mẹ cởi mở nên các con của chị thường tự kể cho cha mẹ nghe về những chuyện tế nhị mà không hề e ngại. Thậm chí, gia đình chị có thể thảo luận về sex với nhau bình thường như thể câu chuyện “tối nay ăn gì”.

“Khi làm như thế, các con sẽ hiểu được đâu là điều đúng đắn. Và nếu được đối xử bằng sự tử tế và tôn trọng, các con cũng sẽ hành xử tôn trọng và tử tế”, TS Cherry Vũ nói.

Năm 2024, BHXH Hải Phòng phấn đấu đạt 94% dân số thành phố tham gia BHYT. Phát huy hiệu quả chương trình tặng thẻ BHYT, sổ BHXH, năm 2024, BHXH Hải Phòng tiếp tục huy động các nguồn lực xã hội, vận động các đơn vị, doanh nghiệp, phối hợp chính quyền địa phương rà soát những trường hợp khó khăn đột xuất để tặng thẻ BHYT, sổ BHXH tự nguyện.

Đặc biệt, tháng 7 vừa qua, HĐND Thành phố ban Nghị quyết số 05/2024 nhằm mở rộng đối tượng được thành phố hỗ trợ, cụ thể: Người cao tuổi từ đủ 60 tuổi đến 79 tuổi không có lương hưu, không có trợ cấp xã hội hàng tháng; hội viên Hội người mù thành phố chưa được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí sẽ được ngân sách thành phố hỗ trợ 100% mức đóng BHYT, từ 1/8/2024. Trước đây mới hỗ trợ người từ đủ 70 đến 79 tuổi.

Như vậy, từ 1/8/2024, Hải Phòng đảm bảo bao phủ BHYT tới 100% người cao tuổi trên địa bàn.

Theo ông Mạc Thanh Giang, Phó Giám đốc BHXH TP Hải Phòng, chính sách BHXH, BHYT là hai chính sách nhân văn, ưu việt của Đảng và Nhà nước ta, giữ vai trò trụ cột chính của hệ thống an sinh xã hội (ASXH) quốc gia. Với sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, đặc biệt là sự vào cuộc tích cực, chủ động của các cấp ủy, chính quyền địa phương,

Từ khi HĐND TP Hải Phòng ban hành các Nghị quyết về chính sách đóng và hỗ trợ đóng, số người tham gia BHXH tự nguyện, BHYT ngày càng tăng, đảm quyền lợi người dân, góp phần thực hiện hoàn thành lộ trình bao phủ BHXH, BHYT đã đề ra; chính sách BHXH, BHYT ngày càng đi vào cuộc sống và phát huy hiệu quả tích cực.

Bên cạnh đó, BHXH Hải Phòng chỉ đạo các phòng, đơn vị đẩy mạnh các giải pháp tuyên truyền, vận động người dân tham gia BHYT, BHXH tự nguyện bằng nhiều hình thức, tạo niềm tin của người dân về tính nhân văn của chính sách BHYT, BHXH; chỉ đạo các tổ chức dịch vụ thu rà soát, nắm chắc số lượng người đã tham gia và chưa tham gia để có giải pháp vận động kịp thời; tập trung giải quyết nhanh chóng, đúng, đủ, kịp thời các chế độ cho người tham gia.

Thời gian tới, BHXH Hải Phòng tăng cường, đẩy mạnh công tác tuyên truyền về điểm mới của Luật BHXH năm 2024, nhất là về chế độ trợ cấp hưu trí xã hội cũng như các chính sách hỗ trợ của thành phố đối với người cao tuổi. Đồng thời, thường xuyên rà soát, cập nhật, thống kê trường hợp đủ điều kiện hưởng ưu đãi của thành phố để triển khai kịp thời, không để “sót, lọt” người thụ hưởng; bảo đảm kịp thời, giải quyết đầy đủ quyền lợi, chế độ của người hưởng về BHXH, BHYT.

Trao đổi về những khó khăn trong công tác phát triển số người tham gia BHXH, BHYT trong thời điểm hiện nay, Phó giám đốc BHXH Hải Phòng Mạc Thanh Giang cho biết: Sau cơn bão số 3, nhiều đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố bị thiệt hại nặng nề, một số đơn vị, doanh nghiệp phải tạm dừng sản xuất, kinh doanh, dẫn đến tình trạng người lao động bị nhỡ việc làm, doanh nghiệp chậm nộp BHXH.

Từ tháng 10/2024, cơ quan BHXH chính thức khởi động lại chương trình thông qua các cuộc làm việc với các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn quận Ngô Quyền và huyện An Dương. Đây được coi là giải pháp hữu hiệu, cơ quan BHXH tiếp tục đẩy mạnh từ nay đến hết năm 2024.

Công ty TNHH Nhôm Tanama (Công ty Tanama) tại Cụm công nghiệp làng nghề Mẫn Xá, xã Văn Môn, huyện Yên Phong vừa bị UBND tỉnh Bắc Ninh ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính với số tiền gần 1,8 tỷ đồng. Công ty này vi phạm các quy định về môi trường, phòng cháy chữa cháy, cứu nạn cứu hộ, quy hoạch và xây dựng.

Ngoài ra, công ty này còn bị đình chỉ hoạt động nguồn phát sinh chất thải trong 4 tháng 15 ngày do không có giấy phép môi trường.

Quyết định xử phạt cũng yêu cầu Công ty Tanama phải lập, thẩm định và phê duyệt dự án đầu tư xây dựng công trình theo quy định, đồng thời phá dỡ các công trình vi phạm. Công ty có thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận được quyết định để khắc phục hậu quả và phải tự chi trả mọi chi phí phát sinh.

Bên cạnh đó, UBND tỉnh Bắc Ninh cũng xử phạt Công ty Cổ phần Tập đoàn Hanaka - Chủ đầu tư hạ tầng cụm công nghiệp làng nghề Mẫn Xá về các lỗi: Tổ chức xây dựng công trình không có giấy phép xây dựng; không có giấy phép về môi trường; không hoàn thành việc xây lắp, lắp đặt hệ thống thu gom, xử lý nước thải của cụm công nghiệp; không lập hồ sơ quản lý, theo dõi hoạt động phòng cháy chữa cháy và cứu nạn cứu hộ; đưa công trình vào hoạt động khi chưa có văn bản chấp thuận kết quả nghiệm thu về phòng cháy chữa cháy. Tổng số tiền phạt 888 triệu đồng.

Đến ngày 26/11, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Bắc Ninh Đào Quang Khải ký ban hành 12 quyết định xử phạt vi phạm hành chính về môi trường, phòng cháy chữa cháy và cứu nạn cứu hộ, quy hoạch, xây dựng đối với các cơ sở sản xuất trong Cụm công nghiệp làng nghề Mẫn Xá với tổng số tiền gần 4 tỷ đồng. Đến nay 43 cơ sở bị phạt với tổng số tiền gần 21,4 tỷ đồng.

Cũng trong ngày 26/11, trong làng nghề Mẫn Xá có thêm 25 hộ sản xuất tự nguyện phá dỡ lò cô đúc nhôm, tái chế kim loại, nâng tổng số hộ tự phá dỡ lò cô đúc nhôm lên 57 hộ. 

Không đánh đổi môi trường lấy kinh tế

Làng Mẫn Xá (xã Văn Môn, huyện Yên Phong, Bắc Ninh) được coi là làng nghề tái chế nhôm quy mô lớn nhất miền Bắc với hơn 300 hộ làm nghề.

Nghề cô đúc nhôm giúp người dân nơi đây ngày càng giàu có nhưng cũng khiến họ phải gánh chịu những hệ lụy nghiêm trọng do ô nhiễm môi trường. Cùng với làng nghề giấy Phong Khê (TP Bắc Ninh), cụm công nghiệp Phú Lâm (huyện Tiên Du), làng Mẫn Xá là một trong ba điểm nóng về ô nhiễm môi trường tại Bắc Ninh, gây ảnh hưởng rất lớn đến đời sống, sức khỏe của Nhân dân như các bệnh về hô hấp, ung thư.

Với quan điểm nhất quán “không đánh đổi môi trường lấy kinh tế”, tỉnh Bắc Ninh đã ban hành Đề án tổng thể bảo vệ môi trường giai đoạn 2019 - 2025 và lấy chủ đề năm 2019 là “Bắc Ninh hành động vì môi trường sạch” và thực hiện liên tục các năm tiếp theo. Đồng thời, yêu cầu các địa phương có làng nghề trên địa bàn phải xây dựng Đề án, kế hoạch và lộ trình của thể để xử lý dứt điểm các điểm ô nhiễm.

Mới đây, UBND tỉnh Bắc Ninh thành lập đoàn kiểm tra liên ngành kiểm tra tại Cụm công nghiệp làng nghề Mẫn Xá và các cơ sở sản xuất trong cụm công nghiệp này. Nội dung kiểm tra tập trung vào việc chấp hành các quy định về môi trường, phòng cháy chữa cháy, cứu nạn cứu hộ, quy hoạch, xây dựng; trách nhiệm của chủ đầu tư trong việc thực hiện các quy định liên quan.

Trực tiếp kiểm tra tại xã Văn Môn, huyện Yên Phong, Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Ninh Vương Quốc Tuấn khẳng định quan điểm kiên quyết xử lý, không để tình trạng ô nhiễm môi trường kéo dài; không thỏa hiệp với hành vi cố tình gây ô nhiễm môi trường; không thể vì một bộ phận nhỏ mà để ảnh hưởng tới sự phát triển chung của tỉnh. Tỉnh Bắc Ninh sẵn sàng hỗ trợ các doanh nghiệp, hộ sản xuất có nhu cầu chuyển đổi nghề nghiệp và mô hình sản xuất.

Người đứng đầu tỉnh Bắc Ninh yêu cầu đoàn kiểm tra liên ngành tiếp tục thực hiện theo đúng nội dung kế hoạch kiểm tra của UBND tỉnh; kiện toàn hồ sơ để xử lý vi phạm với Cụm công nghiệp làng nghề Mẫn Xá và các cơ sở sản xuất, đồng thời có các hình thức phạt bổ sung.

"Cụm công nghiệp làng nghề Mẫn Xá chỉ được hoạt động trở lại sau khi khắc phục các vi phạm, trường hợp không khắc phục sẽ dừng hoạt động vĩnh viễn. Bên cạnh đó vận động các hộ sản xuất trong làng nghề tự dừng sản xuất khi không đủ điều kiện, kiên quyết xử lý hành vi chống đối. Đến ngày 31/12/2024, tất cả cơ sở sản xuất, cô đúc, tái chế trong khu dân cư vi phạm về môi trường, phòng cháy chữa cháy và an toàn điện phải dừng hoạt động",ông Tuấn nhấn mạnh.

Thiết bị đầu cuối di động thông minh được phát triển từ dịch vụ điện thoại di động dựa trên ứng dụng liên lạc thoại, trong khi tỷ trọng dịch vụ ứng dụng dữ liệu ngày càng tăng. Thiết lập thiết bị đầu cuối di động thông minh đúng cách là một phần cần thiết của việc sử dụng an toàn.

Việc thiết lập một thiết bị đầu cuối di động thông minh bao gồm nhiều khía cạnh và chứa đựng nhiều yếu tố, chúng ta phải làm quen với nó trước khi sử dụng. Dưới đây là một số phương pháp cài đặt ứng dụng.

Đầu tiên là cài đặt mật khẩu màn hình khóa, đây là một cách đơn giản để ngăn người khác sử dụng thiết bị đầu cuối của bạn mà không được phép. Lấy điện thoại di động Android làm ví dụ, cài đặt như hướng dẫn bên dưới:

Thiết lập bảo mật khóa và định vị

Vào giao diện cài đặt điện thoại, tìm Quyền riêng tư và Bảo mật (hoặc Bảo mật và vị trí) rồi chọn tùy chọn Màn hình khóa và Mật khẩu. Sau đó, chọn Mật khẩu màn hình khóa và chọn mật khẩu mẫu, mật khẩu kỹ thuật số hoặc mật khẩu hỗn hợp, nhập mật khẩu bạn đã đặt và xác nhận lại để hoàn tất cài đặt.

Tùy thuộc các dòng thiết bị khác nhau, cho phép thiết lập mật khẩu bằng ký tự, hình vẽ hoặc vân tay. Với dòng smartphone sử dụng hệ điều hành iOS, các yếu tố bảo mật thường thể hiện khá rõ với hướng dẫn chi tiết hơn để người chơi có thể dễ dàng thiết lập.

Kiểm soát quyền truy cập SMS cao cấp

Với sự xuất hiện của phiên bản iOS 14 từ ngày 17/09, các thiết bị di động sử dụng hệ điều hành này cũng được nâng cấp và bổ sung thêm nhiều tính năng mới, trong đó bao gồm cả các cập nhật bảo mật. Tuy nhiên, người dùng cũng cần nghiên cứu kỹ hơn trước khi sử dụng các tính năng, bởi một số nội dung có thể thay đổi quyền kiểm soát thiết bị mà bạn có thể không nhận ra.

Trong khi đó, hệ điều hành Android và tương tự (một số HĐH phát triển trên nền Android) thường không quá chú trọng vào ưu tiên bảo mật nên người dùng cần phải tự thiết lập thủ công. Các thiết lập này tùy vào nhu cầu thực tế của người sử dụng, hãy hạn chế bớt những tính năng hoặc ứng dụng không thực sự cần thiết, để đảm bảo an toàn thông tin lưu trữ trên thiết bị.

Ngoài ra, có một số cài đặt thường được sử dụng hơn, chẳng hạn như quản lý quyền hạn, có thể đặt như sau:

Phân quyền đọc danh bạ, cuộc gọi và sử dụng mạng WiFi, đặc biệt cần thiết với WiFi công cộng

Vào giao diện cài đặt điện thoại, tìm Quyền riêng tư và Bảo mật, chọn tùy chọn Quản lý quyền, bạn có thể đặt quyền của Ứng dụng di động để gọi dữ liệu riêng tư (chẳng hạn như đọc danh bạ, đọc SMS / MMS, đọc bản ghi cuộc gọi, gọi camera, bật Quyền ghi âm và các quyền khác, đây là quyền đọc liên hệ làm ví dụ). Nhập tùy chọn Đọc liên hệ, sau đó thiết lập các quyền có thể được đặt thành Cho phép, Nhắc hoặc Cấm.

Trên thực tế, việc cài đặt thiết bị đầu cuối như điện thoại di động tương đối đơn giản, vì vậy chỉ cần bạn sử dụng chúng thường xuyên, bạn sẽ tự nhiên thành thạo.

Cần lưu ý rằng đối với điện thoại di động và máy tính bảng thường được sử dụng của chúng ta, cần phải thiết lập trước một số chức năng. Các chức năng như mật khẩu màn hình khóa được đề cập ở trên có thể đảm bảo cơ bản cho việc sử dụng thiết bị an toàn của bạn.

Điệp Lưu

An toàn thông tin là trọng tâm trong Đề án phát triển ứng dụng CNTT ở Quảng Nam

Nội dung trọng tâm của đề án phát triển ứng dụng CNTT ở Quảng Nam là xây dựng hạ tầng kỹ thuật; truyền thông và đào tạo nguồn nhân lực cho chính quyền điện tử; cũng như vấn đề an toàn, bảo mật thông tin...