Giải thưởng là sự ghi nhận cho những nỗ lực không ngừng của EQuest trong việc xây dựng một môi trường làm việc tích cực,ậndanhhiệuNơilàmviệctốtnhấtchâuÁbong da viet nam sáng tạo và nhân văn, nơi mà mọi nhân viên đều cảm thấy được tôn trọng, lắng nghe và được tạo điều kiện để phát triển tốt nhất.

Lễ trao giải HR Asia Awards 2024 (HRAA) vừa diễn ra tại TP.HCM. Với chủ đề "The Definitive Z Choice" (Bước vào kỷ nguyên mới cùng thế hệ genZ), HRAA năm nay hướng đến mục tiêu tôn vinh các doanh nghiệp đã và đang nỗ lực trở thành lựa chọn hàng đầu cho thế hệ Gen Z - lực lượng lao động năng động và sáng tạo của tương lai. 

Ông Đàm Quang Minh - Phó Tổng Giám đốc EQuest - chia sẻ: "Chúng tôi rất cảm ơn HRAA đã trao phần thưởng vinh dự này cho EQuest. Tại EQuest, con người luôn là tài sản quý giá nhất, và chúng tôi cam kết sẽ tiếp tục có những sự đầu tư nhân sự với chiến lược mạnh mẽ và phát triển bền vững. Chúng tôi cũng tin rằng với những chính sách thu hút nhân tài như hiện nay, EQuest sẽ có thêm được nhiều nhân sự tốt, nhằm tạo ra những giá trị tốt đẹp cho xã hội thông qua giáo dục”.

Là một trong những đơn vị giáo dục tư nhân lớn và năng động nhất tại Việt Nam, EQuest có lịch sử phát triển 20 năm, với hơn 5.000 nhân viên khắp trong nước và quốc tế. Đối với nhân viên, EQuest chú trọng trao quyền tự chủ và khuyến khích đóng góp ý kiến, đi cùng với việc học tập liên tục. Với giá trị cốt lõi hướng đến Learning (Học tập), Excellence (Xuất sắc), Action (Hành động), Dedication (Cống hiến), Scalability (Khả năng mở rộng), trong suốt hành trình phát triển, EQuest xem mỗi thành viên đều là một phần quan trọng của tổ chức. 

EQuest có chiến lược L&D (Đào tạo & Phát triển) với những chính sách và chương trình hỗ trợ nhân sự từ những ngày đầu gia nhập, như Chương trình Đào tạo hội nhập (“Welcome, EQuest Learning & Development” hay “Employee Onboarding Session Feedback Survey”) giúp nhân viên mới hòa nhập nhanh chóng, hiểu rõ văn hóa và quy trình làm việc. 

Nhân sự tại EQuest cũng được khuyến khích việc sử dụng linh hoạt các công cụ làm việc trên đa nền tảng (Workplace, Google Chat, 1Office…), ứng dụng Trí tuệ nhân tạo (AI) vào công việc, giúp nhân viên sớm thích nghi với kỷ nguyên công nghệ, cùng những đặc trưng của làn sóng nhân sự thế hệ Z đang ngày một lớn mạnh.

Bạn Nguyễn Hoàng Phụng, nhân viên team C&B của EQuest chia sẻ: “Dù là nhân sự trẻ thuộc thế hệ Z, mới vào làm tại EQuest 2 năm nhưng em thấy môi trường ở đây rất gần gũi, mọi người rất tình cảm. Trong công việc, dù là nhân sự mới còn nhiều bỡ ngỡ, nhưng em luôn được mọi người hỗ trợ, hướng dẫn rất nhiều. Đôi lúc gặp những việc khó, mọi người sẵn sàng ở lại cùng em đến 10h tối để cùng xử lý. Điều em ấn tượng nữa ở đây là “Tiệm tạp hoá Ngô đồng”, một sáng kiến giúp gắn kết nhân viên của team C&B. Tại đó, mọi người cùng "góp gạo" để dùng trong lúc đói hoặc về muộn. Đó là những điều khiến em yêu thích ở EQuest”.

EQuest có lợi thế có đội ngũ chuyên gia và nhà quản lý giáo dục trong nước và quốc tế giàu kinh nghiệm, sẵn sàng hỗ trợ và chia sẻ kiến thức với các thành viên khác, đặc biệt là nhân sự trẻ. EQuest cũng thường xuyên xây dựng và cải tiến các chính sách phúc lợi hấp dẫn, để lắng nghe và đáp ứng được nhu cầu của nhân sự, đảm bảo đời sống vật chất, tinh thần và sức khỏe cho tất cả nhân viên, như các giải thể thao & văn nghệ, FED (Friday Evening Drink), Birthday leave (Nghỉ phép sinh nhật), cho phép 30% thời gian làm việc tại nhà (Work from home) hay “Away day” (1 ngày làm việc ở xa).

Giải thưởng "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2024" là minh chứng cho cam kết của EQuest trong việc xây dựng một môi trường làm việc không chỉ mang lại hiệu quả kinh doanh mà còn hướng đến sự nhân văn, đa dạng, bền vững, tạo điều kiện cho mỗi cá nhân tự do phát huy năng lực.

Thế Định

• ·Siêu máy tính dự đoán Man City vs Brighton, 22h00 ngày 15/3
• ·Nhận định, soi kèo Cracovia Krakow vs Piast Gliwice, 0h00 ngày 22/8
• ·Nhận định, soi kèo Roslagsbro IF vs Brommapojkarna, 22h00 ngày 23/8
• ·Nhận định, soi kèo Genk vs Sporting Charleroi, 21h00 ngày 20/8
• ·Soi kèo góc AC Milan vs Como, 0h00 ngày 16/3
• ·Nhận định, soi kèo Persija Jakarta vs Arema Malang, 15h00 ngày 20/8
• ·Nhận định, soi kèo U23 Việt Nam vs U23 Philippines, 20h00 ngày 22/8
• ·Nhận định, soi kèo nữ Necaxa vs nữ Queretaro, 6h00 ngày 22/8
• ·Soi kèo góc Rangers vs Fenerbahce, 3h00 ngày 14/3
• ·Nhận định, soi kèo Stjarnan Gardabaer vs KR Reykjavik, 02h15 ngày 22/8
• ·Nhận định, soi kèo Al Taraji vs Jeddah, 22h50 ngày 21/8
• ·Nhận định, soi kèo Doxa Katokopias vs AEL Limassol, 0h00 ngày 22/8
• ·Nhận định, soi kèo Utrecht vs NEC Nijmegen, 22h30 ngày 15/3: Ngã ngựa
• ·Chuyên gia Jonathan O'Shea dự đoán U23 Việt Nam vs U23 Philippines, 20h ngày 22/8
• ·Nhận định, soi kèo CSKA 1948 Sofia vs Etar Veliko Tarnovo, 0h30 ngày 22/8
• ·Nhận định, soi kèo CSKA 1948 Sofia II vs Strumska Slava, 22h00 ngày 22/8