Tại cuộc gặp mặt toàn thể nhân viên, tỷ phú gốc Nam Phi lặp lại quan điểm biến Twitter trở thành một nền tảng cho phép người dùng nói mọi thứ mà họ muốn, nhưng không đồng nghĩa với việc “Chim xanh” sẽ thúc đẩy các nội dung này. Bên cạnh đó, người dùng có quyền lọc nội dung mà họ không muốn thấy.

Trong khi đó, làm việc từ xa và cắt giảm nhân sự cũng là một trong những vấn đề “nóng” được nhiều nhân viên quan tâm.

Musk cho rằng có sự khác nhau về cách tiếp cận với mô hình làm việc từ xa tại Tesla và Twitter. “Tesla chế tạo xe hơi và bạn không thể chế tạo xe hơi từ xa”, CEO này giải thích. Mặc dù không nêu chi tiết chính sách về làm việc từ xa đối với nhân viên nền tảng mạng xã hội, Musk nói vẫn có trường hợp đặc biệt có thể xem xét không cần lên công ty. Trước đó, CEO Tesla đã yêu cầu các nhân viên hãng xe điện phải lên văn phòng đủ 40 tiếng/tuần hoặc viết đơn nghỉ việc.

Nhiều khả năng Twitter sẽ đối mặt với những đợt cắt giảm nhân sự thời gian tới, khi Musk nhấn mạnh “lợi nhuận công ty đang không đủ bù đắp chi phí” và cần “hợp lý hoá” số lượng nhân viên để nền tảng này có thể tiếp tục phát triển.

Theo CNBC, đa số phản ứng nhân viên trên bảng tin Twitter Slack là tiêu cực. Họ bày tỏ lo lắng về các vấn đề chưa được giải quyết triệt để như kế hoạch sa thải, làm việc từ xa, giảm kiểm duyệt nội dung cũng như các biện pháp được đưa ra. Một số nhân viên đùa rằng họ phải xây dựng bản thân trở thành “người đặc biệt” để tiếp tục làm việc tại nhà mà không sợ bị sa thải.

Cũng tại cuộc họp, Musk đề ra mục tiêu ưu tiên phát triển lượng người dùng hàng ngày của Twitter đạt 1 tỷ người dùng, coi đây là một trong những tiêu chí đánh giá thành công nền tảng, bên cạnh mục tiêu giúp ích cho nền văn minh và nâng cao ý thức xã hội. Báo cáo Q1/2022 cho thấy “Chim xanh” đang có 229 triệu người dùng hàng tháng.

Vinh Ngô 

- Liên quan đến sự việc tuyển dụng viên chức giáo dục 2015 tại Hà Nội, chiều 12/1 lãnh đạo Bộ Nội vụ đã có buổi làm việc trực tiếp với Sở Nội vụ Hà Nội.

Tham dự buổi làm việc tại trụ sở Bộ Nội vụ còn có đại diện của Bộ GD-ĐT, Bộ Tư pháp.

Buổi họp kéo dài trong hơn 2 giờ đồng hồ về các nội dung liên quan đến các văn bản của Sở Nội vụ Hà Nội hướng dẫn, trả lời thí sinh về cách tính điểm tốt nghiệp của thí sinh trong kỳ tuyển dụng viên chức giáo dục 2015.

Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn: "Hà Nội tuyển dụng viên chức phải đảm bảo công bằng, đúng pháp luật". (Ảnh: Văn Chung)

Đại diện Vụ Pháp chế (Bộ Nội vụ) cùng Vụ Pháp luật Hình sự - Hành chính (Bộ Tư pháp) khẳng định: Cơ sở pháp lý có hiệu lực cao nhất trong tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức là Nghị định 29/2012/NĐ-CP.

Đối với các văn bản hướng dẫn của Sở Nội vụ Hà Nội về nội dung tính điểm tốt nghiệp trong Nghị định 29, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn khẳng định những vấn đề phản ánh của địa phương về các quy định tuyển dụng viên chức, hệ thống văn bản chưa chuẩn Bộ sẽ có nghiên cứu để sửa Nghị định 29/2012/NĐ-CP và Thông tư 15.

Nhưng trong khi chưa có văn bản sửa đổi hoặc thay thế thì phải thực hiện đúng các quy định của pháp luật về tuyển dụng viên chức.

Việc tuyển dụng viên chức giáo dục của Hà Nội cần phải đảm bảo thực hiện đúng các quy định của pháp luật về tuyển dụng viên chức, bảo đảm khách quan, công bằng cho mọi công dân.

Thứ trưởng Trần Anh Tuấn đã giao Vụ Công chức – Viên chức và Vụ Pháp chế hoàn thiện dự thảo văn bản, thống nhất với Bộ Tư pháp và Bộ GD-ĐT sau đó sẽ gửi UBND TP để đề nghị xem xét giải quyết vụ việc này hoặc thanh tra vụ việc này để xác định trách nhiệm và xử lý theo quy định.

XEM THÊM:

Nhiều tài khoản tự xưng là Do Kwon trên Instagram, có hoạt động bất thường.

Tuy nhiên, điểm bất thường nằm ở việc người dùng này mới chỉ đăng bài từ hai tuần trước, với lượng nội dung hạn chế nhưng có đến gần 1 triệu người theo dõi. Bên dưới các bài đăng của @dokwon_official, nhiều người nghi ngờ đây là tài khoản giả mạo, được tạo để lừa đảo.

Khi tìm từ khóa “Do Kwon” trên Instagram, nền tảng trả về kết quả 3 người dùng cùng ảnh đại diện, đều tự nhận là tài khoản chính chủ của người sáng lập TerraForm Labs. Tuy nhiên, không tài khoản nào trong số nêu trên được nền tảng cấp xác minh chính chủ. Do đó, không loại trừ khả năng các tài khoản trên đều là giả mạo.

Trong đó, tài khoản @do_kwon_ bắt đầu hoạt động từ đầu 2022, đăng nhiều bài viết với nội dung bất thường. Cụ thể, người này khoe tặng tiền số cho nhà đầu tư khác khi họ nhắn tin. Thông qua tính năng story, người dùng nêu trên giới thiệu một hình thức đầu tư lạ với lợi nhuận lớn. Đồng thời, mô hình này không liên quan đến công ty TerraForm Labs.

Tài khoản lấy tên Do Kwon được quảng cáo trên Instagram. Ảnh: Tuấn Anh.

Ngoài ra, tài khoản nêu trên còn tố cáo những người dùng Instagram khác, cùng tên Do Kwon là lừa đảo. Trong khi, chính tài khoản này không có gì để chứng minh mình đúng là Do Kwon.

Những bài đăng liên quan đến Do Kwon mới chỉ xuất hiện trên tài khoản @do_kwon_ từ tháng 3. Trước đó, người này thường xuyên đăng bài về nhiều dự án tiền số khác, không liên quan gì đến LUNA.

Do Kwon là người thường xuyên hoạt động trên mạng xã hội, chủ yếu là Twitter. Tài khoản Twitter của CEO TerraForm Labs có hơn 1 triệu người theo dõi và được nền tảng xác minh chính chủ. Trong khi đó, không có thông tin nào cho thấy Do Kwon có sử dụng Instagram.

Những hình ảnh, bài đăng trên các tài khoản Instagram có tên Do Kwon đều được lấy lại từ nội dung xuất hiện trước đó trên Twitter của người sáng lập TerraForm Labs. Ở nền tảng Twitter, nhiều người lên tiếng cảnh báo việc tên tuổi của Do Kwon bị lợi dụng để lừa đảo. Tuy nhiên, CEO TerraForm Labs chưa đưa ra phản hồi.

Thông tin về loại tiền số trong bài viết không phải là lời khuyên đầu tư từ Zing News. Hoạt động đầu tư tiền mã hóa chưa được pháp luật Việt Nam công nhận và bảo vệ. Các loại tiền số luôn tiềm ẩn nhiều rủi ro tài chính.

(Theo Zing)

Do Kwon nói gì về cáo buộc 'rút ruột' 2,7 tỷ USD từ Terra

CEO Terraform Labs khẳng định bản thân không chú trọng tiền bạc, đồng thời bác bỏ thông tin rút tiền từ dự án Terra.