Đây là một trong những môn thể thao mùa đông không thể thiếu trong danh sách thi đấu tại các kỳ Thế vận hội Mùa đông từ năm 1908 đến nay. Bốn môn thi tại Olympic là trượt băng đơn nam, đơn nữ, trượt băng đôi và khiêu vũ trên băng, không bao gồm trượt đồng đội, trượt bốn.

Những vận động viên trượt băng Olympic đều là những cá nhân tài năng, duyên dáng và tận tụy với môn thể thao của mình. Dù vậy, họ có lý do để không thích bị chụp ảnh trong khi thi đấu.

Cùng chiêm ngưỡng loạt ảnh dưới đây để hiểu vì sao:

#1 Biến thành ma cà rồng nè

#2 Nói không với máy ảnh, quay video thì được

#3 Khi bạn biết thừa sự thật ra sao nhưng vẫn có người khoác lác về chuyện đó

#4 Khi thi đấu với những động tác khó, tốc độ cao thì khó mà đẹp trai được

#5 Khuôn mặt của anh chàng này giống mặt nạ Trung thu đến lạ thường

#6 Trượt băng nghệ thuật đã khiến tôi trông giống phụ nữ trung niên như thế nào

#7 Khi bạn phát hiện ra có con gián trong cốc cà phê

#8 Khi bạn liếc mắt đưa tình với anh chàng/cô nàng trong mộng

#9 Môn thể thao này thật không đơn giản chút nào!

#10 Có phải nữ vận động viên này vừa... hắt xì

#11 Hobbit trên băng

#12 Dù rất tin nhau nhưng vẫn sợ xòe

#13 Thi thoảng té là chuyện không tránh khỏi

#14 Ôi cái lưng tôi

#15 I believe I can fly!

Theo GenK

"Chúng tôi tin rằng Apple sẽ tiếp tục thống trị phân khúc smartphone cao cấp, đồng thời đây cũng là mảng kinh doanh mang lại phần lớn lợi nhuận cho công ty trong vài năm tới", công ty dịch vụ tài chính Canaccord Genuity nhận định.

Bên cạnh iPhone, Apple đang tìm kiếm nhiều cơ hội kinh doanh khác để tăng doanh số. Trao đổi với các nhà đầu tư, CEO Tim Cook nhấn mạnh 2 mảng lớn mà công ty đã đầu tư phát triển là các dịch vụ, bao gồm Apple Music và iCloud, và thiết bị đeo thông minh (AirPods và Apple Watch).

"Đây là quý tốt nhất trong việc kinh doanh dịch vụ, với doanh thu đạt 11,5 tỷ USD", ông Cook nhấn mạnh. Doanh thu dịch vụ của Apple tăng 16% so với con số 9,19 tỷ USD cùng kỳ năm trước.

Trước đây, các công ty viễn thông OVH của Pháp và Dyn DNS đã phải chịu các cuộc tấn công DDoS lớn nhất với lưu lượng truy cập 1 Tbps. Cả hai cuộc tấn công đều do hacker sử dụng Mirai, một phần mềm độc hại phổ biến lây nhiễm trên các thiết bị IoT để thực hiện các cuộc tấn công DDoS quy mô lớn.

Tuy nhiên, đối với Github, các cuộc tấn công DDoS sử dụng một lỗ hổng bảo mật quan trọng trong các máy chủ Memcached được xác định bởi Akamai, Arbor Networks và Cloudflare. Theo các nhà nghiên cứu, việc thực hiện giao thức UDP của các máy chủ Memcached là sai lầm và bất cứ ai cũng có thể khởi động một cuộc tấn công DDoS mà không gặp nhiều rắc rối.

Các nhà nghiên cứu gọi đó là một cuộc tấn công khuếch đại. Mặt khác, Github đã xác nhận rằng đó là một cuộc tấn công khuếch đại sử dụng Memcached đạt tốc độ 1.35 Tbps qua 126.9 triệu gói dữ liệu mỗi giây.

Nếu tin tặc có thể chuẩn bị tốt cho cuộc tấn công khuếch đại, họ có thể khởi động cuộc tấn công với việc giả mạo IP, thấp nhất có thể lên đến 1 Gbps và thành công trong việc tung ra các cuộc tấn công rất lớn có thể đạt tới hàng trăm Gbps

Để giảm thiểu các cuộc tấn công Github đã quyết định sử dụng dịch vụ Prolexic của Akamai, cung cấp khả năng bảo vệ DDoS đầy đủ và hiệu quả khi Akamai đã lọc và loại các gói tin nguy hiểm. Hơn nữa, Github đã xin lỗi người sử dụng và khẳng định rằng vào không có dữ liệu người dùng bị ảnh hưởng. Công ty hứa sẽ cải thiện tính bảo mật của mình để xử lý các cuộc tấn công không gian mạng như vậy.

Nếu bạn đang điều hành một doanh nghiệp thì đừng quên tính toán chi phí và xác suất của một cuộc tấn công DDoS đối với doanh nghiệp của bạn thông qua trang web DDoS Downtime Cost Calculator.

Theo GenK

Bên cạnh đó, ông cũng cho rằng đây là một "cơ hội lớn" đối với những nhân viên trẻ, những người muốn phát triển bản thân. Tuy nhiên, bài viết của Jack Ma đã bị nhiều người chỉ trích trong phần bình luận, cho rằng ông không nắm bắt được tinh thần của nhân viên.

“Lại một lần nữa nói về cống hiến nhưng không nhắc gì đến lương thưởng. Đây đúng là giọng của những người thích bóc lột”, một người bình luận phía dưới.

Thậm chí, quan điểm này cũng đi ngược với một bài viết được Jack Ma đăng tải lên trang blog cá nhân trước đây. Khi đó, tỷ phú Trung Quốc mô tả việc bắt bất cứ ai làm việc ngoài giờ là hành vi "vô nhân đạo".

Theo WSJ, luật lao động Trung Quốc cấm các công ty bắt nhân viên phải làm việc hơn 40 giờ/tuần. Do đó, nhiều công ty đã yêu cầu nhân viên ký hợp đồng với điều kiện lịch làm việc linh hoạt.

Tỷ phú Jack Ma cho rằng các nhân viên trẻ sẽ "thật may mắn" nếu được làm việc nhiều giờ, nhưng có lẽ người lao động không nghĩ thế. SCMPdẫn một số thống kê cho thấy tại Trung Quốc, người lao động trẻ có ít thời gian ở nhà sau khi đi làm do thời gian di chuyển lâu. Một hậu quả là họ không ngủ đủ giấc.

Các nhà khoa học xác định tình trạng thiếu ngủ có thể dẫn tới một số bệnh ung thư, gây tăng cân và suy giảm trí nhớ. Những năm qua, chính phủ Nhật Bản đã thực hiện nhiều biện pháp bảo vệ công dân trước nạn làm việc quá sức sau một số vụ thiệt mạng do làm việc quá giờ.

Jack Ma và một số CEO nổi tiếng khác như Elon Musk và Jeff Bezos ủng hộ làm việc trong nhiều giờ. Tuy nhiên, xu hướng trên toàn thế giới là rút ngắn thời gian làm việc hàng ngày.

Không chỉ tại Alibaba, nhiều công ty công nghệ ở Trung Quốc cũng đang "khuyến khích" nhân viên làm việc theo văn hóa "996". Ảnh: Reuters.

Năm 2017, Thụy Điển đã thử nghiệm cho công dân làm việc 30 giờ/tuần. Kết quả ban đầu cho thấy người lao động hạnh phúc hơn và ít căng thằng hơn. Một công ty tại New Zealand cũng cho biết nhân viên của họ sáng tạo hơn khi làm việc 4 ngày/tuần.

Thậm chí, nhiều chuyên gia cho rằng việc rút ngắn thời gian làm việc sẽ dẫn đến năng suất cao hơn. Các nghiên cứu đã chỉ ra rằng người lao động gặp khó khăn trong việc tập trung vào công việc trong nhiều giờ liền. Các nhà kinh tế cũng chỉ ra nhân viên tại những quốc gia có thời gian làm việc dài đang cho năng suất kém hơn.

"Chúng tôi dành các ngày cuối tuần trong văn phòng. Cơ thể của chúng tôi đã ở trong tình trạng quá tải trong một thời gian dài", một nhân viên viết cho Giám đốc cấp cao của Tencent Holdings.