Nghỉ phép năm quá quy định, NLĐ có phải bù tiền cho công ty?

-  Công ty tôi có nhân viên bắt đầu làm từ tháng 02 năm 2014 và xin nghỉ phép năm 2014 là 12 ngày để về quê,ỉphépnămquáquyđịnhNLĐcóphảibùtiềnchocôkết quả giải ngoại hạng anh đã được công ty duyệt cho nghỉ.

TIN BÀI KHÁC