Rơi trực thăng quân sự Philippines, toàn bộ tổ lái thiệt mạng

Nhưng chặn đường như thế nào, Bộ GD-ĐT phải làm gì sau khi đã “nhờ” Bộ Nội vụ?

GS. TSKH Nguyễn Minh Đường - Ủy viên Hội đồng quốc gia giáo dục và phát triển nhân lực - đã có cuộc trao đổi với Vietnamnet.

GS. TSKH Nguyễn Minh Đường nhận xét:

- Câu nói này của bộ trưởng Phạm Vũ Luận chỉ rõ thực trạng chỉ cơ quan Nhà nước mới tuyển dụng không theo năng lực mà theo bằng cấp. Chức danh này phải có bằng này, chức danh kia phải có bằng nọ.

Chúng ta thực sự chưa tuyển dụng lao động theo năng lực thực tế, mà còn quá nặng về bằng cấp.

Bằng giả dễ phát hiện, bằng thật học giả mới khó. Bộ trưởng Luận và ngành giáo dục cần làm gì để chấm dứt được tình trạng này, thưa ông?

- Đây là việc rất khó. Nguyên nhân học thật bằng giả đương nhiên là do giáo dục. Nhưng nguyên nhân sâu xa là do tuyển dụng và sử dụng lao động. Nếu tuyển dụng và sử dụng lao động đúng năng lực thì người học phải học khác và thi kiểu khác. Tuyển dụng và sử dụng như thế nào sẽ người học sẽ học và người dạy sẽ dạy như thế.

Theo tôi, về phần mình, một trong những đổi mới ngành giáo dục cần làm ngay là đổi mới đánh giá.

Hiện nay đánh kết quả học tập, đặc biệt là thi tốt nghiệp, mới chỉ đánh giá theo kiến thức là chủ yếu và đánh giá còn mang tính hình thức, chưa thực sự đánh giá theo năng lực đầu ra và các thầy cô cũng đánh giá quá dễ dãi, bởi vậy, như một “cái ống”, thi vào chừng nào thì tốt nghiệp chừng ấy, trừ những em học không nổi, nợ thi một số môn học mới không được tốt nghiệp. Do vậy, ngành giáo dục cần đổi mới mạnh mẽ kiểm tra đánh giá, đặc biệt là đánh giá chất lượng đầu ra để đảm bảo tính chính xác, công bằng, khách quan và cho ra trường những người lao động có chất lượng. Ngành giáo dục cần xây dựng lại quy chế cũng như vận dụng các phương pháp và công cụ kiểm tra đánh giá hiện đại để đảm bảo chất lượng đầu ra cho nhà nước và cho xã hội.

Bên cạnh đó, các bộ ngành cần xây dựng chuẩn năng lực từng chức danh lao động, xây dựng lại quy chế tuyển dụng, sử dụng nhân lực theo năng lực là chủ yếu, bằng cấp chỉ là điều kiện cần. Hệ thống Giáo dục đào tạo và hệ thống sử dụng nhân lực, nhà trường và doanh nghiệp phải gắn bó với nhau hơn.

Nhiều ý kiến cho rằng tình trạng bằng thật - chất lượng giả cũng là nguyên nhân mà đào tạo không đáp ứng được nhu cầu nhân lực của xã hội. Ông nhận xét gì về điều này?

- Đúng là đào tạo hiện nay chưa đáp ứng được nhu cầu nhân lực của xã hội.

Mỗi năm có hàng vạn học sinh, sinh viên tốt nghiệp ra không có việc làm. Trong khi đó nhiều doanh nghiệp cần lao động nhưng không tuyển đủ, một số doanh nghiệp phải nhập khẩu lao động nước ngoài từ công nhân đến kỹ sư. Đó là nghịch lý. Một trong những nguyên nhân xẩy ra tình trạng này là cơ cấu ngành nghề và trình độ đào tạo hiện nay rất mất cân đối. Có những ngành nghề thiếu nhân lực nhưng các trường lại không đào tạo mà lại đào tạo những ngành đã thừa nhân lực trong nhiều năm nay. Lý do chủ yếu là các trường nói riêng và ngành giáo dục nói chung, không biết được nhu cầu nhân lực các ngành nghề và trình độ để đào tạo cho phù hợp.

Ở nhiều nước, muốn xây dựng một nhà máy hay phát triển một ngành sản xuất, họ phải có kế hoạch phát triển nhân lực từ trước đó ba bốn năm để tự đào tạo hoặc đặt hàng cho các cơ sở đào tạo. Ở nước ta, các cơ quan quản lý nhân lực của cả nước, của từng địa phương cũng như các doanh nghiệp chưa đưa ra được kế hoạch phát triển nhân lực theo các ngành nghề và trình độ trong từng kế hoạch 5 năm, nên đào tạo không thể đáp ứng được nhu cầu sử dụng nhân lực.

Bởi vậy, Nhà nước trung ương cũng như địa phương phải đứng ra chủ trì xây dựng kế hoạch phát triển nhân lực các ngành nghề và trình độ trong từng kế hoạch 5 năm để làm căn cứ cho các trường tuyển sinh hàng năm cho phù hợp với nhu cầu phát triển nhân lực của cả nước cũng như của từng địa phương.

Việc không đáp ứng nhu cầu nhân lực, ngoài nguyên nhân từ dự báo, xây dựng kế hoạch phát triển nhân lực còn nguyên nhân nào mà bản thân ngành giáo dục phải tự điều chỉnh, chứ không thể trông đợi giải pháp từ bên ngoài?

- Còn nguyên nhân nữa là chất lượng đào tạo. Chất lượng đào tạo không đáp ứng được nhu cầu của các doanh nghiệp thì họ sẽ không tuyển dụng. Trong thời gian qua, chúng ta phát triển mạng lưới cơ sở đào tạo quá nhanh, nhiều trường không có đủ các điều kiện đảm bảo chất lượng cần thiết để đào tạo có chất lượng. Bởi vậy, một tỉ lệ không nhỏ HS/SV tốt nghiệp không tìm được việc làm trong khi các doanh nghiệp lại không tuyển đủ lao động cần thiết. Bởi vậy ngành giáo dục cần điều chỉnh quy hoạch mạng lưới cơ sở đào tạo cho phù hợp với nhu cầu phát triển nhân lực của cả nước cũng như từng vùng, từng địa phương.

- Một vấn đề nữa là cần điều chỉnh cơ cấu ngành nghề đào tạo của các cơ sở đào tạo. Có những ngành nghề đầu tư rất tốn kém, chi phí đào tạo rất lớn, nhưng có những ngành như quản trị kinh doanh chỉ cần 1 phòng học và 1 cái micro là thầy giáo đã có thể giảng bài cho một lớp năm bảy chục SV. Trong khi đó, kinh phí Nhà nước cấp bình quân trên đầu SV gần như nhau vì không xác định được chính xác chi phí đào tạo của từng ngành để cấp kinh phí đào tạo cho phù hợp. Do vậy, nhiều trường đua nhau đào tạo những ngành “dễ ăn” để có thể có lợi nhuận cao hơn. Bởi vậy, cơ quan quản lý nhà nước về đào tạo cần quản lý và điều chỉnh cơ cấu ngành nghề đào tạo kịp thời để đào tạo đáp ứng nhu cầu phát triển nhân lực của xã hội và để giảm tỉ lệ HS/SV tốt nghiệp không tìm được việc làm.

Trong 5 năm tới có thể thay đổi được hiện trạng không, thưa ông, hay rồi câu nói của Bộ trưởng Luận sẽ lại sớm bị quên lãng?

- Tôi cho rằng để thay đổi được là rất khó, khó vì phải thay đổi cả tư duy lẫn hành động vốn đã ăn sâu nhiều năm trong mỗi chúng ta.

Tuy nhiên, sớm muộn gì cũng sẽ phải thay đổi, nhưng điều này phụ thuộc vào sự chỉ đạo quyết liệt của Uỷ ban Quốc gia đổi mới giáo dục và đào tạo.

Bài học là Chiến lược giáo dục 2001 – 2010 được làm công phu, họp báo công bố rầm rộ, nhưng sau đó thì chẳng mấy ai nhớ đến nó. Lần này chúng ta có hẳn một Uỷ ban đổi mới do Thủ tướng đứng đầu. Vì vậy, tôi cho rằng, nếu quyết liệt, quan tâm thích đáng thì sẽ đạt kết quả, còn kết quả tới mức nào thì rất khó để đoán trước được.

Xin cảm ơn ông.

• Chi Mai thực hiện

Lương Bằng Quang gây chú ý suốt mấy ngày qua khi công khai phẫu thuật thẩm mỹ. Tổng chi phí mà Lương Bằng Quang dùng để tu sửa nhan sắc là khoảng 100 triệu đồng bao gồm sửa mắt, mũi và làm cằm. Sau khi gương mặt hoàn thiện và bớt sưng thì nam ca sĩ đã thực hiện ngay một bộ ảnh cùng bạn gái của mình để “khoe” nhan sắc với người hâm mộ. Lương Bằng Quang lúc đầu chỉ định làm mũi, nhưng để cho chiếc mũi mới hài hòa với gương mặt thì anh quyết định làm cả cằm và mắt. Diện mạo mới của giọng ca sinh năm 1982 được bạn bè đồng nghiệp và cư dân mạng khen là có nét lai Tây và nam tính hơn hẳn.

Đại Nghĩa đăng ảnh "dìm" Hari Won khi cô ngủ gục tại trường quay. Nam MC còn hóm hỉnh trêu chọc, chắc do ở nhà Trấn Thành không cho ngủ và hành hạ nhiều lắm nên nữ ca sĩ mới ngủ như chưa bao giờ được ngủ. Anh chàng viết: “Bớ làng nước ơi đang quay mà bà Ri bả ngủ gục kìa chịu nổi không. Thấy bả nhìn xuống kịch bản tưởng bả đang chăm chú lắm, lâu lâu gục gặc đầu tưởng như ra chiều tâm đắc, ai dè đâu bả ngủ. Giữa phim trường đông người ồn ào náo nhiệt vậy mà bả vẫn ngủ bất chấp, ngủ một cách ngang ngược vậy luôn đó”.

Đàm Vĩnh Hưng muốn đi đến một nơi thật xa để có thể nghỉ ngơi và không vướng bận mọi thứ vì quá áp lực với công việc. Nam ca sĩ tâm sự: “Nhiều lần chỉ muốn nằm xuống nghỉ ngơi, không vướng bận gì. Không lo lắng gì, không phải chạy đua gì với những dự án, chiến lược gì. Ném sạch những áp lực vào sọt rác, không phải nghĩ đến cơm áo gạo tiền, điện nước, học phí, bảo hiểm, lương nhân viên, nợ ngân hàng, thuế, trả lời báo chí, thực hiện sản phẩm mới, ghi âm, quay MV, họp hành các kiểu. Chỉ muốn được ở bên một ai đó, người mà mình sẽ yêu nhất đi đến một nơi chỉ có người đó biết mình là Đàm Vĩnh Hưng thôi”.

Đã qua 8/3 nhưng hôm nay Hồng Ngọc mới khoe món quà mà ca sĩ Bảo Anh tặng cô.

Anh Đức hài hước viết trên trang cá nhân: “Có những lời chưa nói nhưng thật ra chẳng có gì để nói”.

Thanh Hằng đưa ra quan điểm: “Người ta hay bảo nhau rằng: hãy chứng minh về sự thật của bạn đi nhưng đã là sự thật thì cần gì chứng minh. Cả thiên hạ có thể nghĩ sai, chỉ cần 1 người hiểu đúng là đủ”.

B Trần khoe vẻ nam tính khi vừa đi tập gym về, anh chàng viết: “Tóc ngắn, râu lúm nhúm, vừa tập gym xong trông men ra đôi chút”.

Nguyễn Hồng Thuận lần đầu tiếp xúc với mỹ phẩm make up, nam nhạc sĩ chia sẻ “lần đầu anh làm chuyện ấy: “Các bạn có muốn biết điều kinh dị nhất trong tour diễn lần này của Thuận là gì không? Đó là lần đầu tiên một đứa anti với mỹ phẩm như em sẽ tự make up để lên sân khấu nè. Ôi! Khả năng cao là sẽ đánh cái mặt như hát bội bởi vì tôi chỉ mới học xài mấy thứ quỷ này được đúng 1 bữa và giờ không nhớ cái nào xài trước cái nào. Ôi! Đáng sợ quá”.

Hiền Thục đăng ảnh nhớ nhung thời còn là “thiếu nữ 38 tuổi”.

Thúy Hạnh đi du lịch cùng gia đình nhưng cũng không quên khoe “đội hình chân dài” của nhà cô.

Hồ Quang Hiếu hóm hỉnh viết trên trang cá nhân: “Facebook đang bị lỗi, comment: “Hieudeptrai” để biết rằng facebook bạn có an toàn hay không nha, nếu gõ được là face bạn đang an toàn nhé”.

Lukkade Metinee và Hương Giang cùng “bắt tay” truy tìm nam thần trong “Người ấy là ai?” mùa 2. Lukkade chia sẻ cảm nhận khi lần đầu tiên hợp tác cùng Hương Giang trong một show giải trí trên sóng truyền hình Việt: “Tôi đã từng làm cố vấn cho “Người ấy là ai?” phiên bản Thái, nhưng đến khi tham gia “Người ấy là ai?” - mùa 2 phiên bản Việt vẫn có chút áp lực. Vì thật sự tôi chưa được tiếp xúc nhiều với các bạn trai Việt Nam nên chưa hiểu lắm về đặc điểm chung của các chàng trai Việt là thế nào”. Nhưng “chị đại” của làng giải trí Thái Lan vẫn tự tin là sẽ dùng 100% bản lĩnh để giúp nữ chính tìm ra chàng trai độc thân phù hợp.

 Ngọc Quyền

Phong cách thời trang sexy chuộng màu 'cực gắt' của Tóc Tiên

 - Nhìn những tấm hình gần đây của Tóc Tiên, nhiều người nhận định, nếu không phải cô nàng, có lẽ ít người có thể phù hợp được với những bộ cánh màu sắc cực gắt này.

Theo Quyết định này, ông Hoàng Minh Tiến đảm nhận chức vụ Giám đốc Sở TT&TT tỉnh Yên Bái kể từ ngày 1/12/2021. Trước đó, ông Hoàng Minh Tiến đã nhận Quyết định 1879 ngày 26/11/2021 của Bộ trưởng Bộ TT&TT biệt phái về công tác tại UBND tỉnh Yên Bái để nhận nhiệm vụ Giám đốc Sở TT&TT tỉnh, với thời hạn biệt phái không quá 2 năm.

Phát biểu tại hội nghị, ông Trần Huy Tuấn, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Yên Bái giao ông Hoàng Minh Tiến tham mưu cho tỉnh cụ thể hóa các nhiệm vụ, chỉ tiêu đã được Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh đặt ra trong Nghị quyết 51 về chuyển đổi số Yên Bái giai đoạn 2021 - 2025, định hướng đến 2030.

Ông Trần Huy Tuấn phát biểu giao nhiệm vụ cho Giám đốc Sở TT&TT Yên Bái Hoàng Minh Tiến.

Ông Trần Huy Tuấn cũng mong muốn trong thời gian công tác tại Sở TT&TT, ông Hoàng Minh Tiến sẽ góp phần nâng cao thứ hạng của Yên Bái về chuyển đổi số; đồng thời thúc đẩy triển khai các dự án độ thị thông minh của tỉnh để sớm đưa vào vận hành phục vụ phát triển kinh tế xã hội tại địa phương. Hiện nay, Yên Bái đang xếp thứ 40/63 tỉnh, thành phố về chuyển đổi số, với xếp hạng về chính quyền số là 47, kinh tế số là 39 và xã hội số là 29.

Thứ trưởng Bộ TT&TT Nguyễn Huy Dũng cho biết, trên tinh thần thống nhất, đồng thuận giữa Ban cán sự Đảng của Bộ TT&TT và Tỉnh ủy Yên Bái, Bộ TT&TT biệt phái ông Hoàng Minh Tiến về công tác tại tỉnh Yên Bái đảm nhiệm nhiệm vụ Giám đốc Sở TT&TT.

“Biệt phái ở đây nghĩa là đồng chí Tiến đi rồi sẽ rút về để tạo nguồn cán bộ lâu dài cho Bộ TT&TT, có thực tiễn cơ sở. Biệt phái ở đây cũng có nghĩa là Bộ và tỉnh cùng học hỏi lẫn nhau. Trung ương rất cần thực tiễn ở cơ sở và người ở cơ sở cũng rất cần tầm nhìn xuyên suốt toàn cục của Trung ương để làm tốt hơn việc của cơ sở. Đây quá trình 2 chiều mà tôi tin là sẽ có lợi cho cả Bộ và tỉnh, cũng thể hiện mối quan hệ gắn bó khăng khít giữa Bộ TT&TT với tỉnh Yên Bái”, Thứ trưởng chia sẻ thêm.

Thứ trưởng Bộ TT&TT Nguyễn Huy Dũng đề nghị tỉnh Yên Bái giao nhiều nhiệm vụ cho ông Hoàng Minh Tiến.

Theo Thứ trưởng, là người được tập thể lãnh đạo Bộ TT&TT chọn và cử về công tác tại Yên Bái, ông Hoàng Minh Tiến sẽ luôn có sự hỗ trợ, giúp sức của các đơn vị chức năng trong Bộ TT&TT.

Nhấn mạnh chuyển đổi số được Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ xác định là nhiệm vụ then chốt, Thứ trưởng đề nghị tỉnh Yên Bái giao nhiều nhiệm vụ để ông Hoàng Minh Tiến được rèn luyện, bổ sung các kỹ năng, kiến thức thực tiễn.

Thứ trưởng cũng cho hay, công thức “1, 3, 6” được Bộ TT&TT áp dụng chung cho các cán bộ của Bộ biệt phái về cơ sở: Hàng tháng phải có kết quả báo cáo cụ thể về việc mới, khó, mang lại kết quả thiết thực cho địa phương đã thực hiện được; 3 tháng phải có kết quả trung bình; và 6 tháng phải có kết quả rõ nét. “Đây là việc nặng nề, thách thức. Do đó, đồng chí Tiến ngay từ bây giờ cần phải lập kế hoạch theo tháng”, Thứ trưởng đề nghị.

Bên cạnh đó, cũng như các cán bộ khác của Bộ TT&TT biệt phái, ông Hoàng Minh Tiến sẽ tập trung làm 5 nhóm việc lớn, trong đó có việc tập hợp đoàn kết trong Sở, ngành TT&TT, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh để nhanh chóng xây dựng, hoàn thiện kế hoạch trung hạn, kế hoạch 5 năm, những thể chế cần thiết cho giai đoạn trung hạn của tỉnh.

Đồng thời, trong thời gian biệt phái, cán bộ của Bộ TT&TT phải làm ra được 1 việc có kết quả đột phá. Kết quả đột phá này phải có khả năng nhân rộng toàn quốc để các địa phương khác tham khảo, học tập. Đặc biệt, việc đột phá có khả năng nhân rộng này phải có giá trị bền vững.

Song song đó, cán bộ biệt phái còn phải sớm phát hiện, bồi dưỡng được nhân tố mới để tiến cử, tham mưu Lãnh đạo UBND tỉnh sau khi mình rút về Bộ TT&TT.

Để làm các nhiệm vụ lớn đầy thách thức trên, Thứ trưởng chỉ rõ: Ông Hoàng Minh Tiến cần có được sự ủng hộ, đoàn kết của tập thể cán bộ Sở TT&TT, sự phối  hợp của các cấp, các ngành và đặc biệt là sự quan tâm, hỗ trợ của Chủ tịch UBND tỉnh Yên Bái.

Các cán bộ của Bộ TT&TT chúc mừng tân Giám đốc Sở TT&TT Yên Bái Hoàng Minh Tiến.

Trong phát biểu nhận nhiệm vụ, ông Hoàng Minh Tiến hứa sẽ cùng các cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong Sở xây dựng một tập thể đoàn kết để hoàn thành các nhiệm vụ về chuyển đổi số của tỉnh, đồng thời cũng hoàn thành công thức “1, 3, 6” của Bộ TT&TT.

Giám đốc Sở TT&TT tỉnh Yên Bái cũng cam kết ngay từ hôm nay, ông sẽ đem hết tầm nhìn, sức lực để thực hiện các nhiệm vụ được lãnh đạo tỉnh, Bộ TT&TT tin tưởng giao phó. Trong đó, các mục tiêu quan trọng sẽ được ông tập trung thực hiện là xây dựng kế hoạch hành động để từng bước thực hiện hiệu quả Nghị quyết về chuyển chuyển đổi số tỉnh; đưa tỉnh Yên Bái vào nhóm địa phương dẫn đầu về chuyển đổi số, góp phần để chính quyền số tại Yên Bái phục vụ tốt hơn cho người dân, doanh nghiệp trên địa bàn.

Vân Anh

Bộ TT&TT biệt phái Phó Cục trưởng Cục ATTT Hoàng Minh Tiến về Yên Bái công tác

Bộ trưởng Bộ TT&TT vừa có quyết định biệt phái ông Hoàng Minh Tiến, Phó Cục trưởng Cục An toàn thông tin (ATTT) thuộc Bộ về công tác tại UBND tỉnh Yên Bái để phân công đảm nhiệm chức vụ Giám đốc Sở TT&TT tỉnh này.