Ban huấn luyện mới của TSM đã có vài lời phát biểu trên trang mạng Reddit về tương lai của đội:

“Tôi là KC, aka Woodbuck đây. Tôi là tân huyến luyện viên trưởng của TSM năm nay. Hi vọng rằng các bạn sẽ tạm bỏ qua cho tôi một chút khi lần đầu xuất hiện trên ống kính camera, vì tôi thấy nó không được tự nhiên cho lắm.

Năm nay, tôi sẽ cùng làm việc với huấn luyện viên chiến thuật, Jarge, để giúp đội đạt được những mục tiêu cá nhân và tập thể. Jarge sẽ tập trung vào sự thể hiện trong trò chơi của họ (các thành viên của TSM) để giúp họ hiểu được chiến thuật cơ bản, điều chỉnh theo meta, cấm/chọn,…Tất cả các bạn nên dành lời khen bởi anh ấy rất tài năng trong vấn đề này. Vì đây là một nhiệm vụ vô cùng tốn thời gian, tôi sẽ chịu trách nhiệm cho mọi thứ khác, để anh ấy có thể dồn sức tập trung.

Vai trò của tôi là huấn luyện viên trưởng để tạo ra một cái “chất” và cơ cấu trong đội để thúc đẩy công việc mạnh mẽ và một ý thức trách nhiệm để làm mọi thứ đúng đắn – theo cách của TSM. Tôi đã đặt ra những kì vọng của riêng mình cho các thành viên và sẽ đảm bảo họ phải làm theo. Tôi đang nói với tất cả ngay lúc này, tôi sẽ không chấp nhận bất cứ điều gì ngoài nỗ lực của họ và sẽ không cho phép “chất” của đội bị phá vỡ. Đây sẽ là đội tuyển thống nhất và có kỷ luật nhất ở Bắc Mỹ.

Jarge và tôi cam kết 100% sẽ làm việc hết mình trong năm nay và chúng tôi sẽ noi gương cho các thành viên. Có rất nhiều thứ sẽ thay đổi ở trong căn nhà/ văn phong của TSM và tôi hi vọng mọi người sẵn sàng đồng hành cùng chúng tôi.”

“Chào mọi người, Parth đây.

Tôi sẽ cùng phối hợp chặt chẽ với Andy, Josh và KC để thiết lập một nền móng vững chắc cho năm nay. Sau đó, tôi sẽ được phép lui về hậu trường và làm việc cho tổ chức TSM. Cảm ơn mọi người đã ủng hộ trong năm ngoái, và tôi biết KC cùng Josh sẽ làm một công việc tuyệt vời để giúp đội tiến lên phía trước.”

Hãy cùng xem mội TSM mới toanh sẽ tạo nên điều gì đặc biệt vào giải đấu IEM San Jose sẽ bắt đầu khởi tranh vào ngày 21/11 tới đây.

June_6^th(Theo newsoflegends.com)

Niềm vui khi các công nhân tìm thấy chiếc điện thoại cho cô gái.

Cô Trương Hiểu Lương ở Bắc Kinh đã tới Thượng Hải để giải quyết công việc và ăn bữa tối với bạn trai tại một nhà hàng. Sau khi rời nhà hàng, cô Trương mới phát hiện chiếc điện thoại của mình bị mất.

Trương và bạn trai đã sử dụng công nghệ theo dõi GPS để lần ra dấu vết điện thoại và phát hiện nó nằm dưới đống rác lớn bên ngoài nhà hàng. Tuy nhiên, đống rác đã được di chuyển tới gần chùa Thành Hoàng.

Trong lúc bối rối, Trương thấy vài công nhân vệ sinh và trình bày với họ tình trạng của cô. Sau đó, 15 công nhân vệ sinh đã được cử tới, họ mất 3 giờ đào bới trong đống rác mới tìm được chiếc điện thoại.

TheoANTĐ

Phát biểu trong buổi làm việc với Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc mới đây, ông Trần Mạnh Hùng, thẳng thắn đề cập đến thực trạng trước khi tiến hành tái cơ cấu, số lượng lao động của VNPT đông, độ tuổi trung bình cao, trong đó lao động gián tiếp chiếm tỷ lệ lớn từ 22% - 25%, năng suất lao động và thu nhập bình quân thấp. Việc bố trí và sử dụng cán bộ chưa kiên quyết, chưa mạnh dạn thay thế những cán bộ không đủ năng lực và trình độ đảm đương công việc.

Ông Trần Mạnh Hùng cho biết, trước thực trạng đó, khi tiến hành tái cơ cấu, VNPT đã áp dụng các phương pháp quản trị hiện đại theo quy trình chuẩn, công cụ thẻ điểm cân bằng BSC, trả lương theo 3Ps… và thực hiện phân phối thu nhập theo năng suất lao động của từng cá nhân. Từ đó tạo động lực cho người lao động và đơn vị, loại bỏ tình trạng lao động được bố trí công việc không đúng năng lực, hưởng lương không tương quan với kết quả làm việc.

Nếu như trước đây, vị trí lãnh đạo các viễn thông tỉnh, thành (trước kia là Bưu điện tỉnh, thành) được cho là “làm giám đốc cho đến khi về hưu thì giờ đây câu chuyện này không còn nữa. Ông Trần Mạnh Hùng cho biết, mới đây VNPT đã phải “trảm” 2 lãnh đạo viễn thông tỉnh vì không hoàn thành kế hoạch. Đây là lần đầu tiên VNPT “trảm” người đứng đầu đơn vị ở địa phương vì không hoàn thành kế hoạch.