Nhận định

Lính Hamas hạ sĩ quan Israel bằng súng bắn tỉa Iran

字号+ 作者:NEWS 来源:Bóng đá 2025-03-26 18:05:57 我要评论(0)

Video: MEHR News/ HamasĐoạn video do hãng truyền thông MEHR News của Iran trích dẫn từ Phong trào Halịch thi đấu bóng đá vô địch quốc gia ýlịch thi đấu bóng đá vô địch quốc gia ý、、

Video: MEHR News/ Hamas

Đoạn video do hãng truyền thông MEHR News của Iran trích dẫn từ Phong trào Hamas cho thấy,ínhHamashạsĩquanIsraelbằngsúngbắntỉlịch thi đấu bóng đá vô địch quốc gia ý ba binh sĩ Israel tham chiến ở Dải Gaza, trong đó có một sĩ quan, đang có một cuộc thảo luận ở nơi có địa hình trống trải. Nhóm người này không biết rằng bản thân đang bị một lính bắn tỉa của Hamas theo dõi.

iran 111.jpg
Binh sĩ Israel bị lính bắn tỉa Hamas theo dõi. Ảnh: MEHR News/ Hamas

Tay súng Hamas sau đó lấy ra khẩu súng bắn tỉa công phá AM-50 Sayyad, do Iran sản xuất, ngắm và khai hỏa vào nhóm lính Israel. Do AM-50 Sayyad sử dụng cỡ đạn 12,7 x 99mm NATO, nên phát bắn dễ dàng xuyên qua áo chống đạn của sĩ quan Israel và khiến hai người lính còn lại phải tìm nơi ẩn nấp.

iran 112.jpg
Lính bắn tỉa Hamas và súng AM-50 Sayyad

Theo trang Army Recognition, AM-50 Sayyad là phiên bản chế tạo nội địa của Iran phỏng theo súng bắn tỉa công phá Steyr HS .50 của Áo. AM-50 Sayyad nặng khoảng 12kg khi không lắp đạn, dài 1,5m và có thể bắn hạ mục tiêu đối phương ở khoảng cách lên tới 1.500m. Tốc độ bắn của loại súng này rơi vào khoảng 3-5 phát/phút.

Video đặc nhiệm Israel giải cứu con tin ở Dải GazaLực lượng phòng vệ Israel (IDF) gần đây đã công bố đoạn video ghi lại quá trình đơn vị đặc nhiệm Shayetet 13 giải cứu hai con tin ở Rafah thuộc miền nam Dải Gaza.

1.本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;2.本站的原创文章,请转载时务必注明文章作者和来源,不尊重原创的行为我们将追究责任;3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。

相关文章
网友点评
精彩导读
{keywords}Cùng với việc nâng cấp thành nền tảng, Katalon thay đổi hệ thống nhận diện thương hiệu để phù hợp xu thế chuyển đổi số toàn cầu. (Ảnh: Katalon)

Ông Lâm Quốc Vũ, nhà sáng lập và Giám đốc điều hành Katalon cho biết, Katalon muốn thể hiện sự thay đổi sâu sắc trong định hướng, tương lai không chỉ là nhà cung cấp giải pháp kiểm thử phần mềm đơn thuần mà là một giải pháp quản lý trải nghiệm kỹ thuật số (digital experience) cho phép người dùng tiến hành chuyển đổi kỹ thuật số nhanh hơn, chất lượng hơn.

“Trong thời gian tới, Katalon sẽ tiếp tục tuyển dụng thêm đội ngũ kỹ sư, chuyên viên chất lượng cao và khởi động một số dự án hợp tác, đào tạo thúc đẩy chia sẻ, cộng tác trong cộng động phát triển sản phẩm trong nước. Chúng tôi hy vọng sẽ có thêm nhiều sản phẩm công nghệ xuất xứ Việt Nam thành công trên trường quốc tế”, ông Trần Kiến Uy, Đồng sáng lập và Giám đốc vận hành Katalon cho hay.

Kể từ lần ra mắt đầu tiên vào năm 2016, Katalon là nền tảng được hơn 30.000 đội ngũ phát triển phần mềm ở hơn 175 quốc gia sử dụng, và được Gartner Peer Insights trao giải Best Test Automation (Công cụ kiểm thử tự động tốt nhất) năm 2021. Katalon gần đây cũng đã được cấp Báo cáo Kiểm soát tổ chức dịch vụ 2 loại II (System and Organization Controls - SOC 2 Type II). Theo đó, nền tảng này cam kết tuân thủ chất lượng, an toàn thông tin của các sản phẩm, dịch vụ, đáp ứng các tiêu chuẩn, thông lệ quốc tế.

Nền tảng Katalon tích hợp các sản phẩm của bộ giải pháp quản lý chất lượng TestCloud, TestOps, Studio, cho phép người dùng thực hiện tất cả các bước trong quy trình vòng đời kiểm thử phần mềm trên một giao diện người dùng (user interface) duy nhất, với một mô hình dữ liệu hợp nhất.

Nền tảng mới cho phép các công ty công nghệ triển khai và tối ưu quy trình kiểm thử liên tục (continuous testing).

Ngoài ra, Katalon còn bổ sung các tính năng ứng dụng trí tuệ nhân tạo (Artificial intelligence) và học máy (Machine learning) giúp việc quản lý chất lượng phần mềm quy mô lớn dễ dàng và đáng tin cậy hơn. Thông qua việc gỡ bỏ khó khăn về cấu hình, tích hợp, bảo trì, doanh nghiệp có thêm thời gian cho việc kiểm tra chất lượng, đẩy nhanh tốc độ giới thiệu sản phẩm ra thị trường.

Doanh nghiệp được thành lập bởi đội ngũ người Việt trong và ngoài nước, phục vụ khách hàng toàn cầu, với đội ngũ kỹ sư chủ chốt hoạt động tại trụ sở ở TP.HCM.

Hải Đăng

Katalon hợp tác với Đại học Khoa học tự nhiên và Fulbright đào tạo nhân lực chất lượng cao

Katalon hợp tác với Đại học Khoa học tự nhiên và Fulbright đào tạo nhân lực chất lượng cao

Công ty công nghệ có tệp khách hàng toàn cầu mong muốn đầu tư vào thế hệ trẻ tại Việt Nam, nhất là lĩnh vực trí tuệ nhân tạo và máy học.

" alt="Nền tảng công nghệ xuất xứ Việt Nam được sử dụng trên 175 quốc gia" width="90" height="59"/>

Nền tảng công nghệ xuất xứ Việt Nam được sử dụng trên 175 quốc gia

image001.jpg
Đại diện lãnh đạo AstraZeneca Việt Nam nhận giải “Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2023”

Đây là giải thưởng do Anphabe - nhà tư vấn tiên phong về thương hiệu nhà tuyển dụng và môi trường làm việc hạnh phúc tổ chức, với sự bảo trợ của Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI). Kết quả được Intage Việt Nam kiểm chứng độc lập để tăng tính công bằng và khách quan. Bước vào năm thứ 10, khảo sát thu hút gần 64 ngàn người đi làm có kinh nghiệm từ 18 ngành nghề, hơn 9000 sinh viên từ 113 trường đại học trên toàn quốc bình chọn theo nhiều tiêu chí; qua đó đo lường sức hấp dẫn thương hiệu nhà tuyển dụng của các doanh nghiệp tại Việt Nam. 

Ở lễ trao giải, ông Nitin Kapoor - Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc AstraZeneca Việt Nam chia sẻ "Thành tích này thuộc về tất cả thành viên của AstraZeneca, những người đã luôn làm việc tận tâm mỗi ngày để cải thiện cuộc sống của hàng triệu người bệnh tại Việt Nam. Tôi vô cùng tự hào với đội ngũ 600 nhân sự tại Việt Nam, nơi AstraZeneca đã hoạt động trong gần 30 năm qua, không chỉ nhằm tăng cường hệ thống y tế mà còn góp phần giúp Việt Nam trở nên bền vững hơn và cùng hướng đến tới mục tiêu chung Net Zero".

image002.jpg
Ông Nitin Kapoor - Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc AstraZeneca Việt Nam

Tại AstraZeneca Việt Nam, công ty luôn đề cao 5 giá trị cốt lõi, không chỉ là “kim chỉ nam” cho mọi hoạt động và phát triển của công ty: phát triển theo khoa học - đặt lợi ích của bệnh nhân lên hàng đầu - làm việc để chiến thắng - làm điều đúng đắn - nắm bắt cơ hội và chấp nhận rủi ro. 

AstraZeneca có khoảng 600 nhân viên tại Việt Nam. Công ty luôn đổi mới, hướng đến việc tạo ra một môi trường học tập trọn đời và xây dựng cách làm việc linh hoạt, an toàn cho nhân sự. 

Nhằm phát huy năng lực của nhân viên, công ty liên tục đầu tư vào việc nâng cao kỹ năng, đào tạo và ứng dụng công nghệ số cho nhân viên, giúp họ có thể phát huy tối đa tiềm năng và làm việc hiệu quả. Nhân viên AstraZeneca cũng có nhiều cơ hội để phát triển chuyên môn, sự nghiệp trong và ngoài nước.

Bên cạnh đó, công ty tôn trọng sự đa dạng và hòa hợp trong đội ngũ. Theo lãnh đạo AstraZeneca Việt Nam, sự kết hợp của những tư duy khác nhau là một trong những động lực giúp AstraZeneca đổi mới, cạnh tranh, đẩy lùi giới hạn của khoa học, tìm ra những phương thuốc mới để cải thiện cuộc sống của bệnh nhân.

image003.jpg
Đội ngũ lãnh đạo cùng nhân viên AstraZeneca Việt Nam tham gia các hoạt động cộng đồng

Đại diện AstraZeneca cho biết, theo khảo sát nội bộ mới nhất, 99% nhân viên AstraZeneca hiểu và hoàn toàn tin tưởng vào định hướng tương lai cùng những ưu tiên chính của công ty; 96% hài lòng với cơ hội phát triển bản thân và 96% cảm thấy thoải mái khi chia sẻ ý kiến tại nơi làm việc. Đây là những chỉ số đáng tự hào đối với tập thể AstraZeneca, đặc biệt trong bối cảnh môi trường làm việc của toàn ngành đang thay đổi không ngừng theo những chuyển biến nhanh chóng của thế giới.

AstraZeneca mong muốn thay đổi tương lai của ngành chăm sóc sức khỏe bằng cách khai phá khoa học vì con người, xã hội và hành tinh. Với những nỗ lực vì cộng đồng, AstraZeneca Việt Nam đã nhận bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho những đóng góp nổi bật của công ty trong việc triển khai công tác ngoại giao vắc-xin của Việt Nam năm 2022; nhận các bằng khen của Bộ Y tế cho những cống hiến xuất sắc trong công tác điều trị ung thư năm 2019; đóng góp trong công tác phòng, chống đại dịch Covid-19 tại Việt Nam năm 2020, thành tích trong chiến dịch truyền thông, khám sàng lọc ung thư vú và hỗ trợ bệnh nhân ung thư năm 2022… 

Đó là sự ghi nhận cho những đóng góp có ý nghĩa của AstraZeneca Việt Nam trong các hoạt động nâng cao sức khỏe cho người dân và góp phần phát triển nền y tế Việt Nam bền vững hơn.

Đặng Nhung

" alt="AstraZeneca 5 năm liền vào top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam" width="90" height="59"/>

AstraZeneca 5 năm liền vào top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam