您现在的位置是：Bóng đá >>正文
Top smartphone tốt nhất trong từng phân khúc giá, từ 1 triệu cho tới hơn 20 triệu
Bóng đá879人已围观
简介Mua smartphone bây giờ thực ra không hề khó. Từ vài triệu,ốtnhấttrongtừngphânkhúcgiátừtriệuchotớihơn...
Mua smartphone bây giờ thực ra không hề khó. Từ vài triệu,ốtnhấttrongtừngphânkhúcgiátừtriệuchotớihơntriệyên nhật thậm chí vài trăm ngàn đồng bạn cũng có thể sắm một chiếc. Nhưng, tất nhiên là không phải mẫu nào cũng tốt và bạn có thể phải bỏ ra vài tiếng đồng hồ lựa chọn để có được chiếc smartphone ưng ý nhất trên tay.
Nếu đang có nhu cầu mua smartphone những thời gian lại ít, bạn có thể tham khảo danh sách top smartphone tốt nhất nhì thị trường di động hiện nay phía dưới đây. Những lựa chọn trải dài từ phân khúc dưới 1 triệu đồng cho tới 5 - 7 triệu và cả 20 triệu đồng.
Phân khúc ~1 triệu đồng
Mobiistar Zoro 4G
Vì sao nên mua: Vi xử lý 4 nhân, RAM 1GB, hỗ trợ mạng 4G tốc độ cao.
Những đặc điểm khác: Màn hình 5 inch 480p, camera 5MP và 2MP, pin 2100mAh, chạy sẵn Android 7.0.
Giá tham khảo: 1.490.000 đồng.
Phân khúc 2 ~ 4 triệu đồng
Xiaomi Redmi Note 5A
Vì sao nên mua: Cấu hình rất tốt so với giá tiền, màn hình 5.5 inch fullHD sắc nét.
Những đặc điểm khác: Snapdragon 425, RAM 2GB, nền tảng Android 7.1, bộ nhớ trong 16GB, camera 13MP + 5MP, pin 3080mAh.
Giá tham khảo: 2.990.000 đồng
Xiaomi Redmi Note 5A Prime
Vì sao nên mua: Cấu hình rất tốt, camera selfie 16MP.
Những đặc điểm khác: Snapdragon 435, RAM 3GB, camera chính 13MP, màn hình HD 5.5 inch, bộ nhớ trong 32GB, pin 3080mAh và chạy sẵn Android 7.0 Nougat.
Giá tham khảo: 3.990.000 đồng
Phân khúc 5 ~ 7 triệu đồng
Xiaomi Mi A1
Vì sao nên mua: Cấu hình mạnh, camera kép 12MP xóa phông ảo và zoom quang 2x, chạy Android thuần gốc.
Những đặc điểm khác: Snapdragon 625, RAM 3GB, bộ nhớ trong 64GB, camera selfie 5MP, màn hình 5.5 inch fullHD, pin 3080mAh và chạy Android 7.1 giao diện nguyên gốc.
Giá tham khảo: 5.790.000 đồng
OPPO F5
Vì sao nên mua: Camera selfie 20MP với chế đô làm đẹp bằng AI, thiết kế viền siêu mỏng
Những đặc điểm khác: Chip MediaTek Helio P23, RAM 3GB, bộ nhớ 32GB, camera chính 16MP, màn hình 6 inch fullHD+, pin 3200mAh và chạy Android 7.1.
Giá tham khảo: 6.990.000 đồng
Phân khúc 8 ~ 11 triệu đồng
Apple iPhone 6 32GB
Vì sao nên mua: Là iPhone
Những đặc điểm khác: Màn hình 4.7 inch HD, chip Apple A8, RAM 1GB, camera 8MP + 1.2MP, pin 1810mAh, chạy sẵn iOS 10, có thể cập nhật lên iOS 11.
Giá tham khảo: 8.490.000 đồng
Nokia 8
Vì sao nên mua: Camera kép ống kính Zeiss chất lượng tốt, cấu hình cao cấp, giá rất tốt
Những đặc điểm khác: Màn hình QuadHD 5.3 inch, Snapdragon 835, RAM 4GB, bộ nhớ trong 64GB, pin 3090mAh, chạy sẵn Android 7.1, sẽ được nâng cấp lên Android 8.
Giá tham khảo: 9.990.000 đồng
Phân khúc hơn 11 ~ 15 triệu đồng
Samsung Galaxy A8 2018
Vì sao nên mua: Thiết kế không viền mới mẻ, selfie kép 16MP + 8MP xóa phông ảo, chống nước IP68
Những đặc điểm khác: Màn hình fullHD+ 5.6 inch, Exynos 7885, RAM 3GB, bộ nhớ 32GB, camera chính 16MP, pin 3000mAh, nền tảng Android 7.1.
Giá tham khảo: 10.990.000 đồng
HTC U11
Vì sao nên mua: Cấu hình cao, chụp ảnh xuất sắc, thiết kế đẹp mắt
Những đặc điểm khác: Màn hình QuadHD 5.5 inch, Snapdragon 835, RAM 6GB, bộ nhớ trong 128GB, camera chính 12MP, phụ 16MP, pin 3000mAh, công nghệ cảm ứng viền, chạy Android 7.1.
Giá tham khảo: 13.990.000 đồng
Phân khúc trên 15 triệu đồng
Samsung Galaxy S8
Vì sao nên mua: Thiết kế không viền, camera xuất sắc, nhỏ gọn vừa tay
Những đặc điểm khác: Màn hình 5.6 inch QuadHD, Exynos 8895, RAM 4GB, camera 12MP + 8MP, bộ nhớ 64GB, pin 3000mAh, chạy Android 7.1.
Giá tham khảo: 18.490.000 đồng
Samsung Galaxy Note8
Vì sao nên mua: Bút SPen đa năng, thiết kế không viền, camera kép 12MP xóa phông ảo, zoom quang 2x
Những đặc điểm khác: Màn hình 6.3 inch QuadHD, Exynos 8895, RAM 6GB, camera kép 12MP + 8MP, bộ nhớ 64GB, pin 3200mAh, chạy Android 7.1.
Giá tham khảo: 22.490.000 đồng
Apple iPhone X
Vì sao nên mua: Chiếc iPhone mạnh mẽ, khác biệt và nhiều tính năng nhất hiện nay
Những đặc điểm khác: Màn hình 6 inch không viền Super Retina, Apple A11 Fusion, RAM 3GB, bộ nhớ trong 64/128GB, pin 2716mAh, chạy sẵn iOS 11, nhận diện khuôn mặt FaceID.
Giá tham khảo: Từ 29.990.000 đồng.
Theo GenK
Tags：
相关文章
Nhận định, soi kèo Sporting Lisbon vs Farense, 1h00 ngày 3/2: Đẳng cấp chênh lệch
Bóng đáChiểu Sương - 01/02/2025 19:11 Bồ Đào Nha ...
【Bóng đá】
阅读更多Sao trẻ sinh năm 2005 giúp PSG giải cơn khát chiến thắng
Bóng đá
Desire Doue tỏa sáng.
Ngay từ những phút đầu tiên, PSG đã thể hiện quyết tâm giành chiến thắng. Họ tràn lên tấn công và tạo ra nhiều cơ hội nguy hiểm. Achraf Hakimi, Goncalo Ramos và Lee Kang-In đều có những pha dứt điểm đáng chú ý nhưng không thể đánh bại thủ môn Alexander Schlager.
Phải đến phút 30, PSG mới có thể khai thông thế bế tắc. Hakimi tạt bóng chính xác để Ramos bật cao đánh đầu, mở tỷ số trận đấu. Trước khi hiệp 1 khép lại, Bradley Barcola và Marquinhos đều có cơ hội nhân đôi cách biệt cho PSG nhưng không tận dụng thành công.
Sang hiệp 2, PSG tiếp tục kiểm soát thế trận. Tuy nhiên, họ phải chờ đến phút 72 mới có thể ghi bàn thắng thứ hai. Nuno Mendes băng lên dứt điểm hiểm hóc sau đường chuyền của Desire Doue, nâng tỷ số lên 2-0. Doue ghi dấu ấn chỉ 6 phút sau khi vào sân thay Ramos.
Đến phút 83, Doue tiếp tục tỏa sáng khi ấn định chiến thắng 3-0 cho PSG bằng một pha lập công đẹp mắt. Đây cũng là bàn thắng đầu tiên của cầu thủ sinh năm 2005 tại Champions League.
Chiến thắng này mang ý nghĩa quan trọng đối với PSG. Nó giúp họ chấm dứt chuỗi 4 trận không thắng, đồng thời cải thiện vị trí trên bảng xếp hạng. PSG hiện đứng thứ 24, vị trí có thể mang về cho nhà ĐKVĐ Pháp tấm vé vào vòng play-off tranh vé đi tiếp.
Trong khi đó, RB Salzburg phải nhận thất bại thứ 4 tại vòng bảng. Đội bóng Áo đang đứng trước nguy cơ bị loại và phải nỗ lực rất nhiều ở những trận đấu còn lại.
Sơ đồ chiến thuật, chấm điểm 2 đội.
Mục Thể thao giới thiệu Soccernomics của hai tác giả Simon Kuper và Stefan Szymanski, cuốn sách phơi bày phần nào sự thật về nền công nghiệp bóng đá với đại diện tiêu biểu là những ông lớn như Real Madrid, Barcelona, Manchester United...
">...
【Bóng đá】
阅读更多Sense City
Bóng đá10 năm qua, Sense City là điểm đến quen thuộc của người dân.
Sự có mặt của Sense City tại những vị trí đắc địa góp phần thúc đẩy nền kinh tế địa phương, phản ánh rõ nét xu hướng tiêu dùng hiện đại của người Việt. Điều này khẳng định cam kết của Saigon Co.op/SCID trong việc không ngừng đổi mới, đầu tư xây dựng mô hình trung tâm thương mại hiện đại, phục vụ nhu cầu ngày càng cao của khách hàng trên cả nước.
Hành trình 10 năm phát triển, Sense City luôn chú trọng đến việc nâng cao trải nghiệm khách hàng thông qua việc đa dạng hóa các ngành hàng, cập nhật xu hướng mới, hợp tác với nhiều thương hiệu uy tín trong và ngoài nước. Bên cạnh đó, trung tâm thường xuyên tổ chức các hoạt động khuyến mãi, sự kiện hấp dẫn như "Tài năng Sense City", "Cọ nhí thi tài", "Trạng Nguyên Tiếng Việt"... tạo nên sân chơi sôi động cho mọi lứa tuổi.
Sense City không đơn thuần là trung tâm thương mại, mà còn là nơi gặp gỡ, thư giãn và trải nghiệm những điều mới mẻ.
Sense City tổ chức nhiều chương trình khuyến mãi kỷ niệm 10 năm thành lập.
Nhân dịp chào mừng kỷ niệm 10 năm thành lập, Sense City triển khai chuỗi sự kiện đặc biệt mừng sinh nhật diễn ra từ nay đến tháng 12.
Cụ thể, khuyến mãi đặc biệt bao gồm giảm giá cho khách hàng khi mua sắm tại Sense City, chương trình rút thăm trúng thưởng "Mua sắm thả ga rinh xe về nhà" với nhiều giải thưởng hấp dẫn lên đến 800 triệu đồng.
Hoạt động văn hóa gồm các chương trình như "Tài năng Sense City", "Hương sắc Việt" biểu diễn sôi nổi tại trung tâm thương mại.
Hoạt động an sinh xã hội có thể kể đến gây quỹ thiện nguyện hỗ trợ hoàn cảnh khó khăn tại địa phương.
Dấu ấn 10 năm
10 hình thành, Sense City điểm lại những cột mốc quan trọng.
2014: Mô hình trung tâm thương mại Sense City chính thức ra mắt với trung tâm đầu tiên tại thành phố Cần Thơ, trải rộng trên diện tích hơn 22.000 m2. Đây là trung tâm thương mại lớn nhất Đồng bằng sông Cửu Long và là biểu tượng cho sự phát triển kinh tế - xã hội của thành phố.
2016: Khai trương Sense City Bến Tre, diện tích trên 15.000 m2, trở thành trung tâm thương mại đầu tiên và duy nhất tại tỉnh, thu hút sự quan tâm của đông đảo khách hàng trong khu vực.
2017: Sense City Cà Mau ra mắt với diện tích 18.000 m2, mang đến không gian mua sắm và thư giãn, là điểm đến tin cậy cho người dân, du khách.
2019: Sense City Phạm Văn Đồng chính thức khai trương tại TP.HCM, với quy mô hơn 30.000 m2, kết hợp trải nghiệm mua sắm, ẩm thực và giải trí, quy tụ nhiều thương hiệu quốc tế nổi tiếng.
Sense City tổ chức lễ kỷ niệm 10 năm thành lập.
Ngoài ra, tại Sense City, trách nhiệm đối với cộng đồng không chỉ là mục tiêu, mà còn là một phần cốt lõi trong sứ mệnh suốt chặng đường phục vụ, nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững. Bên cạnh nỗ lực không ngừng trong hoạt động kinh doanh, Sense City luôn dành sự quan tâm đặc biệt đến những hoàn cảnh khó khăn thông qua các chương trình an sinh xã hội đầy ý nghĩa. Trong đó, thương hiệu trao tặng 20 nhà đồng đội trị giá 640 triệu đồng, hơn 13.000 phần quà nhu yếu phẩm cho các hoàn cảnh khó khăn.
Sense City không ngừng cải tiến chất lượng dịch vụ, mang đến trải nghiệm mua sắm và giải trí ý nghĩa cho khách hàng.
Kế thừa giá trị văn hóa của Saigon Co.op/SCID, Sense City lan tỏa sứ mệnh "vì cộng đồng" qua nhiều hoạt động thiết thực. Đặc biệt trong đại dịch Covid-19, Sense City hỗ trợ giảm giá cho đối tác thuê, cung cấp lương thực cho khu cách ly, đóng góp trang thiết bị y tế cho tuyến đầu và tổ chức chuỗi sự kiện y tế cộng đồng tại Cà Mau, Cần Thơ, Bến Tre, TP.HCM với tổng giá trị 1 tỷ đồng. Hàng nghìn khách hàng và 600 hộ gia đình khó khăn được chăm sóc sức khỏe miễn phí, khẳng định hình ảnh một Sense City hiện đại, nhưng gần gũi và nghĩa tình.
Sense City luôn nỗ lực không ngừng cải tiến chất lượng dịch vụ, mang đến trải nghiệm mua sắm và giải trí ý nghĩa cho khách hàng. Hành trình 10 năm của Sense City không chỉ là câu chuyện về sự phát triển của một thương hiệu, mà còn là hành trình xây dựng cộng đồng, nơi mọi người giao lưu, kết nối và sẻ chia.
">...
【Bóng đá】
阅读更多
热门文章
- Nhận định, soi kèo Guadalajara vs Queretaro, 6h05 ngày 2/2: Khách gặp khó
- Hành khách say xỉn, cắn mặt tài xế xe buýt
- Xuất hiện công cụ mới đánh cắp mật khẩu smartphone
- Lộ đề thi học kỳ ở Khánh Hoà
- Nhận định, soi kèo Al Hudod vs Zakho, 18h30 ngày 4/2: Chủ nhà thất thế
- Đại gia công nghệ Trung Quốc tuyên bố chatbot AI sánh ngang GPT
最新文章
-
Nhận định, soi kèo Osasuna vs Sociedad, 0h30 ngày 3/2: Chủ nhà tự tin
-
- “Khi phỏng vấn, chúng tôi yêu cầu sinh viên tự giới thiệu về bản thân nhằm tạo cơ hội cho các em thể hiện mình, nhưng ngoài tên tuổi và ngành học, trường học, các em không biết nói gì thêm”.Đó là ý kiến của doanh nghiệp tại buổi Toạ đàm Kết nối Doanh nghiệp Nhà trường trong đào tạo và tuyển dụng nhân sự diễn ra Trường ĐH Nông lâm TP.HCM sáng nay 15/9.
Bà Nguyễn Thị Mỹ Hằng, Phó Giám đốc Hành chính nhân sự Công ty TNHH TMSX MeNon, cho biết công ty cần tuyển dụng nhiều sinh viên ra trường có chất lượng, nhưng số lượng đào tạo của các trường hiện nay không đủ cung cấp cho doanh nghiệp.
Doanh nghiệp, nhà đào tạo cùng bàn chuyện kết nối đào tạo “Khi tuyển dụng nhân sự cho ngành Thú y, chúng tôi đã đăng tải thông tin tuyển dụng lên các trạng mạng việc làm nổi tiếng của Việt Nam nhưng chẳng nhận được hồ sơ nào của sinh viên. Tôi rất ngạc nhiên về điều này” - bà Hằng cho biết.
Một điều khiến bà Hằng rất băn khoăn nữa là khi thực hiện phỏng vấn, nhà tuyển dụng yêu cầu sinh viên tự giới thiệu để các em được thể hiện bản thân, nhưng ngoài tên tuổi, ngành học, trường học, đa phần các em không biết nói gì thêm.
“Các em không biết giới thiệu những vấn đề xung quanh ngoài ngành học, trường học để thuyết phục nhà tuyển dụng. Nhiều em học ngoại ngữ nhưng kỹ năng giao tiếp không tự tin” - bà Hằng cho biết.
Đồng ý với vấn đề này, ông Bùi Quốc Thái, Giám đốc Doanh nghiệp tư nhân Dịch vụ Tường Minh cho rằng "Khoảng trống rất lớn giữa đào tạo và sử dụng là kỹ năng và kiến thức mới. Hiện nay có quá nhiều kiến thức mới, nếu không cập nhật sinh viên sẽ không biết gì".
Ông Trần Đình Lý, Trưởng phòng Đào tạo, Trường ĐH Nông lâm TP.HCM, thừa nhận nhiều doanh nghiệp rất "khát" nhân lực nhưng không tuyển được người.
“Có doanh nghiệp gọi điện tới cho tôi nói rằng đã mở xưởng nhưng không tuyển được nhân sự, và "nếu phá sản thì thầy phải chịu". Quả thật, chúng tôi cũng gặp khó khi tuyển sinh mỗi năm lại có đổi mới, nên dù tuyển được thí sinh nhưng chúng tôi vẫn băn khoăn không biết các em có gắn bó với ngành không, và sau này ra trường gắn bó với nghề được đào tạo không” - ông Lý giãi bày.
Theo ông Lý, hiện nay chỉ còn cách là rút ngắn thời gian đào tạo để sinh viên ra trường sớm hơn, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp. Tại Trường ĐH Nông lâm TP.HCM, số sinh viên tốt nghiệp sau 3 năm (tốt nghiệp sớm) chiếm 11% số sinh viên tốt nghiệp hàng năm.
“Các em tốt nghiệp trước thời hạn đều xếp loại xuất sắc hoặc loại giỏi. Như vậy, thực tế chứng minh rút ngắn thời gian đào tạo là hợp lý và có tính cạnh tranh tốt. Nhưng các doanh nghiệp hãy trả lời cho chúng tôi biết, những em này có đáp ứng được chất lượng không? Mặt khác, doanh nghiệp yêu cầu tuyển nhân sự phải có kinh nghiệm, đây là kinh nghiệm khi ra trường đi làm hay kinh nghiệm qua học nhóm, qua kiến tập, thực tập?" - ông Lý đặt câu hỏi.
Ông Huỳnh Thanh Hùng, Phó hiệu trưởng Trường ĐH Nông lâm TP.HCM, cho rằng còn một khía cạnh nữa trong vấn đề tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp là thói quen của các công ty Việt Nam hiện nay. Đó là sản phẩm làm tốt rồi, sản phẩm nào được chấp nhận rồi thì cứ tiếp tục sản xuất chứ không quan tâm tới cải tiến nữa, vì vậy không phát huy được hết năng lực của nhân sự khi làm việc.
Tuệ Minh
" alt="“Ngoài giới thiệu tên và ngành học, sinh viên không biết nói gì thêm”">“Ngoài giới thiệu tên và ngành học, sinh viên không biết nói gì thêm”
-
Thị trường Thái Lan đang bắt đầu điều chỉnh để thích ứng với nền kinh tế số. Báo cáo gần đây của Liên đoàn Công nghiệp Thái Lan (FTI) cho thấy, một số công việc ở Thái Lan dự kiến sẽ tăng trưởng đáng kể, trong khi những việc làm khác có thể trở nên lỗi thời. FTI hiện đang xây dựng một kế hoạch toàn diện để chuẩn bị đào tạo lực lượng lao động địa phương, phục vụ cho nhu cầu thị trường lao động trong tương lai.
Theo báo cáo, 5 công việc hàng đầu có tiềm năng tăng trưởng lớn nhất bao gồm: Chuyên gia trí tuệ nhân tạo và máy học, chuyên gia phát triển bền vững, chuyên gia kinh doanh thông minh, nhà phân tích bảo mật dữ liệu và kỹ sư công nghệ tài chính.
Khi công nghệ tiến bộ, sẽ cần có các chuyên gia về trí tuệ nhân tạo và học máy để phát triển và hỗ trợ các hệ thống thông minh. Các chuyên gia về phát triển bền vững sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc giới thiệu các phương pháp thực hành thân thiện với môi trường trong các ngành công nghiệp.
Các chuyên gia kinh doanh thông minh và kỹ sư công nghệ tài chính rất cần thiết để quản lý sự phức tạp của ngành thương mại hiện đại. Các nhà phân tích bảo mật dữ liệu sẽ đảm bảo tính bảo mật của thông tin nhạy cảm trong môi trường kỹ thuật số ngày càng phát triển.
Mặt khác, báo cáo cũng nêu bật 5 ngành nghề dự kiến sẽ 'biến mất' trong những năm tới. Trong đó bao gồm: Nhân viên dịch vụ ngân hàng, nhân viên hành chính bưu điện, giao dịch viên và người bán vé, nhân viên nhập dữ liệu cơ bản và thư ký riêng điều hành. Những công việc này có thể dễ dàng được thay thế bằng máy móc và hệ thống kỹ thuật số nhờ tự động hóa và tiến bộ công nghệ.
FTI hiện đang tích cực hợp tác với các thành viên, cũng như các tổ chức công và tư nhân có liên quan để xem xét dữ liệu và xây dựng kế hoạch toàn diện nhằm xây dựng, phát triển lực lượng lao động Thái Lan sẵn sàng cho tương lai.
Bằng cách xác định những ngành nghề dự kiến sẽ phát triển và những ngành nghề có nguy cơ bị ảnh hưởng, thị trường lao động Thái Lan có thể thích ứng tốt hơn với bối cảnh kinh tế đang thay đổi.
(theo Finex)
" alt="5 công việc sẽ tăng trưởng lớn, 5 ngành nghề sẽ 'biến mất' trong thời đại số">5 công việc sẽ tăng trưởng lớn, 5 ngành nghề sẽ 'biến mất' trong thời đại số
-
Trong một bức thư điện tử gửi báo chí hôm 15/11, nhóm hacker có tên OurMine cho biết vừa tấn công tài khoản Pinterest của Zuckerberg, thay đổi nội dung trang mạng cá nhân này bằng cách cho hiển thị một khẩu hiệu mới và địa chỉ trang web của nhóm.
"Đừng lo lắng, chúng tôi chỉ đang thử khả năng bảo mật của bạn", nhóm OurMine viết trên trang Pinterest của CEO Facebook. Hiện nay, thông điệp nói trên đã bị xóa bỏ và ông Zuckerberg đã khôi phục được quyền kiểm soát tài khoản Pinterest cá nhân.
Ban đầu, nhóm OurMine từ chối tiết lộ cách hack tài khoản của ông chủ Facebook, nhưng nhấn mạnh việc đó không liên quan đến các cơ sở dữ liệu bị rò rỉ. Trước sức ép của phóng viên, OurMine thừa nhận, việc chiếm quyền điều khiển tài khoản của Zuckerberg thông qua "một lỗ hổng trên Pinterest". Trong vụ tấn công một nền tảng mạng xã hội gần đây nhất, nhóm hacker này từng đề cập đến việc khai thác thủ thuật chụp màn hình giả để qua mặt nạn nhân.
OurMine hiện được biết đến nhiều nhất nhờ các vụ tập kích trực tuyến nhắm vào những người nổi tiếng, chẳng hạn như các lãnh đạo công nghệ hoặc ông chủ các công ty lớn. Nhóm thường thay đổi nội dung tài khoản trực tuyến của họ bằng tên của nhóm và địa chỉ liên lạc, với hy vọng các nạn nhân sẽ liên lạc để đăng ký dùng dịch vụ bảo mật do chính các hacker cung cấp.
OurMine cũng đã gửi email cho phóng viên cung cấp tên tài khoản và mật khẩu của Zuckerberg trên mạng xã hội Twitter cũng như số điện thoại gắn với tài khoản đó. Theo nhóm hacker này, ông chủ Facebook đã kích hoạt chế độ xác thực 2 thành phần sau lần đầu tiên bị OurMine chiếm quyền điều khiển các tài khoản mạng xã hội Pinterest và Twitter hồi tháng 6 vừa qua.
Các chuyên gia nói, họ hiện không thể xác thực được những chi tiết do OurMine cung cấp vì không muốn vi phạm luật chống xâm nhập mạng.
Ông Zuckerberg không phải là nạn nhân nổi tiếng duy nhất của OurMine. Trong vài tháng trở lại đây, nhóm này cũng tuyên bố đã "hỏi thăm" các tài khoản mạng xã hội của CEO Google Sundar Pichai và người sáng lập công Uber Travis Kalanick.
CEO Facebook hiện chưa đưa ra bất kỳ bình luận nào về thông tin bị hack mới nhất.
Tuấn Anh(Theo CNET)
" alt="Mark Zuckerberg + CEO Facebook lại bị hack tài khoản mạng xã hội">Mark Zuckerberg + CEO Facebook lại bị hack tài khoản mạng xã hội
-
Nhận định, soi kèo PSIS vs Dewa United, 19h00 ngày 3/2: Khó cho cửa dưới
-
- Trường ĐH Vinh khi mức điểm nhận hồ sơ ở đợt xét tuyển 2 vào nhóm ngành sư phạm củatrường này là 24, trong khi mức điểm chuẩn công bố ở đợt 1 nhóm ngành này hầu hết chỉ là 15,5.
Theo thông báo của Trường ĐH Vinh về đợt xét tuyển đợt 2 vào hệ đại học chính quy năm 2017 bằng điểm thi THPT quốc gia thì mức điểm nhận hồ sơ vào tất cả các ngành thuộc nhóm sư phạm đồng loạt đều là 24; tức là cao hơn 8,5 điểm so với điểm chuẩn hầu hết các ngành thuộc nhóm sư phạm ở đợt 1.
Cụ thể, mức điểm nhận hồ xét tuyển đợt 2 vào đại học hệ chính quy bằng điểm thi THPT quốc gia các ngành của Trường ĐH Vinh như sau:
Mức điểm nhận hồ sơ xét tuyển nhóm ngành sư phạm của Trường ĐH Vinh đợt 2 tăng vọt so với đợt 1. 
Đối chiếu với mức điểm trúng tuyển vào các ngành sư phạm của nhà trường ở đợt 1 cho thấy đã có sự tăng đáng kể:
Điểm chuẩn trúng tuyển đợt 1 hệ đại học chính quy ngành sư phạm của Trường ĐH Vinh năm 2017. Như vậy, có thể thấy, với ngưỡng điểm nhận hồ sơ này, mức điểm chuẩn của đợt xét tuyển 2 của Trường ĐH Vinh ít nhất sẽ tăng 8,5 điểm so với điểm chuẩn của đợt 1 mà nhà trường công bố.
Trong khí đó, ở các ngành học khác của Trường ĐH Vinh, mức điểm nhận hồ sơ xét tuyển đợt 2 gần như giữ nguyên mức 15,5 của đợt 1 với hầu hết các ngành đào tạo.
Thanh Hùng
" alt="Xét tuyển bổ sung 2017:Trường ĐH Vinh tăng mức điểm xét tuyển ngành sư phạm lên 24">Xét tuyển bổ sung 2017:Trường ĐH Vinh tăng mức điểm xét tuyển ngành sư phạm lên 24