thứ hạng của đội tuyển bóng đá quốc gia brasilTin tức 24h nhanh nhất thứ hạng của đội tuyển bóng đá quốc gia brasil

当前位置：首页 > Thời sự > Kỹ sư Việt ở loạt 'Big Tech' Mỹ: Kinh nghiệm thực chiến quan trọng hơn điểm GPA 正文

Kỹ sư Việt ở loạt 'Big Tech' Mỹ: Kinh nghiệm thực chiến quan trọng hơn điểm GPA

时间：2025-01-30 21:17:00 来源：NEWS 作者：Thể thao 阅读：301次

Lê Văn Hồng Chân (1991) hiện là Tech Lead tại Snap - công ty công nghệ lớn tại Mỹ,ỹsưViệtởloạtBigTechMỹKinhnghiệmthựcchiếnquantrọnghơnđiểthứ hạng của đội tuyển bóng đá quốc gia brasil nơi có nhiều sản phẩm công nghệ được giới trẻ yêu thích, nổi bật là Snapchat và Bitmoji.

“Từ nhỏ đến lớn, mình rất thích những gì liên quan đến công nghệ. Mình thích nhìn thấy những lợi ích của các sản phẩm công nghệ có thể thay đổi cuộc sống con người một cách mạnh mẽ. Đam mê này đã theo mình từ những năm cấp 2, cấp 3 cho đến bây giờ”, Chân chia sẻ.

{ keywords}

Chân đang sống và làm việc tại thành phố Seattle (Ảnh: NVCC)

Anh cho rằng, đối với những bạn trẻ mới bước chân vào lĩnh vực này, hãy đến “trung tâm công nghệ” Silicon Valley ít nhất một lần, bởi “nơi đây sẽ cho bạn những người hướng dẫn tài giỏi, cơ sở vật chất tốt, những cơ hội nghề nghiệp quý báu và những điều kiện tốt nhất để phát triển niềm đam mê công nghệ”.

Làm việc ở Mỹ, Chân cảm thấy đây là môi trường khá phù hợp với mình, vì có sự cân bằng và rõ ràng giữa công việc với cuộc sống: “Theo mình, đối với những bạn muốn làm công nghệ thì Mỹ là nơi khá tốt và xứng đáng để các bạn trải nghiệm. Hãy đến Silicon Valley một lần để học hỏi phong thái làm việc chuyên nghiệp, tiếp xúc văn hóa công ty,... Ở Mỹ, các bạn làm việc khá là nghiêm túc, chuyên nghiệp và tập trung”.

“Google là công ty rất lớn, mình khá ấn tượng với Google. Mình chỉ cảm thấy Google hơi “chậm” một chút, bởi vì nó quá lớn nên làm việc gì cũng phải mất thời gian cho các kế hoạch, giấy tờ. Đối với các công ty lớn, làm bất cứ việc gì cũng phải có kế hoạch chi tiết, đi qua từng bước thảo luận, rồi mới bắt tay vào làm”. Đối với chàng kỹ sư 9X, môi trường làm việc ở Google vô cùng chuyên nghiệp nhưng hơi… gò bó.

Trong khi đó, sau thời gian làm việc tại Facebook, Chân nhận định: Nơi đây có văn hóa làm việc “làm trước tính sau”, trao cơ hội để chúng ta có thể trải nghiệm.

“Ở môi trường làm việc tự do sáng tạo như Facebook, anh muốn làm việc gì cũng đều có cơ hội để làm”.

Còn ở Snap, Chân nói: “Văn hóa làm việc ở đây cũng giống như chính sản phẩm mà Snap tạo ra - khá là riêng tư và bảo mật. Nếu như môi trường làm việc ở Facebook và Google khá thoải mái và công khai, thì ở Snap, môi trường mang tính kỷ luật và mọi thứ được kiểm soát kỹ càng hơn”.

Kinh nghiệm thực chiến rất quan trọng

Trong suốt hành trình đến hiện tại, Chân cho rằng bản thân gặp nhiều may mắn khi có được các cơ hội tốt, nhưng bên cạnh đó anh cũng nỗ lực và “trầy trật” không kém để có thể nắm bắt được những cơ hội này: “Mình cảm thấy mình khá may mắn khi có được công việc thực tập đầu tiên ở Microsoft, và từ đây mình mới có tiền đề để bước xa hơn, thử sức mình với những vị trí ở các tập đoàn lớn tiếp theo. Từ đó, những kinh nghiệm này liên tiếp cho mình những công việc khá tốt cho đến hiện tại”.

Theo Chân Lê, phải có sự phối hợp giữa tìm kiếm cơ hội và nỗ lực của bản thân. Từ những lúc chuẩn bị hồ sơ, luyện tập phỏng vấn xin việc đến khi có công việc trong tay, bản thân luôn phải nỗ lực tìm hiểu và chuẩn bị để khi cơ hội đến thì mình mới có thể đạt được nó.

{ keywords}

“Trong hành trình đi đến đam mê công nghệ, mình cũng đã bỏ lỡ một vài thứ chưa thể thực hiện được.Trong tương lai, khi mà mình không còn làm tech nữa, thì mình sẽ dành thời gian phát triển những thứ khác chứ không đơn thuần chỉ làm tech”, Chân chia sẻ. (Ảnh: NVCC)

Trước khi đến Mỹ, Chân cũng từng thực tập ở Infosys (Ấn Độ), và nhiều công ty khác tại Hàn Quốc (Chân từng học tại Viện Khoa học và Công nghệ tiên tiến Hàn Quốc - KAIST).

Ở vị trí thực tập sinh, anh Chân rút ra cho mình vô số bài học đắt giá. Anh luôn tâm đắc với châm ngôn của Steve Jobs: “You can't connect the dots looking forward; you can only connect them looking backwards” (Bạn không thể kết nối các trải nghiệm trong đời bạn khi nhìn về tương lai; bạn chỉ có thể kết nối chúng khi nhìn về quá khứ). Hành trình thực tập sinh của Chân khá phong phú, mọi công việc không hoàn toàn giống nhau, vì anh cho rằng, phải thử nhiều thứ thì mới biết mình thích gì được.

Đối với Chân, điểm số không quá quan trọng bằng kinh nghiệm thực tế. “Có những thứ bạn không nên quá tập trung vào nó, ví dụ như GPA. Mình đã từng thấy có những bạn GPA chỉ 2.0 thôi nhưng vẫn có được một công việc tốt, nhờ vào kinh nghiệm từ việc thực tập" - Chân nói và cho rằng, không nên quá quan trọng việc cạnh tranh điểm số trong trường học. Điểm số chỉ là một phần, điều mà các công ty muốn xem, đó chính là kinh nghiệm thực chiến từ việc thực tập của ứng viên.

Vì thế, kỹ sư Việt tại Snap cho rằng: “Các bạn trẻ nên đi thực tập thật nhiều khi còn học đại học. Thực tập tại các công ty lớn càng nhiều, các bạn càng có cơ hội làm việc tại Big Tech. Nhưng để được thực tập tại các công ty lớn, các bạn phải chịu khó đi một hành trình từ từ, từ công ty nhỏ rồi đến công ty lớn. Các bạn hãy nỗ lực có cho mình những công việc thực tập đầu tiên, có đầu tiên sẽ làm tiền đề cho bạn có cái thứ hai, thứ ba, và nhiều hơn thế nữa”.

{ keywords}

Chân bên cạnh gia đình nhỏ của mình. (Ảnh: NVCC)

Ngoài ra, theo Chân, việc trải nghiệm thực tập sinh đã cho mình nhiều mối quan hệ, mà cho đến tận bây giờ mình vẫn còn giữ liên lạc và giúp đỡ nhau trong cuộc sống.

“Always ask for what you want” cũng là một trong những điều mà Chân muốn nhắn nhủ đến các bạn trẻ.

“Mình đừng sợ hỏi, hãy cứ hỏi cái gì mà mình không biết, muốn gì thì phải hỏi, không phải chỉ trong công việc mà còn trong cuộc sống, thậm chí là những dự định mà bạn muốn thực hiện. Mình thấy có nhiều bạn rất sợ hỏi, có thể là vì nỗi sợ “bị từ chối”, nhưng đối với bản thân mình đó không là vấn đề gì lớn”.

“Hỏi là con đường sáng suốt để tìm ra cách giải quyết cho những điều mà mình muốn" - Chân kết luận.

Chân đánh giá, Việt Nam có ưu thế về thị trường, có nguồn nhân lực mạnh để phát triển công nghệ. Blockchain là một ví dụ điển hình, khi Việt Nam là một “điểm sáng” trên bản đồ blockchain thế giới”.

“Việt Nam là một quốc gia châu Á có đội ngũ nhân lực mạnh về tin học, lại là một ngành không cần nhiều đầu tư để phát triển.Với những thế mạnh này, Việt Nam hoàn toàn có thể phát triển công nghệ rất mạnh trong vòng những năm sắp tới".

Phương Uyên

Kỹ sư trẻ ở TikTok và kinh nghiệm vươn tới những 'gã khổng lồ'

Từng tập sự ở nhiều công ty, tập đoàn lớn như Microsoft, Goldman Sachs, Sea Group,… sau đó trở thành kỹ sư phần mềm tại TikTok, Hiếu cho rằng, có nhiều điều cần phải chuẩn bị ngay từ năm nhất đại học nếu muốn vươn tới những “gã khổng lồ”.

(责任编辑：Thế giới)

[1]

[2]

[3]

上一篇：Nhận định, soi kèo Zamalek vs El Gouna, 22h00 ngày 27/1: Trở lại mạch thắng lợi
下一篇：Nhận định, soi kèo Thitsar Arman vs Dagon FC, 16h30 ngày 27/1: Không trả được nợ

相关内容

Aubameyang có thể trở lại Anh khoác áo Chelsea
HLV Tuchel từng có khoảng thời gian làm việc cùng Auba ở Dortmund nên rất muốn tái hợp cậu học trò cũ.
Hè này, Chelsea đã cho Inter mượn lại Lukaku và bán Timo Werner cho RB Leipzig. Cộng thêm việc chân sút trẻ Armando Broja chấn thương, hàng công The Blues đang rất mỏng.
Thất bại 0-3 trước Leeds cuối tuần trước phần nào phơi bày thực trạng yếu kém của các chân sút Chelsea.
Aubameyang từng bị xem là "ngựa chứng", buộc Arsenal hủy hợp đồng sớm vì vô kỷ luật nhưng Thomas Tuchel tin rằng, ông có thể hồi sinh chàng tiền đạo 33 tuổi.
Sau khi Robert Lewandowski cập bến Nou Camp, thời gian ra sân của Aubameyang sẽ phần nào hạn chế.
Xavi dù muốn giữ cầu thủ người Gabon để làm phương án dự phòng cho Lewandowski nhưng trong tình cảnh khó khăn tài chính, họ khó lòng từ chối khoản tiền hấp dẫn từ Chelsea.
" alt="Chelsea chi 25 triệu bảng rước về Aubameyang" />

Nam Định không thể bỏ giải...

Sau trận thua oan trước Hải Phòng ở vòng 6 vì sai lầm của các trọng tài, tới lượt trận thứ 10 một lần nữa Nam Định lại thêm quả đắng từ các vua sân cỏ khi bị từ chối tới 3 tình huống đáng ra phải được hưởng quả 11m.

Một điều đáng chú ý, tính đến hết vòng đấu thứ 10, cả 3 Vua áo đen dính lùm xùm, bị bị treo còi đều rơi vào các trận đấu mà Nam Định bị thua, thế nên có thể hiểu đội bóng này ấm ức ra sao.

GĐKT Nguyễn Văn Sỹ của CLB Nam Định tuyên bố bỏ giải e chỉ là bức xúc nhất thời mà thôi

Không ngạc nhiên từ nỗi bức xúc ấy người hâm mộ lẫn lãnh đạo bóng đá thành Nam khi liên tục đăng đàn phản ứng. Thậm chí, mới đây GĐKT Nguyễn Văn Sỹ đã “doạ” sẽ bỏ giải nếu công tác trọng tài không thay đổi.

Về cơ bản, việc bỏ giải của CLB Nam Định đến lúc này gần như không thể xảy ra vì đơn giản đây chẳng phải chuyện mà GĐKT hay bất kỳ ai ở đây có thể tự quyết, khi đội bóng thuộc về tỉnh.

Chính bởi vậy, tuyên bố bỏ giải của Nam Định đơn thuần bức xúc hay doạ dẫm hơn là có thể xảy ra. Nó khác với cách mà Sài Gòn Xuân Thành từng làm trước đây, bởi khi ấy bầu Thuỵ mới là người quyết định mọi chuyện để dễ dàng giải tán một đội bóng.

... nhưng đáng lo cho V-League 2020

Đội bóng thành Nam không thể hay không dễ bỏ giải, điều này đương nhiên VPF hay ban trọng tài, VFF... đều biết. Tuy nhiên, không phải thế mà chủ quan cũng như bỏ qua lời doạ dẫm của CLB Nam Định.

Nói thẳng ra rằng, từ những việc xảy ra với đội bóng thành Nam cũng như diễn biến rất căng như những ngày qua rất có thể tạo ra hiệu ứng dây chuyền để các CLB khác cũng lấy cớ và phản ứng mạnh đối với BTC giải, với ban trọng tài.

nhưng đây lại là mồi lửa để nhóm lên những bức xúc của các đội bóng ở V-League với trọng tài để khiến giải đấu khó mà an toàn cho chặng đường còn lại

Đây không phải nỗi lo vô hình, bởi thực tế nhiều năm qua tai tiếng về giới cầm còi là quá nhiều nên các đội bóng luôn lấy đó làm cái cớ phản ứng mỗi khi thua trận. Và giờ khi phốt của trọng tài càng nhiều hơn càng làm cho các CLB dễ bề nổi loạn.

Không chỉ lo ngại với phản ứng thái quá có thể xảy tới đây nếu các trọng tài tiếp tục dính lỗi, việc V-League hỗn loạn như thế cũng sẽ đối mặt với nhiều rủi ro khác nhau, trong đó có thể kể đến sự quay lưng của các nhà tài trợ.

Các doanh nghiệp sẵn sàng bỏ đội bóng thì đã đành, ngay cả nhà tài trợ cho giải đấu cũng không dễ ở lại khi chứng kiến V-League có những diễn biến xấu xí ảnh hưởng đến thương hiệu như thế.

Cần nhắc lại rằng, trong 5 năm trở lại đây V-League thực sự khó kiếm cũng như giữ chân nhà tài trợ khi chia tay hàng loạt thương hiệu từ Toyota, NutiCafe, Wake up 247... trước khi bén duyên với LS như lúc này.

Cũng cần nói thêm, để nhận cái gật đầu từ tập đoàn LS Holdings thì cần gạt đi yếu tố chuyên muôn mà khẳng định công đầu thuộc về ông Trần Anh Tú – Chủ tịch HĐQT kiêm TGĐ VPF. Bởi ai cũng biết, nhà tài trợ mới cho V-League là đối tác thân thiết của bầu Tú.

Bằng mối quan hệ của mình, bầu Tú có thể mang tiền về cho V-League, nhưng nếu giải đấu bung xung thật khó để LS Holdings thoả mãn mục đích khi xuống tiền tài trợ.

Thế mới nói, Nam Định doạ bỏ giải có thể không sợ, nhưng nếu xảy ra hiệu ứng Domino xấu, V-League lại đối mặt với nguy cơ teo tóp hầu bao.

V-League mà “đói”, dễ gì trọng tài “no” được phải không ông Dương Văn Hiền!

Mai Anh

" alt="Nam Định dọa bỏ giải, V" />