Kế hoạch thưởng Tết năm 2019 của doanh nghiệp được khảo sát, theo “Báo cáo Phúc lợi và Thưởng Tết năm 2019 tại Việt Nam” vừa được VietnamWorks công bố.

Hôm nay, ngày 24/12/2018, VietnamWorks - trang web tuyển dụng trực tuyến thuộc tập đoàn Navigos Group đã phát hành “Báo cáo Phúc lợi và Thưởng tết năm 2019 tại Việt Nam”.

Để thực hiện báo cáo này, cuối tháng 11/2018, VietnamWorks và HR Insider đã thực hiện 2 cuộc khảo sát (gồm 1 bản dành cho người tìm việc và 1 bản dành cho doanh nghiệp) để thu thập thông tin thị trường và nhu cầu của nhân viên/người tìm việc về các chính sách phúc lợi và thưởng Tết. Bản khảo sát đã nhận được ý kiến phản hồi của gần 500 chuyên gia nhân sự và gần 3.400 người tìm việc.

Trên cơ sở phân tích từ dữ liệu khảo sát, báo cáo của VietnamWorks cho hay, có tới 53% ứng viên thường xuyên tìm kiếm thông tin về thưởng Tết khi tìm việc, trong khi đó tỷ lệ nhà tuyển dụng thể hiện đầy đủ thông tin về thưởng Tết trong bản mô tả công việc của công ty mình khi đăng tuyển trực tuyến chỉ là 37%.

Thông tin về tình hình các mức thưởng Tết trong năm 2018, theo VietnamWorks, loại thưởng Tết được các doanh nghiệp áp dụng nhiều nhất trong năm nay lần lượt gồm: thưởng theo tình hình kinh doanh của công ty (53%); thưởng theo kết quả công việc (19%); thưởng theo cấp số nhân của tháng lương (14%); thưởng theo thâm niên công việc (8%)... Khảo sát cũng cho thấy, có 64% doanh nghiệp thưởng Tết năm 2018 cao hơn 1 tháng lương, 19% doanh nghiệp thưởng bằng 1 tháng lương và 17% là tỷ lệ doanh nghiệp thưởng Tết năm nay thấp hơn 1 tháng lương.

Đề cập đến đánh giá và phản ứng của nhân viên về mức thưởng Tết năm 2018, VietnamWorks nhận định, đa số nhân viên hài lòng với mức thưởng Tết mà họ đã nhận được trong năm nay. Tuy nhiên trong trường hợp công ty không thưởng Tết như mong đợi, phần lớn nhân viên sẽ chọn cách phản ứng lại chẳng hạn như quyết định nhảy việc (27%) hoặc kiến nghị để công ty đáp ứng lại nhu cầu (55%).

Đáng chú ý, về thưởng Tết năm 2019, báo cáo mới công bố của VietnamWorks chỉ ra rằng, tuy “thưởng theo tình hình kinh doanh của công ty” là mức thưởng được nhiều doanh nghiệp áp dụng nhất trong năm qua nhưng đa số nhân viên cho rằng mức “thưởng theo kết quả công việc” cũng được ưa chuộng tương đương, khi cả 2 đều chiếm 36% số nhân viên mong muốn nhận được.

GTX 1070 TI là mẫu mới nhất của loại card đồ họa này. Với mức giá 450 USD (hơn một triệu đồng), 1070 Ti sẽ xuất hiện vào ngày 02/11. Bởi đây là phiên bản nâng cấp của dòng card hiện hành, nên nó sẽ đắt hơn 1070 (400 USD) và rẻ hơn model 1080 (550 USD).

NVIDIA khẳng định, 1070 Ti có hiệu năng gấp ba lần những dòng card đời cũ. 1070 Ti cung cấp 2,432 lõi CUDA, so với mức 1,920 của dòng 1070 cũ. Trong phép so sánh tương tự, 1070 Ti có xung nhịp đạt 1607MHz. vượt trội 1506MHz của 1070.

Cả hai đều cung cấp bộ nhớ đồ họa 8GB GDDR5.

Phiên bản gốc của GTX 1070 Ti có giá 450 USD hiện đang được bày bán trên cử hàng NVIDIA, Amazon, Newegg và Best Buy. Các đơn hàng bắt đầu được chuyển đi từ ngày 02/11.

Mỗi khách hàng sẽ bị giới hạn hai sản phẩm – nhưng có thể bạn sẽ cần nhiều hơn GTX 1070 Ti chứ?

None (Theo Dot Esports)

Ông Nguyễn Hồng Thắng, Phó Giám đốc VNNIC phát biểu khai mạc chương trình đào tạo về  hạ tầng khóa công khai tài nguyên - RPKI trong bảo mật định tuyến.

Trung tâm Internet Việt Nam (VNNIC) cho biết, giải pháp hạ tầng khóa công khai tài nguyên - RPKI được thiết kế để đảm bảo an toàn định tuyến Internet và đang được triển khai rộng rãi trên toàn thế giới. JPNIC là đơn vị tiên phong trong việc nghiên cứu triển khai dịch vụ RPKI tại Nhật Bản từ năm 2013 và đã triển khai cung cấp dịch vụ thực tế từ năm 2015.

Để thúc đẩy triển khai RPKI đảm bảo an toàn hạ tầng mạng Internet tại Việt Nam, trung tuần tháng 12/2018, VNNIC đã phối hợp với JPNIC tổ chức Chương trình đào tạo về RPKI trong đảm bảo an toàn định tuyến Internet cho các doanh nghiệp cung cấp dịch vụ Internet, thành viên địa chỉ IP của VNNIC.

Cũng theo VNNIC, trong khu vực, Tổ chức quản lý địa chỉ khu vực châu Á – Thái Bình Dương (APNIC) đang quản lý và duy trì một hệ thống cung cấp dịch vụ RPKI phục vụ cho các thành viên địa chỉ và cho cộng đồng. Hệ thống này được tích hợp đồng bộ trong hệ thống quản lý tài nguyên chung của APNIC.

Bên cạnh đó, APNIC cũng khuyến khích các tổ chức thành viên trong khu vực, các tổ chức quản lý địa chỉ cấp quốc gia (NIR) nghiên cứu và triển khai sớm việc ứng dụng RPKI để góp phần đảm bảo an toàn thông tin toàn cầu. Hiện nay, trong số 7 NIR của khu vực châu Á - Thái Bình Dương, đã có 5 NIR triển khai RPKI bao gồm KRNIC (Hàn Quốc), CNNIC (Trung Quốc), JPNIC (Nhật Bản), IDNIC (Indonesia) và TWNIC (Đài Loan).