2.700 phụ nữ được khám sàng lọc miễn phí ung thư vú

  发布时间:2025-01-28 01:08:54   作者:玩站小弟   我要评论
Theụnữđượckhámsànglọcmiễnphíungthưvútrực tiếp bóng đá vn hôm nayo báo cáo của Tổ chức Ghi nhận Untrực tiếp bóng đá vn hôm naytrực tiếp bóng đá vn hôm nay、、。

Theụnữđượckhámsànglọcmiễnphíungthưvútrực tiếp bóng đá vn hôm nayo báo cáo của Tổ chức Ghi nhận Ung thư toàn cầu (GLOBOCAN 2020), tại Việt Nam có 182.563 số ca mới mắc ung thư, trong đó ung thư vú chiếm 21.555 ca (11,8%).

Hầu hết phụ nữ hiện nay vẫn chưa có kiến thức về biện pháp tự khám vú tại nhà và ý thức được tầm quan trọng của việc đi khám sàng ung thư vú định kỳ nên phần lớn bệnh nhân ung thư vú đến khám và điều trị đã ở giai đoạn muộn, khả năng chữa khỏi thấp, chi phí điều  trị tốn kém và kéo dài.

Tuy vậy, đây là căn bệnh có thể điều trị khỏi hoàn toàn nếu được phát hiện sớm, điều trị kịp thời và đúng phương pháp, việc phát hiện càng sớm thì việc điều trị đơn giản, hiệu quả, tỷ lệ chữa khỏi cao.

Thứ trưởng Bộ Y tế Trần Văn Thuấn cho biết: “Ung thư vú là bệnh ung thư thường gặp nhất ở phụ nữ trên thế giới cũng như ở Việt Nam. Ung thư vú hoàn toàn có thể chữa khỏi  nếu được phát hiện sớm. Vậy nên việc tầm soát và phát hiện sớm Ung thư vú có ý nghĩa đặc biệt quan trọng. Phát hiện càng sớm việc điều trị càng đơn giản, hiệu quả điều trị càng cao, chi phí điều trị càng ít.

Tuy nhiên do yếu tố tâm lý nên nhiều phụ nữ Việt Nam còn e ngại, không đi khám sàng lọc để được phát hiện sớm nên nhiều chị em tới bệnh viện khi bệnh đã chuyển sang giai đoạn muộn khiến việc điều trị gặp nhiều khó khăn và tốn kém.

Các chị em phụ nữ hãy quan tâm đến sức khỏe của chính mình bằng những hành động cụ thể và không hề khó thực hiện, bắt đầu từ  thực hiện khám sàng lọc phát hiện sớm ung thư vú”.

PGS.TS. Nguyễn Thị Xuyên – Nguyên thứ trưởng Bộ Y tế, Chủ tịch Quỹ Hỗ trợ bệnh nhân ung thư - Ngày mai tươi sáng, cũng nhấn mạnh: “Với việc tăng cường kiến thức cùng những biện pháp sàng lọc, phát hiện sớm bệnh ung thư vú, hy vọng căn bệnh này sẽ không còn là một vấn đề lớn và cuộc sống của phụ nữ Việt Nam sẽ trở nên hạnh phúc, khỏe vui. Các chị em phụ nữ hãy quan tâm và thực hiện việc sàng lọc phát hiện sớm.”

Vì vậy Bộ Y tế, Quỹ Hỗ trợ bệnh nhân ung thư - Ngày mai tươi sáng sẽ tổ chức chương trình miễn phí khám sàng lọc ung thư vú. Thông điệp của chương trình là “Bưởi hay chanh, khỏe tươi xanh mới đẹp”, mong muốn mang lại một cách nhìn nhận mới về việc chủ động phòng chống ung thư vú, nâng cao ý thức bảo vệ sức khỏe phụ nữ, đặc biệt là thực hiện thói quen khám sàng lọc để phát hiện biểu hiện bệnh sớm nhất cho chị em.

{ keywords}
 

Chương trình được tổ chức tại Bệnh viện K, Bệnh viện Bạch Mai, Bệnh viện đại học kỹ thuật y tế Hải Dương, Bệnh Viện TW Huế, Bệnh viện Ung Bướu Đà Nẵng, Bệnh viện Ung Bướu TP.HCM và Bệnh viện Ung Bướu Hà nội. Chương trình khám sàng lọc miễn phí 100% cho hơn 2.700 phụ nữ khi đăng ký và khám tầm soát ung thư vú.

Cụ thể, sau khi đăng ký tại các số hotline 0913 93 6658 , người đăng ký sẽ được hẹn lịch để đến các bệnh viện chuyên khoa để thực hiện 3 bước khám tầm soát ung thư vú. Đó là khám lâm sàng, siêu âm vú và chụp x-quang tuyến vú trong trường hợp bác sỹ chỉ định khi có nghi ngờ triệu chứng ác tính. Từ đó, người khám sẽ được phát hiện sớm, chẩn đoán, theo dõi các bất thường ở tuyến vú ở giai đoạn sớm ngay cả khi bệnh nhân chưa sờ và cảm nhận thấy.

Phương Lê

Biểu hiện trên da cảnh báo ung thư tuyến tụy

Biểu hiện trên da cảnh báo ung thư tuyến tụy

Ung thư tuyến tụy là căn bệnh âm thầm hủy hoại sức khỏe do các triệu chứng mơ hồ.

相关文章

  • Nhận định, soi kèo Prostejov vs Trencin, 16h15 ngày 23/1: Điểm tựa sân nhà

    Hồng Quân - 22/01/2025 18:51 Nhận định bóng đ
    2025-01-28
  • Công việc và mức lương chỉ mang tính chất tương đối, có công ty ít việc nhưng lương lại cao, có công ty nhiều việc nhưng lương lại thấp, có công ty đóng full bảo hiểm, có công ty bảo hiểm chỉ đóng tượng trưng cho có... Thế nên, cứ đề rõ mức lương để người ta biết đường mà đầu tư công sức vào phỏng vấn là tốt nhất.

    Tôi đã gặp rất nhiều công ty chỉ đề 'lương thỏa thuận' khi đăng tin tuyển dụng theo kiểu thế này. Nói thẳng ra điều đó có nghĩa là họ chỉ trả lương thấp hoặc trung bình nhưng không dám nói thật cho ứng viên. Với tôi, khi đọc thấy cụm từ đó là tôi né luôn, hoặc đã chấp nhận đi phỏng vấn chỗ họ thì chỉ để lấy kinh nghiệm là chính, sau này có thêm tự tin phỏng vấn công ty khác, chứ chắc chắn không vào làm việc cho họ".

    Đó là quan điểm của độc giả Bi Bixung quanh câu chuyện nhiều công ty đăng tin tuyển dụng với nội dung "lương thỏa thuận" thay vì ghi rõ lương thưởng cho từng vị trí. Thực tế, khác với các thế hệ trước, Gen Z ngày nay (những người sinh năm 1997-2012) sẵn sàng nói không với việc nộp đơn xin việc nếu nhà tuyển dụng không công khai thu nhập.

    Mới đây, một số bang tại Mỹ, bao gồm California, New York, Washington và Colorado ban hành luật về sự minh bạch trong lương, thưởng. Mục đích của luật này yêu cầu các nhà tuyển dụng tiết lộ thu nhập cho ứng viên khi đăng tin tuyển dụng, trong quá trình phỏng vấn hoặc khi được hỏi. Động thái này nhận được nhiều sự đồng tình từ nhóm người trẻ, kể cả ở Việt Nam - nơi mà chủ đề lương thưởng cũng bắt đầu tăng nhiệt khi nhóm Gen Z bắt đầu gia nhập thị trường lao động.

    >> Sinh viên mới ra trường đòi tôi trả lương 25 triệu

    Đứng từ góc độ người xin việc, bạn đọc Nguyen Xuan Quyetcũng tỏ thái độ cương quyết với việc nhà tuyển dụng không công khai mức lương từ đầu: "Chỉ có các nhà tuyển dụng mới nghĩ 'lương thoả thuận' là hợp lý. Nhưng theo tôi, từ góc độ một người lao động, các công ty nên đề rõ khoảng lương cho ứng viên nắm được.

    Bạn tuyển dụng nhân viên thì cũng phải trả lương ở một mức tối thiểu nào đó. Nhưng khi bạn không ghi mức tối thiểu mà chỉ ghi 'lương thỏa thuận' thì bạn có thể lại dựa vào lý do nào đó để giảm lương của người lao động. Đến lúc đó, nếu họ không chấp nhận thì không những người lao động mất thời gian mà bên nhà tuyển dụng cũng tốn công sức cho việc phỏng vấn. Tóm lại hai bên đều chẳng có lợi.

    Ngược lại, nếu bạn ghi rõ mức tối thiểu tức là ứng viên đi phỏng vấn đã chấp nhận mức lương đó. Còn lương thực tế bao nhiêu thì lúc đó sẽ dựa vào kinh nghiệm, cũng như kỹ năng của từng người lao động để thống nhất sau. Khi đó, cuộc phỏng vấn chỉ là để tìm người phù hợp và thỏa thuận mức lương chi tiết mà thôi.

    So sánh với việc mua bán hàng hóa (giống như mua bán sức lao động), người mua hàng không cần bạn đưa ra giá chính xác của sản phẩm, nhưng họ cần một khoảng giá nào đó để tự thấy có phù hợp hay không? Nó vừa đảm bảo để bạn không phải sợ người khác đưa giá thấp cạnh tranh, vừa giúp lọc khách hàng để đỡ mất thời gian của cả hai bên".

    Đồng quan điểm, độc giả Quyetmknhận định:"'Lương thỏa thuận' là kiểu công ty muốn bỏ ra ít chi phí nhất nhưng vẫn tuyển được người có trình độ cao và nhiều kinh nghiệm. Lý do là tâm lý người lao động đang cần việc nên có thể đưa ra mức lương thấp hơn chính mong muốn của bản thân. Nhưng đó chỉ là thế hệ ban đầu thôi. Còn giờ kinh tế khá hơn, ngày càng ít người chấp nhận thỏa thuận lương thấp như vậy. Thấy công ty nào đăng tuyển liên tục là họ cũng phần nào hiểu rằng là mức lương ở đây thấp hơn so với mặt bằng chung, hoặc công việc nhiều áp lực, hoặc quản lý yếu kém...".

    '/>
  • Indonesia chốt danh sách dự AFF Cup 2024: HLV Shin Tae Yong gây sốc - 1

    Justin Hubner (trái) và Ivar Jenner (phải) vẫn được HLV Shin Tae Yong điền tên vào danh sách tham dự AFF Cup 2024 dù CLB chủ quản chưa đồng ý nhả người (Ảnh: Bola).

    Trong thời gian qua, Liên đoàn bóng đá Indonesia (PSSI) đã thuyết phục CLB chủ quản của hai cầu thủ này là Utrecht (Hà Lan) và Wolves (Anh) nhả người. Thế nhưng, họ vẫn chưa hồi âm. Điều đó có nghĩa rằng, Indonesia không biết chính xác được hai cầu thủ này có thể tham gia hay không.

    AFF Cup 2024 không phải là giải đấu nằm trong hệ thống thi đấu của FIFA nên các CLB có quyền từ chối nhả người cho đội tuyển quốc gia. PSSI cũng không có quyền ép các đội bóng (kể cả trong nước) nhả người.

    Với quyết định lạ lùng này, HLV Shin Tae Yong đã chấp nhận mạo hiểm. Indonesia có thể mất đi hai vị trí (không được quyền bổ sung) ở AFF Cup 2024. Đó sẽ là thiệt thòi của họ so với các đội bóng khác ở giải đấu.

    Nói về điều này, Trưởng đoàn bóng đá Indonesia, Sumardji, cho biết: "PSSI tiếp tục hành động để Ivar Jenner và Justin Hubner có thể góp mặt ở AFF Cup 2024".

    Indonesia chốt danh sách dự AFF Cup 2024: HLV Shin Tae Yong gây sốc - 2

    Tiền đạo nhập tịch Rafael Struick được phép gia nhập đội tuyển Indonesia từ ngày 8/12 (Ảnh: PSSI).

    Trước đó, PSSI đã đàm phán thành công với CLB Brisbane Roar về trường hợp của tiền đạo nhập tịch Rafael Struick. Ban đầu, CLB Australia chỉ muốn nhả tiền đạo gốc Hà Lan kể từ vòng bán kết AFF Cup nhưng sau đó, họ đã chấp thuận để cầu thủ này gia nhập đội tuyển Indonesia từ ngày 8/12.

    So với danh sách 33 cầu thủ trước đó, HLV Shin Tae Yong đã loại 7 cầu thủ là thủ môn Ikram Algiffari, hậu vệ Dzaky Asraf, Alfan Suaib, tiền vệ Made Tito, Ananda Raehan Alif, Armando Robert Oropa và tiền đạo Arsa Ramadan Ahmad.

    Danh sách đội tuyển Indonesia tham dự AFF Cup 2024 chủ yếu là các cầu thủ dưới 22 tuổi. Chỉ có một người vượt quá tuổi này là Asnawi Mangkualam. Độ tuổi trung bình của Garuda (biệt danh của đội tuyển Indonesia) tham dự giải đấu này là 20,2. Người trẻ nhất đội là Arkhan Kaka mới 17 tuổi.

    Đội tuyển Indonesia đã lên đường sang Myanmar tham dự giải AFF Cup 2024. Hai cầu thủ Rafael Struick và Asnawi Mangkualam sẽ hội quân muộn do bận thi đấu cùng CLB.

    Ở AFF Cup 2024, đội tuyển Indonesia nằm chung bảng với đội tuyển Việt Nam, Philippines, Myanmar và Lào. Họ sẽ thi đấu trận ra quân gặp Myanmar vào ngày 9/12. Tới ngày 15/12, đoàn quân HLV Shin Tae Yong sẽ đụng độ với đội tuyển Việt Nam ở sân Việt Trì (Phú Thọ).

    Danh sách đội tuyển bóng đá Indonesia dự AFF Cup 2024

    Thủ môn: Cahya Supriadi (FC Bekasi City), Daffa Fasya (Borneo FC Samarinda), Erlangga Setyo (PSPS Pekanbaru)

    Hậu vệ: Achmad Maulana Syarif (Arema FC), Kadek Arel Priyatna (Bali United), Mikael Alfredo Tata (Persebaya Surabaya), Sulthan Zaky (PSM Makassar), Dony Tri Pamungkas (Persija Jakarta), Muhammad Ferarri (Persija Jakarta), Kakang Rudianto (Persib Bandung), Robi Darwis (Persib Bandung), Asnawi Mangkualam (Port FC, Thái Lan), Pratama Arhan (Suwon FC, Hàn Quốc)

    Tiền vệ: Arkhan Fikri (Arema FC), Rivaldo Eneiro Pakpahan (Borneo FC Samarinda), Rayhan Hannan (Persija Jakarta), Zanadin Fariz (Persis Solo), Alfriyanto Nico (Dewa United), Victor Dethan (PSM Makassar), Marselino Ferdinan (Oxford United, Anh)

    Tiền đạo: Hokky Caraka (PSS Sleman), Arkhan Kaka (Persis Solo), Rafael Struick (Brisbane Roar, Australia), Ronaldo Kwateh (Muangthong United, Thái Lan).

    '/>
  • 最新评论