Ngày 12/12/2023, phát biểu tại hội nghị Brainstorm AI do Tạp chí Fortune tổ chức ở San Francisco (Mỹ), Paul Daugherty khẳng định mối quan tâm hàng đầu của các nhà lãnh đạo ngành hiện nay là đảm bảo AI được quản lý một cách khôn ngoan, còn các tổ chức phải tập trung đào tạo và chuẩn bị lực lượng lao động của mình để thích ứng với cả cơ hội và thách thức do AI đặt ra.

Trong đó, tầm quan trọng của việc đầu tư vào nguồn nhân lựcđược đánh giá cao hơn hẳn đầu tư vào công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI). 

Khi các doanh nghiệp tích hợp công nghệ AI vào hoạt động của mình, giá trị thực sự nằm ở việc phát triển các kỹ năng của lực lượng lao động để làm việc cùng với AI. Điều này bao gồm các tiêu chí như chất lượng giáo dục, đào tạo, trí thông minh, kỹ năng, sức khỏe, lòng trung thành… mà các nhà tuyển dụng luôn đánh giá cao. 

Đặc biệt, vấn đề nâng cao các kỹ năng đặc thù như tư duy phản biện và khả năng giải quyết vấn đề phức tạp - những phẩm chất mà AI không thể thay thế, là trung tâm của quá trình đào tạo nguồn nhân lực trong điều kiện mới.

Điều đó không chỉ đảm bảo rằng các ứng dụng AI sẽ được quản lý một cách khôn ngoan, mà còn bảo vệ vai trò chuyên môn không thể thay thế của con người trong thời đại tự động hóa.

Paul Daugherty thừa nhận những triển vọng về hiệu quả mà AI mang lại sẽ khiến một số công việc có thể trở nên dư thừa do năng suất lao động được cải thiện.

Tuy nhiên, những quan ngại về AI sẽ nằm ở việc tạo kế sinh nhai cho những người sẽ không trực tiếp sử dụng các hệ thống AI, chứ không phải là vấn đề việc làm của lực lượng lao động trực tiếp vận hành chúng.

Tất nhiên, hiện nay trên thế giới hầu như chưa có đội ngũ lao động thành thạo về AI sẵn sàng làm việc. Vì vậy, các công ty, doanh nghiệp, tổ chức sẽ phải đồng hành cùng các nhân viên của mình, tăng cường đầu tư, định hướng để thúc đẩy người lao động trau dồi những năng lực cần thiết để từng bước tích hợp công nghệ AI vào quá trình lao động, sản xuất.

(theo Fortune)

Cuộc cách mạng AI đang diễn ra tại Trung Quốc

Đạo diễn Đất rừng phương Namchỉ ra những hiểu lầm nổi cộm về bộ phim và giải thích thấu đáo cho những khán giả chưa xem yên tâm thưởng thức tác phẩm ngoài rạp mà không lung lay bởi các bình luận ác ý. 

Nguyễn Quang Dũng phản biện: "Họ nói trong phim mặc đồ người Hoa. Họ đưa hình dẫn chứng một nhân vật thủ vai người Hoa hoặc lấy hình MV ra. MV là diễn viên góp mặt để thu âm, mặc đồ tự do. Như các bạn thấy có người sơ mi, vest, nhiều khi nhà thiết kế đưa thì mặc thôi. Hoặc họ lấy hình trong phim 'nhân vật đang cải trang'. Nói chung họ cố gắng tìm mọi cách hay bị giật dây làm sao chứng minh trong phim toàn là trang phục nước khác. Ai xem phim sẽ biết nó không như thế". 

Đạo diễn Nguyễn Quang Dũng khẳng định Đất rừng phương Namkhông có ý định gì về chính trị và giải thích về chi tiết phim bị chỉ trích làm "sai lệch lịch sử". 

"Họ nhắc đi nhắc lại việc hội nhóm Thiên Địa Hội, Nghĩa Hoà Đoàn như một nội dung chính trong phim. Trong phim chỉ có 4 câu thoại nói về các hội nhóm, nó là một phần rất nhỏ của phim. Nó mô tả một ban hội/nhóm của nhóm người Hoa tại Việt Nam. Khi tôi, biên kịch, biên tập, cố vấn để tên Thiên Địa Hội là có lý do như sau:

Bản Đất rừng phương Namlấy theo bản truyền hình Đất phương Namcũng có chi tiết ông Tiều thuộc nhóm Thiên Địa Hội. Lúc đó nhà văn Sơn Nam là cố vấn cho đạo diễn Vinh Sơn bản truyền hình. Hai ông đã đổi thời điểm xảy ra của tiểu thuyết (không có nhân vật lịch sử) thay vì những năm 1940 đổi thành trước 1930 khi chưa có Việt Minh nên bản truyền hình có tập về Đồng Nọc Nạn. 

Việc Đất rừng phương Nam cũng đổi theo như thế, vì chúng tôi thấy cách này cậu bé An sẽ lưu lạc qua nhiều môi trường, qua nhiều hội nhóm, qua nhiều văn hoá, lý tưởng của người dân vùng đất Nam Bộ khi đấu tranh ở thời kỳ còn rất tự phát. Mỗi nhóm, mỗi người một cách, qua đó An cũng dần lớn lên theo cùng những cuộc đấu tranh để tìm ra lý tưởng thật sự sau này. Bộ phim Đất rừng phương Namkhông có ý định gì về chính trị cả. Đây là một bộ phim dành cho cả gia đình, là phim gia đình, kết nối thế hệ", anh nói. 

Nguyễn Quang Dũng nhấn mạnh: "Bộ phim này là bộ phim chúng tôi muốn kết nối các thế hệ. Tư tưởng của bộ phim này là đề cao tình người, tình yêu với vùng đất. Tất cả nhân vật người lớn dù có khác biệt lý tưởng cũng nhìn về một hướng bảo vệ cho thế hệ sau".

Đạo diễn Đất rừng phương Namchia sẻ các ý kiến khen - chê khi xem phim và bản thân thừa nhận có chỗ làm chưa tới và khán giả thích hay không thích là rất bình thường. Tuy nhiên sự thoá mạ, vùi dập triệt tiêu một bộ phận khán giả khiến anh ái ngại. 

Ngày này năm xưa: Triều Tiên nã pháo phá nát đảo Hàn Quốc

Phương Tây 'ngã ngửa' vì số tàu ngầm hạt nhân của TQ

Lọt thỏm dưới đường ray, bé gái thoát chết kỳ diệu

Vụ việc xảy ra vào tháng 12/2015, nhưng gần đây mới được truyền thông đưa tin và ngay lập tức thu hút sự chú ý của công chúng. Một đoạn clip về vụ việc được Daily Shincho đăng tải trên YouTube. Hiện vẫn chưa rõ tại sao nam nhân viên này phải đợi đến 3 năm sau mới kiện.

Theo Apple Daily, nạn nhân, khi đó mới 23 tuổi, đã bị chủ tịch của công ty (25 tuổi) ấn mặt vào nồi lẩu đang sôi sùng sục tại một sự kiện cuối năm. Thay vì cứu anh, những đồng nghiệp khác lại đứng ngoài reo hò.

Dường như chưa thỏa mãn với trò đùa của mình, ông chủ này tiếp tục ấn mặt nhân viên của mình vào nồi lẩu lần thứ hai. Lần này, lực ấn mạnh tới nỗi khiến cả nồi lẩu văng ra khỏi bếp.

Một bức ảnh khuôn mặt nạn nhân sau vụ việc cho thấy những vết bỏng giộp và sẹo đau đớn. Khi được Weekly Shincho hỏi, chủ tịch của công ty dửng dưng nói rằng đó chỉ là một trò đùa.

Nam nhân viên này cũng thường xuyên bị trêu chọc tại nơi làm việc và chịu đựng đau khổ về thể chất lẫn tinh thần kể từ khi vụ việc xảy ra. Phải mất tới 1 tháng những vết thương trên mặt anh mới lành.

Sau khi đoạn clip lan truyền trên mạng, nhiều cư dân mạng đã tỏ ra bức xúc trước hành động vui đùa quá trớn này, đồng thời bày tỏ sẽ ủng hộ nạn nhân đưa kẻ có tội ra trước pháp luật.

Sầm Hoa

Nguy hiểm rình rập người phụ nữ tóc dài nhất thế giới

Người phụ nữ này phải đối mặt với vô vàn những nguy cơ sức khỏe như bị bại liệt hay đột quỵ, tất cả cũng chỉ vì mái tóc nuôi dài hơn 30 năm của bà.