Kết quả Australia Open 2019: Nadal dễ dàng lấy vé vòng 4 Úc mở rộng

Bộ Thương mại Mỹ công bố lệnh cấm vào tháng 6/2024 sau khi tiến hành cuộc điều tra “cực kỳ kỹ lưỡng”. Các quan chức không nói thêm về tính chất của cuộc điều tra hay phát hiện những gì, mà chỉ nhắc đến những lo ngại an ninh quốc gia liên quan đến phần mềm Kaspersky.

Trước đó, năm 2017, Bộ An ninh nội địa Mỹ ra chỉ thị cấm các cơ quan liên bang cài đặt phần mềm Kaspersky trên hệ thống. Đạo luật Ủy quyền quốc phòng sửa đổi năm 2018 cũng cấm sử dụng phần mềm Kaspersky trên các hệ thống quân sự Mỹ. Song, các lệnh cấm này chỉ bao trùm các hệ thống nhà nước, không phải thương mại. Vì vậy, lệnh cấm tháng trước của Bộ Thương mại Mỹ về cơ bản đặt dấu chấm hết cho việc kinh doanh của hãng tại đây.

Kaspersky cáo buộc Bộ Thương mại Mỹ ra quyết định dựa trên những lo ngại mang tính suy đoán và môi trường địa chính trị hiện tại hơn là đánh giá toàn diện tính toàn vẹn của các sản phẩm, dịch vụ Kaspersky.

Trước khi bán phần mềm bảo mật tại Mỹ, mã của Kaspersky được nhúng trong phần mềm và phần cứng của các công ty khác. Chẳng hạn, hãng bảo mật F-Secure sử dụng công cụ diệt virus Kaspersky trong phần mềm của mình từ năm 1996 đến 2006. Mã Kaspersky cũng có mặt trong các bộ định tuyến, tường lửa và thiết bị khác.

Từ năm 2005, doanh số của Kaspersky tăng mạnh mẽ nhờ các chương trình tiếp thị, tặng quà... và biến Kaspersky thành tên tuổi phổ biến. Năm 2023, doanh thu toàn cầu của hãng đạt 721 triệu USD. Trước khi lệnh cấm mới nhất được ban hành, doanh thu tại Mỹ chiếm chưa tới 10% tổng doanh thu. Công ty cho biết“hơn 1 triệu thiết bị đầu cuối” ở đây được bảo vệ bằng các sản phẩm của mình.

Lệnh cấm còn ngăn cản Kaspersky cập nhật các phần mềm đang hoạt động tại Mỹ, bắt đầu từ ngày 29/9. Điều đó đồng nghĩa các chương trình diệt virus của Kaspersky sẽ ngày càng kém hiệu quả vì không được cập nhật để phát hiện những nguy cơ mới khi chúng bị phát hiện. Đối với các nhà sản xuất khác đang nhúng mã Kaspersky trong sản phẩm, họ phải thay thế bằng một giải pháp khác.

Theo Bộ trưởng Thương mại Mỹ Gina Raimondo, người dùng phần mềm Kaspersky sẽ không bị phạt nếu tiếp tục sử dụng. Dù vậy, bà khuyến nghị mọi người nên dừng ngay lập tức và chuyển sang sản phẩm thay thế“để bảo vệ bản thân, dữ liệu và gia đình của bạn”.

Ngoài ra, Bộ Thương mại Mỹ còn đưa ba pháp nhân Kaspersky vào danh sách hạn chế thương mại, cấm các nhà cung ứng Mỹ làm ăn với Kaspersky.

Hơn 400 triệu người và 240.000 doanh nghiệp toàn cầu đang sử dụng các phần mềm của Kaspersky. Thành lập năm 1997, Kaspersky trở thành một trong những công ty diệt virus máy tính thành công nhất thế giới bên cạnh các đối thủ Mỹ như McAfee, Symantec. Các nhà nghiên cứu của Kaspersky thường được đánh giá là hàng đầu trong giới an ninh mạng, nổi tiếng với khả năng phân tích các chiến dịch tấn công mạng có tổ chức, cũng như các mối đe dọa bảo mật ảnh hưởng đến người dùng bình thường.

Trong một tuyên bố, Kaspersky khẳng định sẽ tiếp tục đầu tư vào các thị trường chiến lược và cam kết phục vụ khách hàng, đối tác, bảo đảm sự an toàn cho họ.

(Theo Zetter Zeroday, CNN)

Năm ngoái, tại đám tang nghệ sĩ cải lương Vũ Linh, cũng xuất hiện tình trạng tương tự. Hàng trăm người kéo đến đám tang của nghệ sĩ này để livestream, đưa lên các nền tảng mạng xã hội. Họ bất chấp sự trang nghiêm, dí smartphone vào sát mặt những nghệ sĩ tới viếng, đi kèm là những tiếng cười, những lời kêu gọi người vào kênh để xem và giúp chia sẻ video. 

Gia đình cố nghệ sĩ Vũ Linh đã phải cấm người lạ vào thắp nhang, nhưng họ lại tập trung thành hàng dài trước nhà, gây ùn tắc giao thông và tạo ra cảnh lộn xộn. Mặc dù gia đình phải cử nhiều người cùng với lực lượng bảo vệ an ninh của phường để giữ trật tự cho đám tang, thậm chí phải giăng dây để ngăn cản, thế nhưng những người streamer vẫn túc trực ngày đêm, bất chấp tất cả để livestream đưa lên mạng. Không những thế, đi kèm đó là những thông tin sai sự thật cũng xuất hiện với mục đích "câu view", "câu like"… thu hút lượng người xem để kiếm tiền.

Những năm vừa qua, gần như cứ khi nào có sự kiện hay xu hướng (trend) nổi lên và “nóng” trên truyền thông hay các nền tảng mạng xã hội thì các streamer lập tức có mặt đông đảo, liên tục gây phiền hà, khó chịu. Điều này đã trở thành một “vấn nạn”.

Theo nhà báo Lê Quốc Vinh, Chủ tịch Le Group of Companies, đây là hành động livestream thiếu tính nhân văn, bởi trong truyền thông có nội dung đáng và không đáng để đăng tải. Nếu trong nhận thức của người làm truyền thông thiếu điều này, sẽ có những hoạt động thiếu tính nhân văn. 

Nhu cầu muốn được nổi tiếng, câu view và kiếm tiền hiện nay là rất cao và livestream đang trở thành công cụ phục vụ cho mục tiêu truyền thông “bẩn”.

Theo ông Lê Quốc Vinh, có những streamer đi theo ông Thích Minh Tuệ có thể kiếm tối đa hơn 60 triệu đồng/ngày. Nội dung càng kích thích, càng phản cảm bao nhiêu thì sẽ lôi kéo người xem nhiều bấy nhiêu, bởi thị hiếu họ thích xem những nội dung như vậy. 

“Hiện có những người livestream để mua vui, nhưng cũng có nhiều người sử dụng nó như một công cụ để thu lợi bất chính. Họ đưa ra các nội dung kích thích sự ham muốn của người xem, chà đạp lên giá trị nhân văn, giá trị đạo đức”, ông Lê Quốc Vinh nói.

Cần phải quản chặt hình thức livestream

Theo ông Lê Quốc Vinh, vấn đề cần đặt ra là các sự kiện “nóng” hiện nay đều được các nền tảng mạng xã hội đề xuất và Việt Nam đang thả nổi các đề xuất đó. Để kiểm soát người livestream là rất khó, vì hiện mỗi người chỉ cần một chiếc điện thoại là có thể livestream được và có nhiều công cụ khác hỗ trợ, làm cho việc này trở nên dễ dàng hơn. Bên cạnh đó, sự tò mò của công chúng muốn theo dõi các nội dung được đề xuất là cái cớ và là cơ hội để những người livestream xuất hiện quá nhiều và tràn lan như hiện nay, khiến cho việc kiểm soát vô cùng khó khăn. Ở đây, nếu người xem có sự tôn trọng, cần né tránh những nội dung “bẩn” như trên. 

Bên cạnh đó, ông Lê Quốc Vinh cũng cho rằng, các quy định và chế tài hiện nay chưa chặt chẽ, sự phối hợp giữa cơ quan quản lý và nhà mạng cũng tương tự, nên không có đủ công cụ nhạy bén để ngăn chặn các nội dung phản cảm. 

Tại Nghị định thay thế Nghị định 72/2013/NĐ-CP về quản lý, cung cấp, sử dụng dịch vụ Internet và thông tin trên mạng, Bộ TT&TT cũng đã bổ sung quy định về hoạt động livestream. Theo đó, chỉ có những mạng xã hội có giấy phép hoạt động và người dùng cung cấp đầy đủ thông tin cá nhân mới được thực hiện hoạt động này. 

Ông Lê Quốc Vinh ủng hộ các quy định mới nhằm kiểm soát các kênh phát sóng, tuy nhiên, cần làm rõ câu chuyện những người thực hiện livestream thì được quyền đưa những nội dung gì; Đưa hình ảnh các cá nhân ở mức độ bao nhiêu; Phải tôn trọng sự tự do; Đưa thông tin cá nhân như thế nào là vi phạm. Các quy định này cần được làm rõ, không chỉ trong các quy định pháp luật riêng về hoạt động livestream mà cả trong bộ luật dân sự, mới ngăn chặn được hành động livestream phản cảm và vi phạm pháp luật.

Chủ tịch Le Group of Companies nhận định, việc thực thi xử phạt hình thức này là rất khó, luật đưa ra nhưng làm thế nào để kiểm soát nhanh chóng và kịp thời không đơn giản, vì hoạt động livestream diễn ra theo thời gian thực. Cần có các hành động cụ thể, các giải pháp công nghệ và các quy định pháp lý. 

Ngoài ra, cũng cần tuyên truyền để người dân biết quyền lợi của họ, nếu họ không muốn thì người khác không được thực hiện livestream hình ảnh cá nhân họ. 

“Chúng ta lo ngại nhiều về tiêu cực của livestream, nhưng điều tích cực là nó thúc đẩy sự phát triển của kinh tế số. Chính vì thế, ý thức mỗi người khi livestream ở mức độ nào, khi nào là đúng, là đạt, không phải đưa pháp luật ra chi phối. Ở đây quan trọng là ý thức của con người. Họ có nhận thấy hay không khi cầm camera chọc vào quyền riêng tư của người khác và họ cần được dạy”, ông Lê Quốc Vinh nhấn mạnh.

Sử dụng hình ảnh cá nhân phải được sự đồng ý

Theo luật sư Đào Tiến Phong, Đoàn luật sư TP.HCM, việc người dân hâm mộ nghệ sĩ hay ngưỡng mộ các nhà tu hành là một điều rất bình thường trong mọi xã hội. Tuy nhiên, việc hâm mộ thái quá hoặc dùng các phương tiện ghi âm, ghi hình để livestream hay quay chụp lại hình ảnh mà không được sự đồng ý của người bị quay có thể xâm phạm đến quyền nhân thân của người đó. Điều 32, Bộ luật dân sự 2015 đã quy định rất rõ việc sử dụng hình ảnh của cá nhân phải được người đó đồng ý và việc sử dụng hình ảnh của người khác vì mục đích thương mại thì phải trả thù lao cho người có hình ảnh, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác.

Nhưng chúng ta có thể thấy hầu hết các trường hợp hiện nay là những người bị quay không ai được xin phép cả.

Chưa kể rất nhiều trường hợp có thể còn xâm phạm về đời sống riêng tư, bí mật cá nhân, bí mật gia đình được quy định tại Điều 38, Bộ luật dân sự 2015 mà không hề được sự cho phép của người bị quay hình.

Đối với các hành vi xâm phạm quyền nhân thân, quyền về đời sống riêng tư, bí mật cá nhân, bí mật gia đình thì người bị xâm phạm có quyền khởi kiện đòi bồi thường. Bên cạnh đó, tuỳ mức độ vi phạm, những người xâm phạm còn có thể bị xử phạt hành chính hoặc nếu nghiêm trọng có thể cấu thành các tội danh hình sự tương ứng như tội vu khống, tội làm nhục người khác và đặc biệt, nếu những người quay phim gây náo động trật tự ở nơi công cộng hay gây ảnh hưởng xấu tới an ninh, trật tự và an toàn xã hội thì còn có thể bị xử lý tội gây rối trật tự công cộng.

Theo báo cáo, thị trường việc làm CNTT tại Việt Nam trong nửa đầu năm 2024 có xu hướng ổn định với tỷ lệ chuyển việc chỉ ở mức 32%.

Tuy nhiên, triển vọng trong tương lai lại cho thấy dấu hiệu sôi động khi hơn 65% nhân sự CNTT hiện đang tìm việc mới hoặc có kế hoạch tìm việc mới trong vòng 6 - 12 tháng tới.

Ba yếu tố nhân sự CNTT quan tâm hơn cả khi tìm kiếm công việc mới là mức lương bằng hoặc cao hơn vị trí cũ, có cơ hội thăng tiến trong công việc và mức độ ổn định, nhất là về mặt tài chính của công ty.

Mặt khác, để nhanh chóng có được công việc mới, nhiều nhân sự CNTT cho biết họ sẵn sàng cân nhắc đảm nhận lượng công việc nhiều hơn, đa nhiệm hơn.

Con số này đã tăng 10% so với khảo sát tương tự được thực hiện trong năm trước. Điều này, theo chuyên gia Navigos Group, cho thấy sự cạnh tranh trên thị trường việc làm ngành CNTT ngày càng gay gắt.

Mạng xã hội vẫn được rất nhiều ứng viên CNTT sử dụng để tìm việc. Trong đó, dù Threads chỉ mới xuất hiện gần đây nhưng vẫn có đến 4,4% nhân sự CNTT được khảo sát cho biết họ sử dụng mạng xã hội này để tìm kiếm công việc và 2,4% doanh nghiệp cho biết đơn vị mình đang tiếp cận ứng viên qua Threads.

Từ kết quả khảo sát dành cho nhà tuyển dụng, báo cáo cho thấy, quản lý sản phẩm, giám đốc sản phẩm đứng đầu trong những vị trí công việc khó tuyển dụng, chiếm 25,6% tổng số lượt trả lời.

Phần lớn các doanh nghiệp cho rằng, vị trí này khó tuyển là bởi ứng viên chưa đáp ứng đủ yêu cầu của đơn vị tuyển dụng.

Về nhu cầu tuyển dụng nhân sự CNTT trong năm 2025, kết quả khảo sát phản ánh sự đa dạng trong nhu cầu tuyển dụng, từ các vai trò phát triển kỹ thuật đến quản lý và bảo mật, với sự tập trung lớn vào các vị trí liên quan đến công nghệ AI và dữ liệu.

Trong đó, ‘Backend/ Frontend Developer’ là vị trí doanh nghiệp dự kiến tuyển dụng nhiều nhất (22,5%), tiếp đó là ‘Product Owner/ Product Manager/ Project Manager’ (15,7%).

Đáng chú ý, khảo sát mới được Navigos Group thực hiện còn chỉ ra rằng, phần lớn doanh nghiệp sẵn sàng trả mức lương của nhân sự mảng AI cao hơn so với các vị trí khác dành cho nhân sự CNTT.

Cụ thể, 43,7% doanh nghiệp cho biết mức lương họ chi trả cho nhân sự mảng AI cao hơn từ 10% đến 20%, và 18,4% đơn vị phản hồi rằng mức lương nhân sự AI của họ cao hơn từ 20% đến 50%.

Sẽ có chuyển dịch lớn về kỹ năng ở hầu hết vị trí công việc ngành CNTT

Chia sẻ quan điểm về ảnh hưởng, tác động của làn sóng AI, ông Phan Thanh Hiền, Giám đốc Sản phẩm và công nghệ của Navigos Group nhận xét, những bước tiến đột phá thời gian gần đây của AI, đặc biệt là AI tạo sinh - Generative AI, mở ra nhiều cơ hội cho các doanh nghiệp muốn ứng dụng AI để tăng hiệu suất công việc, cũng như những doanh nghiệp cung cấp giải pháp sáng tạo dựa trên nền tảng Generative AI.

Với nhân sự CNTT, chuyên gia Navigos Group cho rằng: AI sẽ giúp tăng đáng kể hiệu suất công việc ở phần lớn các vai trò, đặc biệt là ở các vị trí như lập trình viên, kỹ sư kiểm thử phần mềm, thiết kế sản phẩm.

Những người biết cách khai thác sức mạnh của AI sẽ vượt trội về năng suất so với những người vẫn theo đuổi phương pháp làm việc truyền thống, dẫn đến nguy cơ bị đào thải đối với những ai không thích ứng được.

Cùng với đó, các vai trò, vị trí hiện có của nhân sự CNTT sẽ được thực hiện theo cách thức mới nhờ AI. Điều này đòi hỏi sự dịch chuyển lớn về kỹ năng ở hầu hết các vị trí trong ngành CNTT.

Ví dụ, lập trình viên cần biết cách sử dụng AI để sinh mã nguồn, tập trung nhiều hơn vào thiết kế giải pháp, kiểm tra và gỡ lỗi; nhân viên kiểm thử cũng cần học cách sử dụng AI để tự động tạo kịch bản kiểm thử, giúp tiết kiệm thời gian và nâng cao hiệu suất công việc.

“Nói cách khác, AI sẽ đẩy mạnh quá trình tự động hóa, nhưng vai trò của con người trong việc kiểm tra, đánh giá và tối ưu vẫn rất quan trọng”, ông Phan Thanh Hiền cho hay.

Chuyên gia Navigos Group cũng cho hay, khả năng thích nghi và tận dụng AI là thách thức lớn nhất mà các ứng viên cũng như ngành tuyển dụng nhân sự CNTT phải đối mặt khi AI trở thành xu hướng chính.

Generative AI mở ra nhiều cơ hội, nhưng cũng đòi hỏi nhân sự và doanh nghiệp phải thay đổi cách làm việc truyền thống.

Vì thế, thay vì xem AI là trở ngại, nhân sự cần học cách sử dụng AI để tăng hiệu suất, cải thiện trải nghiệm khách hàng và tạo ra giá trị nhanh hơn và hiệu quả hơn.

“Để vượt qua thách thức này, điều quan trọng là nhân sự CNTT và doanh nghiệp cần phát triển tư duy linh hoạt và sẵn sàng tiếp thu kiến thức mới. Cụ thể, nhân sự cần trang bị kỹ năng sử dụng các công cụ AI, từ đó có thể tối ưu hóa công việc, giảm bớt những việc thủ công, tập trung vào những nhiệm vụ sáng tạo hơn. Về phía doanh nghiệp, cần đầu tư vào đào tạo và xây dựng văn hóa ứng dụng công nghệ, tạo điều kiện cho nhân viên tiếp cận và sử dụng AI một cách hiệu quả nhất”, ông Phan Thanh Hiền nêu đề xuất.

Bà Hogan bắt đầu quá trình trở thành người hiến tạng với đợt kiểm tra nhiều hạng mục bắt đầu từ tháng 2 nhằm đảm bảo sức khỏe và tinh thần của bà đáp ứng tốt cho ca hiến tạng. 

“Việc này không rút ngắn tuổi thọ của tôi và tôi khỏe mạnh nên tôi có thể chia sẻ sức khỏe của mình với người khác. Tôi ước có thể giúp đỡ nhiều hơn. Tôi cũng muốn làm điều này để kêu gọi mọi người hành động”, bà Hogan tâm sự. 

“Họ là những thiên thần, bất ngờ đến và nói rằng: Tôi muốn hiến một quả thận”, Tiến sĩ Gaurav Rajashekar, Giám đốc Y tế Chương trình Người hiến tặng sống của Trung tâm Cấy ghép Trager, ca ngợi.

Tiến sĩ Rajashekar giải thích lý do quyết định trở thành người hiến tạng của bà Hogan rất ý nghĩa: “Thận của người hiến tặng còn sống hoạt động tốt hơn nhiều so với người đã mất vì các yếu tố liên quan được kiểm soát và thận của họ hoạt động hiệu quả”. 

Để tôn vinh tấm lòng của bà Hogan, hàng chục người gồm y bác sĩ, người thân, bạn bè đã đứng xếp hàng vỗ tay cảm ơn người phụ nữ này tại hành lang bệnh viện ngày 17/9. Đây là tiền lệ hiếm có dành cho những người hiến tạng còn sống. 

“Giống như một cái ôm dành cho tôi. Tôi không nghĩ rằng sẽ có nhiều người đến vậy. Tôi rất vui vì có thể nhìn thẳng vào mắt họ và cảm ơn tất cả từ dịch vụ ăn uống đến phòng bệnh, đây là sự kiện tuyệt vời đối với tôi”, bà Hogan bày tỏ. 

Bà Hogan thậm chí còn được gặp người nhận thận - một chuyện hiếm hoi trong các ca ghép tạng. Trước ca mổ, cô gái đã đi ngang qua phòng của bà Hogan. Ban đầu chỉ có bố mẹ của cô biết bà Hogan là ai. Sau đó, họ đã có cuộc trò chuyện ngắn trước giờ mổ: 

- Tôi đây!

- Bà là ai vậy? 

- Tôi là người hiến thận cho cô. 

Cô gái nhận thận đã rơi nước mắt khi nghe câu trả lời của bà Hogan.  

Hàng chục người xếp hàng tiễn biệt nữ y tá thực hiện ước nguyện cuối cùng