TIN BÀI KHÁC:

Đội hình ra sân

Aston Villa: Martinez, Cash, Konsa, Mings, Digne, McGinn, Luiz, Nakamba, Coutinho (Buendia 70'), Ings, Watkins (Traore 82').

Liverpool: Alisson, Alexander-Arnold, Matip, Van Dijk, Tsimikas, Jones (Thiago 61'), Fabinho (Henderson 29'), Keita, Jota, Mane, Diaz (Salah 71').

Bàn thắng: Douglas Luiz 3' - Matip 5', Mane 64'

* An Nhi

Nhóm "Chung một tấm lòng" mong muốn làm ra nhiều sản phẩm phục vụ chống dịch covid-19

Sau vài ngày phát động, nhóm đã được sự ủng hộ nhiệt tình của bạn bè nên đã góp được gần 50 triệu đồng để sản xuất một vạn nón chống dịch bắn ủng hộ cộng đồng.

Đây là những vật dụng cần thiết trong mùa đại dịch. Nón đã giúp những người làm công tác chuyên môn ở tuyến đầu chống dịch được bảo vệ để họ yên tâm làm công tác cứu chữa, tiếp xúc với người bệnh. Nhiều bác sỹ tỏ ra rất hài lòng khi được nhận những chiếc nón này.

Chiều 6/3 chuyến hàng đầu tiên gồm hai nghìn cái đã đến đích là bệnh viện Y Dược và bệnh viện Nhiệt đới. Ngày 7/3 điểm đến là bệnh viện dã chiến Nhà Bè và bệnh viện quận 2.

Nhà thơ Mai Hoa

Từ năm 2019, nhóm đã tổ chức nhiều chương trình thiện nguyện ý nghĩa. Nhiều chuyến đi đến những vùng khó khăn xa xôi. Mỗi lần như thế các thành viên của nhóm rất vui vì được tiếp xúc với người bệnh, hiểu được tâm tư tình cảm của họ và chia sẻ những khó khăn của người bệnh. Và mỗi lần như vậy họ lại như được tiếp thêm nghị lực để tiếp tục con đường thiện nguyện mà mình đã chọn. Nhớ nhất là những chuyến đi tặng quà cho bệnh nhân ung bướu, các trại mồ côi, trại phong Gia Lai... với giá trị lớn góp phần động viên những hoàn cảnh khó khăn.

Trong mùa đại dịch, biết rõ tính cấp bách của việc chống lại căn bệnh, bảo vệ sức khỏe cộng đồng, nhóm đã tập trung hết nguồn lực, tình cảm mong làm ra nhiều sản phẩm phục vụ cho những người ở tuyến đầu chống dịch, nhằm đẩy nhanh dịch bệnh. Chưa bao giờ lòng người lại chung một mong muốn như bây giờ: vượt qua và đẩy lùi đại dịch Covid-19.

Đỗ Thu Hằng

(Nguồn ảnh: Internet)

Trước tiên, hãy xem việc giữ gìn các mối quan hệ trong công việc là một phần của những nhiệm vụ định kỳ và cần được lên kế hoạch thật tốt. Mặc dù nghe có vẻ hơi thực dụng nhưng điều này là cần thiết nếu bạn thật sự muốn phát triển mạng lưới những mối quan hệ chuyên nghiệp của mình để nhận lại những giá trị hữu ích của việc kết nối đúng người đúng việc.

Bạn có thể tạo một mẫu Excel đơn giản với danh sách Tên, Chức danh, Công ty, Ngành nghề, Thông tin liên hệ, Thành phố, Thời gian quen biết, Lần cuối gặp gỡ và Tần suất mong muốn kết nối để tự theo dõi mức độ thân sơ trong các mối quan hệ công việc của mình.

Chia sẻ những giá trị chung

Có những người bạn chỉ gặp gỡ một hoặc một vài lần tại các sự kiện, vậy làm sao để giữ liên lạc và phát triển mối quan hệ? Hãy thử tìm xem có những giá trị chung nào bạn có thể cùng chia sẻ với họ không, ví dụ như chia sẻ những bài viết giá trị chẳng hạn.

Mẹo nhỏ này tuy thường được nhiều chuyên gia tư vấn nhưng lại ít người biết cách áp dụng sao cho hiệu quả. Bạn có thể thử sử dụng email để gửi đi những đường dẫn các bài viết với lời giới thiệu ngắn gọn nội dung và những điểm hữu ích trong bài viết đến danh sách những mối quan hệ có sự quan tâm chung.

Hoặc bạn cũng có thể tạo tài khoản để tải lên các tập tin sách điện tử (eBook), tập tin video các bài phát biểu truyền cảm hứng mà bạn sưu tầm được để chia sẻ với những người phù hợp trong danh sách.

Tương tác thường xuyên và đúng mực

Hãy thể hiện sự quan tâm của mình. Nếu thấy trong danh sách có ai đó vừa được tiến cử lên vị trí cao hơn hoặc chia sẻ một thành quả mới đạt được trên các mạng xã hội nghề nghiệp, đừng quên nhấn "Thích", để lại bình luận hoặc nếu đủ thân thiết hơn thì bạn có thể gửi tin nhắn riêng để chúc mừng thành tích này của họ.

Điều này cũng có thể áp dụng nếu bạn thấy họ chia sẻ những bài viết hoặc tài liệu giá trị cho mọi người. Nhưng hãy nhớ đừng khiến những bình luận của mình trở nên chung chung và lẫn lộn với số đông. Đừng chỉ nói "chúc mừng" hoặc "hay quá", hãy cụ thể hơn bằng cách nêu rõ bạn thích bài viết ở điểm nào hoặc có những quan điểm nào khiến bạn thấy hữu ích và áp dụng được cho bản thân.

Nói lời cảm ơn vì những ảnh hưởng tích cực

Nếu trong danh sách những mối quan hệ của mình, có ai đó truyền được cảm hứng cho bạn trong cuộc sống và công việc, đừng ngần ngại nói ra lời cảm ơn. Dù bận rộn đến đâu, hẳn người đó cũng sẽ cảm thấy rất vui được biết rằng mình đã đem đế những ảnh hưởng tích cực cho người khác.

Đề ra kế hoạch gặp gỡ cụ thể

Những kết nối trực tuyến tuy rất tiện lợi và dễ dàng giúp bạn giữ quan hệ với nhiều người ở bất cứ nơi đâu. Tuy nhiên, email, các phần mềm trò chuyện và mạng xã hội vẫn không thể thay thế hoàn toàn những cuộc gặp gỡ trực tiếp, nhất là với những mối quan hệ mà bạn ưu tiên duy trì lâu dài. Vì vậy, đừng quên thỉnh thoảng mở lời rủ rê họ đi cà phê, cùng ăn tối hoặc tham gia một sự kiện nào đó.

Với những mối quan hệ không ở cùng một thành phố, khi có dịp du lịch hoặc đi công tác, hãy dành ít thời gian để thiết lập một cuộc gặp gỡ nhanh và tranh thủ khoảng thời gian này để trò chuyện và cập nhật tình hình công việc và cuộc sống.

Không chắc rằng mọi người đều có thời gian dành cho bạn nhưng nếu bạn chỉ cần duy trì được việc kết nối với khoảng 20% số người trong danh sách các mối quan hệ, điều này đã là một tín hiệu tốt.

(Nguồn: CareerBuilder.vn)

“Tôi rất muốn nói (việc Haaland sắp đến Etihad), nhưng cả 2 CLB đều bảo tôi đừng nói gì cho đến khi mọi thủ tục giấy tờ được hoàn tất. Khi ấy chúng ta sẽ có thời gian để nói về chuyện…”.

Giờ đây thương vụ đã xong xuôi, một thương vụ được đánh giá là hoàn hảo và phần còn lại sẽ tùy thuộc vào Erling Haalandvà Pep Guardiola. Tuy nhiên, có thể thấy Premier League mùa tới sẽ nóng thêm bởi sự xuất hiện của ngôi sao nóng nhất nhì thị trường chuyển nhượnghè 2022.

Điều thú vị, Man City thậm chí không phải bỏ ra 75 triệu euro (63 triệu bảng) như suy đoán ban đầu mà con số phá vỡ hợp đồng chỉ là 60 triệu euro.

Báo chí Anh, các tờ như Daily Mail, Athletic, TalkSport,… trước đó cũng loan báo, Haaland sẽ hưởng lương cao nhất Ngoại hạng Anh, lương 500.000 bảng/tuần chưa kể thưởng.

Tuy nhiên, chuyên gia chuyển nhượng uy tín, Fabrizio Romano khẳng định, Man City không phá vỡ cấu trúc lương vì Erling Haaland.

“Bất chấp những tin đồn, mức lương của Erling Haaland  với tại Man City không là 375.000 bảng/tuần, ngang Kevin de Bruyne.

Haaland ký hợp đồng với Man City đến tháng 6/2027, vì vậy cậu ấy không phá vỡ cấu trúc lương của nhà vô địch Ngoại hạng Anh”.

Tuy vẫn xếp sau Ronaldo khi chưa bị MU cắt giảm lương 25% vì lỡ vé Cúp C1 mùa sau - lương cơ bản 385.000 bảng/tuần), nhưng Haaland đã nhảy vọt thu nhập khi rời Dortmund, nơi anh nhận 175.000 bảng/tuần.

L.H