您现在的位置是：Ngoại Hạng Anh >>正文
Game nhập vai đỉnh cao DC Unchained bất ngờ cho đăng ký tài khoản trước
Ngoại Hạng Anh821人已围观
简介Để chuẩn bị cho đợt mở cửa rộng rãi sắp tới thì NSX của tựa game nhập vai mobile hấp dẫnDC Unchained...
Để chuẩn bị cho đợt mở cửa rộng rãi sắp tới thì NSX của tựa game nhập vai mobile hấp dẫn DC Unchained đã chính thức cho phép game thủ toàn thế giới đăng ký tài khoản trước để chơi hoặc 'đặt chỗ' trên hệ thống AppStore,ậpvaiđỉnhcaoDCUnchainedbấtngờchođăngkýtàikhoảntrướtakizawa laura Google Play Store. Tham khảo thêm tại địa chỉ trang chủ: https://www.dcunchained.com/cbt/en/.
DC Unchained là game mobile lấy đề tài siêu anh hùng, được studio Hàn Quốc Thumb Ageis (công ty con của 4:33 Creative Lab) hợp tác với Warner Brothers cùng phát triển. Đây là một game mobile hành động cho phép người chơi lập một biệt đội gồm 3 thành viên (6 nếu tính cả các vai phụ) để chiến đấu chống lại lực lượng tà ác của Darkseid.
Một điểm cần lưu ý trong DC Unchained đó là chế độ cốt truyện chia các nhân vật thành Hero và Villain (siêu anh hùng và nhân vật phản diện). Do đó, bạn sẽ không thể thành lập các biệt đội bao gồm cả Joker và Batman hay Doomsday và Superman.
Trong phiên bản Closed Beta lần này, ngoài Superman, Batman, Cyborg, Green Lantern, Wonder Woman, Flash, Lex Luthor, Harley Quinn và Joker, thì còn có tới hơn 30 siêu anh hùng lẫn nhân vật phản diện trong vũ trụ DC cho bạn thoải mái lựa chọn. Bên cạnh đó, DC Unchained còn xuất hiện một tuyến nhân vật thứ 3, có thể gọi đây là ranh giới giữa thiện và ác, giữa siêu anh hùng và nhân vật phản diện.
Mặc dù vị trí cũng như thiết kế hình ảnh khác nhau thì địch thủ trong cả hai chế độ Hero và Villain đều có những đặc trưng tượng tự nhau, bao gồm cả các Boss. Ngoài ra chế độ Co-op trong trò chơi còn cho phép siêu anh hùng và nhân vật phản diện bắt tay hợp tác với nhau chiến đấu chống lại kẻ thù chung.
Các tuyến nhân vật trong trò chơi còn được phân thành các gia đình và phân loại kĩ năng (chẳng hạn như Sức mạnh, Trí thông minh,…). Những gia đình này về cơ bản là dựa theo các siêu anh hùng và nhân vật phản diện mang tính biểu tượng nổi tiếng nhất trong các series truyện cũng như phim hoạt hình. Người chơi có thể nâng cấp skill cho nhân vật của mình, trang bị thêm những vũ khí, đá tăng sức mạnh,… hoặc thay đổi các skin khác nhau (giúp mở ra những kĩ năng mới). Và không chỉ đơn thuần là thu thập các nhân vật một cách nhàm chán, người chơi còn có thể mua thẻ (hoặc thông qua phần thưởng nhiệm vụ) để mở khóa nhân vật mới. Bạn cũng có thể dùng thẻ để tăng cường sức mạnh cho nhân vật mỗi khi cần thiết.
Để chơi được DC Unchained, bạn sẽ đặc biệt cần đến đức tính kiên trì nhẫn nại và phải có sức chịu đựng tuyệt vời – điều mà hầu hết người chơi đều đang thiếu khi mà có quá nhiều biệt đội cần họ nâng cấp. Hãy thử tưởng tượng, đầu tiên bạn phải nâng cấp team Hero, sau đó lại phải nâng cấp team Villain. Các nhân vật phụ hỗ trợ không mang lại bất cứ điểm kinh nghiệm nào và người chơi chỉ có thể nâng cấp hai team này từ điểm kinh nghiệm mỗi phe. Tuy nhiên, đây mới chỉ là phiên bản Closed Beta do đó không việc gì phải sốt ruột cả.
Theo GameK
Tags：
相关文章
Nhận định, soi kèo Leeds vs Stoke, 21h00 ngày 21/4: Rượt đuổi mãn nhãn
Ngoại Hạng AnhPha lê - 21/04/2025 08:00 Nhận định bóng đá g ...
阅读更多3 sai lầm khi đề xuất tăng lương
Ngoại Hạng AnhHoracio Falcão, giáo sư trường Kinh doanh INSEAD, chuyên gia đàm phán ở Thụy Sĩ chỉ ra ba sai lầm phổ biến người lao động cần tránh khi chuẩn bị đề xuất thăng chức, nâng lương. Bất ngờ đưa ra đề xuất
Theo Falcão, nhiều nhân viên có thói quen đưa ra đề xuất tăng lương hoặc thăng chức một cách đột ngột, đặc biệt vào các đợt đánh giá thường niên.
Mọi người quên mất rằng quá trình xét duyệt thường tốn nhiều thời gian cùng quy trình đánh giá năng lực khắt khe. Do đó, chuyên gia khuyên người lao động không nên đợi đến các cuộc đánh giá hàng năm mà cần thảo luận với cấp trên từ nhiều tháng trước.
"Nhân sự nên xây dựng mối quan hệ gần gũi với quản lý trực tiếp, chẳng hạn như mời đi cà phê để trò chuyện riêng", ông Falcão nói và nhấn mạnh cần cẩn trọng thực hiện từng bước.
Những cuộc trò chuyện thường xuyên giúp nhân sự dễ dàng đặt câu hỏi và nhận được góp ý từ cấp trên để cải thiện năng suất làm việc. Họ có thể bắt đầu bằng những câu hỏi kiểu: "Tôi sẵn sàng dành thời gian và công sức để trở thành nhân viên tiếp theo được thăng chức, tôi nên làm gì để đạt được điều đó?".
Việc thảo luận trước các đợt đánh giá giúp cấp trên nhìn rõ mong muốn phát triển của nhân viên. Bên cạnh đó, nhân viên nên kiên trì thực hiện kế hoạch phát triển cả năm để thể hiện với cấp trên rằng họ có tiềm năng trở thành lãnh đạo tương lai.
...
阅读更多Những thay đổi của 5 kỳ thi đánh giá năng lực năm 2025
Ngoại Hạng AnhKỳ thi HSA của Đại học Quốc gia Hà Nội Đề thi HSA năm 2025 gồm ba phần, trong đó hai phần bắt buộc là Toán học và Xử lý số liệu, Văn học - Ngôn ngữ, tương tự hiện tại. Thí sinh làm bài thi trên máy tính trong 195 phút, tổng điểm là 150.
Phần Toán học và Xử lý số liệu gồm 50 câu, thi trong 75 phút (35 câu dạng trắc nghiệm 4 lựa chọn, 15 câu điền đáp án). Nội dung thuộc lĩnh vực đại số, giải tích, hình học và đo lường, thống kê và xác suất.
Phần Văn học - Ngôn ngữ gồm 50 câu trắc nghiệm, 60 phút. Các câu hỏi sử dụng ngữ liệu liên quan đến nhiều lĩnh vực như văn học, ngôn ngữ (từ vựng, ngữ pháp, hoạt động giao tiếp, sự phát triển của ngôn ngữ và các biến thể ngôn ngữ, hành văn), văn hóa, xã hội, lịch sử, địa lý, nghệ thuật...
Điểm mới trong năm tới là phần thứ ba. Trước đây, phần này là Khoa học với 50 câu. Từ năm tới, thí sinh có thể chọn Khoa học hoặc Tiếng Anh.
Với phần Khoa học, thí sinh chọn 3 trong 5 chủ đề gồm Vật lý, Hóa học, Sinh học, Lịch sử và Địa lý, mỗi chủ đề có 17 câu. Phần lựa chọn Tiếng Anh gồm 50 câu trắc nghiệm, dùng để tuyển sinh các ngành đào tạo ngoại ngữ.
Cấu trúc, đề tham khảo HSA 2025
Kỳ thi đánh giá năng lực của Đại học Quốc gia TP HCM
Bài thi có ba phần gồm: Tư duy khoa học, Sử dụng ngôn ngữ và Toán học với 120 câu hỏi trắc nghiệm nhiều lựa chọn. Thí sinh làm bài trên giấy trong 150 phút. Điểm của từng câu có trọng số khác nhau, tùy thuộc vào độ khó, tổng điểm là 1.200.
Phần Tư duy khoa học là gộp của phần Logic - Phân tích số liệu và Giải quyết vấn đề ở các năm trước. Phần này có 30 câu trắc nghiệm, tổng 300 điểm. Câu hỏi theo hướng cung cấp thông tin, số liệu, dữ kiện, từ đó yêu cầu thí sinh vận dụng, xác định kết quả thực nghiệm, dự đoán quy luật...
Phần Sử dụng ngôn ngữ gồm Tiếng Việt và Tiếng Anh với 60 câu hỏi thay vì 40 câu như trước, tương ứng 600 điểm. Phần Toán học với 30 câu, tối đa 300 điểm.
Mẫu đề thi đánh giá năng lực của Đại học Quốc gia TP HCM 2025
...
阅读更多
热门文章
最新文章
-
Soi kèo phạt góc Genoa vs Lazio, 23h00 ngày 21/4
-
- BLĐ Quỷ đỏ sẵn sàng bán Luke Shaw với giá 20 triệu bảng khi kỳ chuyển nhượng mùa đông mở cửa vào tháng 1 tới đây.Ronaldo tức giận: Tôi là số 1, sao lương kém Messi?" alt="Tin chuyển nhượng MU: MU cắt lỗ, tống khứ 'cơn lốc đường biên trái'">
Tin chuyển nhượng MU: MU cắt lỗ, tống khứ 'cơn lốc đường biên trái'
-
Giảm giá 10% tất cả các loại chỗ của tàu khách từ 1/1
-
"Mình cảm thấy khá lo lắng, không hiểu mẹ ăn vào đâu mà con không hấp thụ được", chị Ngọc Anh (28 tuổi, ngụ tại quận Phú Nhuận, TP HCM) chia sẻ. Chị cũng đã tư vấn bác sĩ để thay đổi thực đơn. Thực tế, việc mẹ tăng cân nhanh mà thai nhi vẫn nhỏ khá phổ biến. Chị Thu Hằng (Lào Cai) vẫn nhớ lần mang bầu bé đầu, chị tăng 25 kg, nhưng khi sinh ở tuần thứ 40, em bé chỉ 2,9 kg. Lần mang bầu thứ hai này, chị thay đổi cách "tẩm bổ". Hiện chị lên 10 kg, bé được hơn 2 kg, ở tuần thứ 35.
Lý do mẹ ăn nhiều mà thai nhi không lên cân
-
Nhận định, soi kèo HNK Gorica vs Dinamo Zagreb, 20h00 ngày 23/4: Sáng cửa dưới
-
Từ thực trạng học sinh Việt Nam thừa kiến thức nhưng thiếu hụt kỹ năng sống, ngày 31/12/2020 trường tiểu học Nam Trung Yên (Hà Nội) đã triển khai chương trình giáo dục kỹ năng sống về 'Công cha - Nghĩa mẹ - Ơn thầy', với sự tham gia của học sinh toàn trường và các phụ huynh. Hàng trăm em học sinh hào hứng tham gia buổi bồi dưỡng kỹ năng sống Qua những câu chuyện đầy cảm xúc, chuyên đề đào tạo kỹ năng sống về giá trị của yêu thương khiến nhiều em học sinh trường tiểu học Nam Trung Yên xúc động và trực tiếp bày tỏ lòng biết ơn với thầy cô giáo và bố mẹ tham gia buổi đào tạo. Một số em học sinh đã tự tin chia sẻ câu chuyện của mình, là những băn khoăn, lo lắng, những lỗi sai, những lần nóng nảy khiến bố mẹ buồn lòng.
Đưa kỹ năng sống vào đào tạo, cũng xuất phát từ mong muốn của các bậc phụ huynh tại trường tiểu học Nam Trung Yên, đó là mong muốn con được phát triển nhân cách toàn diện, hướng đến những điều tích cực trong cuộc sống và trở thành công dân tốt.
Đào tạo kỹ năng sống - góp phần hướng tới phát triển toàn diện cho học sinh Anh Phan Doãn Phong (phụ huynh của HS) chia sẻ sau khi cùng con tham gia buổi đào tạo kỹ năng sống tại trường tiểu học Nam Trung Yên: "Kỹ năng sống là hành trang quan trọng của mỗi người, chính vì vậy việc BGH nhà trường triển khai chương trình đào tạo kỹ năng sống là điều cần thiết, giúp bậc cha mẹ như chúng tôi yên tâm hơn, để con lớn lên không chỉ là đứa trẻ ngập đầu kiến thức sách vở, mà các con còn biết đến lòng biết ơn, sự yêu thương,.."
Thầy giáo Trần Văn Hà - Hiệu trưởng nhà trường chia sẻ với học sinh Là ngôi trường đạt chuẩn Quốc gia và có bề dày 14 năm kinh nghiệm, trường tiểu học Nam Trung Yên không chỉ vang danh với bảng vàng thành tích đạt giải cao trong nước và quốc tế.
Trường tiểu học Nam Trung Yên là một trong số ngôi trường luôn tiên phong thực hiện những đổi mới căn bản toàn diện giáo dục và đào tạo chất lượng cao, trong đó có việc trang bị kỹ năng sống cho các em học sinh. Để học sinh có thể phát triển toàn diện, trường tiểu học Nam Trung Yên triển khai xuyên suốt phương pháp đào tạo, ứng dụng và lồng ghép các buổi bồi dưỡng kỹ năng sống bằng tình huống thực tiễn giúp học sinh hình thành và phát triển đúng đắn về đạo đức, nhân cách sống.
Doãn Phong
" alt="Trường Tiểu học Nam Trung Yên: dạy kỹ năng sống từ lòng biết ơn">Trường Tiểu học Nam Trung Yên: dạy kỹ năng sống từ lòng biết ơn
