VNPT Thừa Thiên Huế hỗ trợ sinh viên về quê đón Tết

"Sau lượt đi, tôi nghĩ toàn đội có một bài học là cần phải chắt chiu từng điểm số một ở giai đoạn lượt về. Với tôi áp lực bây giờ là phải chơi như thế nào để khán giả đến sân. Đó là điều quan trọng nhất. Đặt mục tiêu vô địch thì không nói nhưng trong Top 3 thì toàn đội phấn đấu trong thời gian tới", HLV Huy Hoàng chia sẻ trước trận gặp Hà Nội, vòng 14 V-League.

"Slogan của SLNA là tinh thần thép, chiến thắng đẹp. Không phải trận nào chúng tôi cũng có thể chơi áp đặt đối phương được. Kể cả thắng, hoà hay thua các cầu thủ cũng phải chơi nhiệt huyết hết mình. Đó là tinh thần của SLNA. 

Các cầu thủ SLNA đang chơi tốt, câu trả lời như thế nào thì ở trận đấu ngày mai sẽ rõ. Ở trận đấu này, không chỉ tôi mà cầu thủ đang có tinh thần tốt", thuyền trưởng đội bóng xứ Nghệ nhấn mạnh.

Trận đấu giữa SLNA vs Hà Nội diễn ra vào lúc 18h trên sân Vinh, ngày 26/8.

Ít phút sau, chính Hồng Nhung là người nới rộng cách biệt lên thành 4 bàn cho TP.HCM I. Cô mở tốc độ băng xuống và lập công trong tình huống đối mặt với thủ môn TP.HCM II. Trước khi hiệp 1 khép lại, Cù Thị Huỳnh Như ghi bàn thắng thứ 5 cho TP.HCM I.

Bước sang hiệp 2, các học trò của HLV Đoàn Kim Chi không còn duy trì một sức ép quá lớn lên khung thành của TP.HCM II. Trận đấu khép lại với thêm 1 bàn thắng nữa cho TP.HCM I do công của Trần Thị Thuỳ Trang.

Ba điểm quan trọng giúp TP.HCM I có được 6 điểm và hiệu số +9, bằng với Hà Nội I sau khi vòng 2 giải bóng đá nữ VĐQG – cúp Thái Sơn Bắc 2022 kết thúc.

Bên cạnh đó, nhà khung thép tiền chế cũng có nhược điểm, đó là khả năng kháng lửa thấp và khung thép dễ bị gỉ, ăn mòn sau một thời gian sử dụng. Để khắc phục tình trạng này, hiện các nhà sản xuất đều có sơn phủ chống cháy và mạ kẽm để chống gỉ cho khung thép.

Dựa vào nhu cầu sử dụng, nhà khung thép tiền chế được phân thành 4 loại. Phổ biến nhất là nhà khung thép tiền chế công nghiệp, bao gồm các nhà kho, phân xưởng. Thứ hai là nhà khung thép tiền chế thương mại, gồm các cửa hàng tạp hoá, cửa hàng tiện lợi, siêu thị mini. 

Loại thứ ba là nhà khung thép tiền chế quân sự như các doanh trại. Thứ tư là nhà khung thép tiền chế dân dụng, phổ biến là các công trình nhà ở với mẫu mã đa dạng, chi phí xây dựng thấp và thời gian thi công nhanh. 

Những mẫu nhà khung thép tiền chế được ưa chuộng

Chỉ có một khoản chi phí giới hạn, các gia đình trẻ hoàn toàn có thể sở hữu một ngôi nhà khung thép tiền chế được thiết kế đẹp, đầy đủ tiện nghi với chi phí xây dựng phải chăng. 

Gia chủ sẽ tiết kiệm được khá nhiều chi phí từ khâu xây dựng đến hoàn thiện để có thể tập trung đầu tư vào khâu hoàn thiện nội thất, tăng sự tiện nghi của ngôi nhà.

Sau đây là 7 mẫu nhà khung thép tiền chế được ưa chuộng mà bạn đọc có thể tham khảo: 

Quang Đăng(tổng hợp)

Hầu hết các xe ô tô hiện nay đều có nút bấm trên bảng điều khiển điều hòa để hướng luồng khí từ hệ thống sưởi về phía kính chắn gió để giúp làm sạch khu vực này. Nhưng nhiều người lái xe có thể thấy việc này khá tốn thời gian và khó chịu.

Mới đây, một thầy giáo dạy lái xe tại Anh đã chia sẻ một số mẹo hữu ích về cách khử sương mù trên kính chắn gió hiệu quả và dễ dàng. Theo kinh nghiệm của vị chuyên gia này, nếu muốn rút ngắn thời gian làm nóng, tài xế không nên bật điều hòa ở chế độ sưởi ở mức công suất tối đa. Thực tế điều đó có thể gây hại nhiều hơn là có lợi vì điều này sẽ tạo ra sự chênh lệch nhiệt độ giữa bên trong và bên ngoài xe.

Thay vào đó, đầu tiên tài xế hãy bật chế độ điều hòa như bình thường và quạt gió ở mức to nhất. Điều này giúp làm khô không khí bên trong. Lưu ý, không bật lấy gió trong dù điều này sẽ giúp cho bên trong xe nhanh ấm hơn, nhưng hơi ẩm vẫn giữ ở bên trong. Vì thế hãy lựa chọn chế độ lấy gió ngoài để đẩy không khí ẩm ra ngoài.

"Bước iếp theo là bật tính năng sấy kính để hướng gió có thể thổi vào kính chắn gió. Hãy tăng dần nhiệt độ sau một vài phút để làm sạch hơi nước đọng trên kính chắn gió", vị thầy giáo dạy lái xe nói thêm.

Cuối cùng, hãy luôn chuẩn bị một chiếc khăn sạch để lau lại kính chắn gió thêm một lần nữa. Bởi nếu kính lái không loại bỏ hoàn toàn lớp hơi nước, có thể khiến người điều khiển hạn chế tầm nhìn, dẫn đến gây mất an toàn. Tại một số quốc gia như Anh, người lái xe có thể bị phạt 2.500 bảng Anh (81 triệu đồng) và bị trừ 3 điểm giấy phép lái xe.

Theo The Sun

Bạn có trải nghiệm nào về vấn đề trên? Hãy để lại bình luận bên dưới hoặc chia sẻ bài viết về Ban Ô tô xe máy theo email: otoxemay@vietnamnet.vn. Các nội dung phù hợp sẽ được đăng tải. Xin cảm ơn!

“Giáo viên không còn trông mong vào tiền thưởng Tết nữa vì cũng đã quen với việc không có thưởng”, cô Hiền nói.

Thực tế, trong những năm đầu tiên đi dạy ở ngôi trường cũ, sau ngày 23 tháng Chạp, giáo viên thường được nhà trường gửi tặng 1 cân giò hoặc 1 – 2 cân thịt. 

3 – 4 năm trở lại đây, khi chuyển sang ngôi trường mới, mỗi năm, giáo viên trong trường sẽ được hỗ trợ khoảng 500.000 đồng vào dịp cuối năm, trong đó có 200.000 được trích từ quỹ công đoàn.

“Nói là hỗ trợ, nhưng thực ra cũng chính là khoản tiền do giáo viên đóng góp hàng tháng, được trích từ 1% lương vào quỹ công đoàn. Ngoài ra, nhà trường cũng có một khoản nhỏ từ ngân sách do trường tiết kiệm trong năm như tiền vệ sinh trường lớp, tiền nước uống, chăm sóc cây,… để hỗ trợ cho giáo viên”.

Số tiền quà Tết không nhiều, nên để giáo viên có thêm khoản mua sắm dịp Tết, năm nay, trường của cô Hiền đã tạo điều kiện cho cán bộ, nhân viên được nhận trước tiền lương tháng sau.

“Nhận được 2 tháng lương một lúc, các giáo viên vừa mừng lại vừa lo. Mừng vì có thêm tiền để trang trải dịp Tết, nhưng lo vì sợ tiêu hết cả vào tiền lương tháng 2, ra Tết sẽ không biết phải xoay xở thế nào. Vậy nên, cầm tiền trong tay nhưng mình cũng phải chi tiêu rất dè sẻn”, cô Hiền chia sẻ.

Sau gần 28 năm công tác, hiện tại, cả tiền lương và phụ cấp đứng lớp (35%) cô Hiền nhận được là hơn 9 triệu đồng/ tháng. 

“Đôi khi nghe bạn bè cấp 3 đang làm việc ở nhiều cơ quan, ban ngành khác kể chuyện được thưởng Tết 1 - 2 tháng lương cũng khiến mình cảm thấy tủi thân, chạnh lòng. Nghĩ cũng buồn thật, nhưng chuyện thưởng Tết bao năm đã vậy rồi. Mình cũng cảm thấy may mắn hơn nhiều đồng nghiệp trẻ có mức lương chỉ 3 – 4 triệu, đến ăn còn không đủ nói gì đến chuyện chi tiêu ngày Tết”.

Nhiều giáo viên giờ đây không còn trông chờ tiền thưởng Tết (Ảnh minh họa)

Cũng giống như cô Hiền, cô Mai Phương, giáo viên lớp 3 tại Mường Tè, Lai Châu, từ lâu cũng không còn trông mong đến chuyện thưởng Tết. Gần 14 năm đứng lớp, số tiền thưởng Tết nhiều nhất cô Phương nhận được là hơn 1 triệu đồng.

“Năm ngoái, trường mình thưởng Tết dựa trên xếp loại thi đua của giáo viên. Giáo viên nào được chiến sĩ thi đua, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, nhận bằng khen, giấy khen của tỉnh,… thì sẽ được thưởng ở mức cao nhất là 1,49 triệu đồng, tức một tháng lương tối thiểu; còn những người được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ cũng chỉ được khoảng 750 nghìn đồng”.

Số tiền không nhiều, nên với giáo viên, đây là khoản hỗ trợ “động viên tinh thần là chính”.

“Những năm về trước nữa, thậm chí giáo viên còn không biết đến thưởng Tết là gì. Cũng có năm, giáo viên được Công đoàn ngành tặng cho mỗi người một cuốn lịch treo tường. Chỉ có giáo viên nào gia đình hoàn cảnh đặc biệt khó khăn mới được hỗ trợ khoảng 500 nghìn đồng”, cô Phương kể.

Công tác xa nhà gần 600 cây số, nhưng vì đồng lương thấp, cô Phương không dám mua sắm gì nhiều, bởi còn phải “dành dụm tiền mua vé xe ngược trở lại trường học”.

“Mấy hôm trước, hai mẹ con gọi điện cho bà ngoại, nói Tết này cả nhà sẽ về ‘ăn vạ’ bà. Là con gái đi làm xa nhà, mình cũng muốn mua sắm cho bố mẹ ngày Tết, nhưng đồng lương ít ỏi nên dù có thương cũng không biết phải làm sao”, cô Phương chạnh lòng nói.

Giáo viên tự xoay xở

Những ngày cuối năm, vợ chồng thầy giáo Hà Quốc Tuấn, giáo viên dạy Mỹ thuật tại Nam Định tìm cách xoay xở để kiếm thêm thu nhập.

“Gần 19 năm đi dạy, chúng tôi chưa biết thế nào là thưởng Tết cả. Vậy nên, cũng không có gì để phải trông mong”. Tranh thủ những ngày sát Tết, thầy Tuấn nhận đi vẽ thêm tranh tường, trong khi vợ thầy – cũng là giáo viên – tới một số đại lý nhập thêm bánh kẹo Tết về bán online hoặc bán cho các đồng nghiệp trong trường để kiếm thêm thu nhập.

“Mình phải tìm cách để xoay xở chứ chỉ trông chờ vào tiền lương sẽ rất chật vật. Tôi cũng không mấy nề hà chuyện này. Tôi biết, nhiều đồng nghiệp trong trường thậm chí cũng đi hát, đánh đàn trong các đám cưới để có thể xoay sở thêm”, thầy Tuấn nói.

Hiệu trưởng một trường tiểu học ở Hà Nội cho hay, dù biết rằng thầy cô cũng rất thiệt thòi do mức thưởng Tết hàng năm của giáo viên thấp hơn rất nhiều so với các ngành nghề khác, nhưng lãnh đạo trường cũng “lực bất tòng tâm”.

“Các trường công không có quỹ cho khoản thưởng Tết. Nguồn thưởng chủ yếu phụ thuộc vào việc chi tiêu tiết kiệm hàng năm của nhà trường. Các trường cũng phải nỗ lực co kéo, cân đối thu, chi từ ngân sách chi thường xuyên để hỗ trợ thầy cô dịp Tết Nguyên đán. Do đó, có những năm, mức thưởng cũng chỉ mang tính chất động viên tinh thần thầy cô”.

Hiểu được tâm tư của giáo viên, hiệu trưởng một trường tư tại Hà Nội cho biết “sẽ cố gắng để không giảm lương, cắt thưởng của giáo viên trong dịp Tết Nguyên đán”.

“Quả thực, dịch Covid-19 đã khiến các trường học bị ảnh hưởng rất nhiều. Bởi lẽ, chỉ cần 1 tháng không có nguồn thu trong khi vẫn phải xử lý các khoản tài chính, nhiều nhà trường sẽ rơi vào khủng hoảng, khó khăn.

Tuy vậy, đến thời điểm hiện tại, trường chúng tôi vẫn cố gắng giữ nguyên lương hàng tháng của giáo viên đến các chế độ phúc lợi như dịp 20/11, lễ Tết. Điều này khiến giáo viên cũng rất ấm lòng”.

Để làm được điều ấy, vị hiệu trưởng này cho biết, trước đó, nhà trường đã phải gây dựng quỹ dự phòng rủi ro và đầu tư phát triển hàng năm. Năm nay, khi cả nước đang phải gồng mình chiến đấu với dịch bệnh, trường đã quyết định sử dụng quỹ này để giữ gìn bộ máy, đồng thời ưu tiên cho việc chăm lo đời sống của cán bộ, giáo viên.

* Tên một số nhân vật đã được thay đổi

Thúy Nga

Thưởng Tết giảng viên lên tới 70 triệu đồng

Dù dịch Covid-19, mức 'thưởng' Tết của giảng viên và giáo viên ở một số trường tại TP.HCM vẫn tương đương năm ngoái. Tại trường đại học, giảng viên có thể nhận thưởng hàng chục triệu đồng/người